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渝北区教育系统从2015年秋季开始启动实施正、负面清单管理，在学校管理方面开列正面清单，明确校级领导班子的管理职责；在教师从教行为......
人力资源的核心问题是人才激励的问题,如何才能激励企业的人才发挥出最大的效能,实现企业做大做强的战略目标?完善的绩效管理体系......
<正>全员绩效考核常态化机制建设的顺利推行,能充分调动员工的工作积极性。因此,各企业都在运用这种先进的考核评价方式,正确评价......
<正>随着生产力的不断提高,绩效问题已成为当今社会最关注的话题之一,也随之成为企业首先要解决的问题。在企业管理中,目标管理和......
<正>绩效管理与现代企业的竞争优势之间存在密切关系已成为大多数企业的共识,如何真正将绩效管理运用到企业的经营中,并起到战略牵......
护理质量的提高是护理人员按质按量完成工作任务的执行力表现,护理人员执行力的高低能够直接影响护理质量[1]. 近年来,随着医疗卫......
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<正>青海近日,青海省政府办公厅印发《青海省三级公立医院绩效考核实施方案》,从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价和社会......
<正>工程项目绩效考核管理是中国葛洲坝集团第三工程有限公司对工程项目激励约束机制的全新尝试,也是对施工企业内部薪酬机制的初......
<正>绩效考核作为打造现代银行的一个重要措施,作为现代人力资源管理工作中的一项重要内容,随着在农发行系统的全面推开,越来越受......
目的:在神经外科病区建立护理绩效考核制度并探讨其成效。方法:回顾我院神经外科病区2011年10月实行护理绩效考核改进前后,护理质......
不论从个人发展角度、还是从人力资源管理角度、甚至从维持和发展企业战略角度来看,绩效考核都发挥着极其重要的作用。而监理企业......
近年来,商业银行之间的竞争日趋激烈,各个银行逐渐认识到了人才的重要性,如何发挥出人力资源的优势,获得竞争优势成为各家银行所考......
<正>管理者常从护理成本、利益风险比、有无护理投诉等方面来考虑护理质量;患者通常根据护理服务的便利性和对护理服务的期望的实......
构建绩效考核体系是企业人力资源管理部门的核心工作内容之一,绩效考核体系的健全完善与否是衡量一个企业人力资源管理体系是否完......
