野中郁次郎相关论文
“知识管理”在国外已不是管理界的新趋势,在我国也是众人皆知的词汇,但令人印象深刻的知识理论却很少,而能够真正打动实践者的知......
一、SECI模型的基本假设 对隐性知识与显性知识的研究，日本学者野中郁次郎（1995）提出独到的观点。他认为企业的员工头脑中拥有大量......
知识、物质和能量是构成人类社会的三个基本要素，没有物质世界不会存在，没有能量世界不会运动，没有知识世界没有意义。随着知识在生产......
知识管理是伴随着知识经济而来的。日本知识管理专家野中郁次郎认为“企业必须不断创新，而知识才是创新之源”。知识管理，就是在组织......
企业的知识资源按可编码的程度可分为两类:显性知识和隐性知识.日本著名的知识管理学家野中郁次郎基于显性知识和隐性知识相互转化......
<正>在如今这个动态不确定性的环境下,企业如何最大化运用自身的知识资源,不断地创造"新知",从而培养出强大的竞争力?这是每一家企......
<正>野中郁次郎被誉为"知识管理的拓荒者"和"知识创造理论之父",他融合了东西方哲学,建构了一套既有东方特色,又有西方元素的全球......
从意会知识与言传知识及其转换载体——BA（场所）和道（境界）、两类知识的转化方式三个方面全面分析与比较野中郁次郎与庄子意会核心思想......
期刊
2017年3月，创新与知识管理峰会（iKM）在北京清华大学召开，会议主旨演讲重量级嘉宾是全球著名的知识管理大师——野中郁次郎（Ikujiro Nona......
对管理学大师野中郁次郎的知识创造理论进行梳理的同时对SECI知识转换模型、4Ba、知识资产以及它们之间的关系进行了诠释,研究如何......
西方管理学家对知识的重要性认识比较充分,但对知识创造过程则研究不足。日本思想家野中郁次郎和竹内弘高基于东西方知识论思想的......
<正>在组织压平过程中,"中层"成了节点,这是大型组织变革需要思考的问题。在组织变革的过程中,对于领导者而言,最大的困扰莫过于对......
<正>知识建构机制、行动学习方法,是能够帮助学习型组织和管理者进行可持续发展的法宝。只有通过学习,组织和个人才能获得新的精神......
<正>一、背景日本学者野中郁次郎在《知识创造公司》一书中指出,知识可以分为"隐性知识"(Tacit Knowledge)与"显性知识"(Explici K......
<正>未来,管理将走向何处?管理的下一个范式是什么?《清华管理评论》特邀中国社会科学院王钦教授对"知识管理之父"野中郁次郎教授......
知识管理是将个人和企业的知识资产有组织地集结、共享，并借此提高效率，生成价值。然而，目前很多人并未真正理解知识与“技术”或“信......
2017年3月，创新与知识管理峰会（iKM）在清华大学召开，借会议之机，本刊记者与行者互联CEO吴庆海博士、清华大学技术创新研究中心于飞博士......
