隐性知识转移相关论文
在知识经济时代,知识转移过程已成为管理学研究的热点问题。为分析隐性知识转移阻力变化对隐性知识转移过程及形态的影响,在梳理现......
面对当前金融行业人才流动性加剧、优质人才流失的难题,金融行业内部已展开以优质人才为核心的激烈竞争。C银行经过对当前组织需求......
摘 要：在分析隐性知识的内涵和特征的基础上，从主体客体的角度阐述了，存在着“因果不清楚”和“未被实证”、“缺乏动机”和“不被信......
摘 要：本文从隐性知识的视角出发，通过分析高校创业教育中存在的问题，研究隐性知识转移规律在高校创业教育中所起到的作用，提高学生们......
随着知识经济时代的到来,知识成为组织构建核心竞争力的主要来源,组织对外部知识资源的充分吸收和利用,是生成新的生产力并获取竞......
21世纪是知识经济时代,企业的竞争规则大幅改变,由之前对原材料、土地等资源的竞争,逐渐转变为以知识为主体的竞争形态。而相对于......
隐性知识是科技型人才进行科技创新的重要源泉,科技型人才作为隐性知识的主要载体之一,在流动过程中会形成部分区域的分布密度大于......
进入知识经济时代,我国通过廉价劳动力发展起来的传统制造业面临巨大的挑战。制造业是我国的支柱型产业,提高制造企业的技术获取及......
随着大数据、移动互联网、云计算等新兴数字技术的蓬勃发展，高新技术企业的创新环境时刻发生着日新月异的变化。同时，得益于近年来技......
随着经济全球化的发展和知识经济时代的到来，企业的外部环境发生了重大变化。经济的全球化加剧了企业的外部竞争，使得企业技术创新面......
20世纪80年代以来，知识作为一种独特的生产要素登上了经济的舞台。如今，知识正在取代传统的土地、资本、设备等资源而成为企业的核心......
合理对高校内部隐性知识转移进行投资，对增加师生的知识储备、提高高校教学水平、强化高校的核心竞争力意义重大。但目前国内外学者......
在这个知识经济时代，管理者们一直在探索能够促进个人或组织知识管理的机理问题，知识的社会文化属性成为知识管理研究过程中的新的焦......
本文围绕传统手工艺设计创新研究中的微观视角——个体隐性知识展开。以国内外对隐性知识的理论研究为基础,首先探讨了手工艺隐性......
由于企业内部的隐性知识大多是个体层次的,策略性地建立和利用人际关系,能有效的促进员工隐性知识转移、共享创新。
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企业隐性知识转移的效果是企业进行隐性知识高效管理的关键,是实现企业技术创新的核心环节.本文通过对山西文化企业隐性知识转移效......
在企业努力构建和保持竞争优势、有效管理和利用资源的过程中,隐性知识转移是实现企业战略目标强有力的催化剂.通过构建企业隐性知......
在分析隐性知识地图产生的必然性的基础上,结合信息机构中隐性知识转移的社会关系属性,分析推动信息机构隐性知识转移的隐性知识地......
古籍保护工作中隐藏着丰富的隐性知识,文章结合古籍保护工作的实际,将其中的隐性知识划分为四大类型,分析了影响隐性知识转移的思......
管理团队内部异质性是决定隐性知识转移效率的关键因素，但已有研究对异质性如何影响团队知识转移的作用机理还缺乏系统的理论分析和......
本文以企业网络中的中小企业（SMEs）为对象，在简要阐述网络组织对SMEs发展作用的基础上，提出了企业网络中SMEs间隐性知识转移模型，分析了......
团队间管理技能的学习通过隐性知识转移实现,组织变革中管理团队合作效果受文化的制约,直接影响着团队技能的提升,基于互惠性偏好......
文章针对真人图书馆中隐性知识如何转移，引入Flavell的元认知理论及董奇的元认知观点，在分析隐性知识元认知维度的基础上，探索真人图......
隐性知识成为知识经济时代企业保持竞争优势和核心能力的关键，隐性知识转移成为企业日益关注的焦点。本文以互惠性偏好环境为情境因......
在阐述隐性知识与知识转移相关理论的基础上,对图书馆隐性知识转移的内涵及其所包含的内容进行了探讨,将图书馆隐性知识转移划分为......
摘 要 论文在分析国内外研究现状的基础上，探索圖书馆通过人员互动转移隐性知识的必然性以及人员互动对图书馆隐性知识转移的支撑优......
隐性知识是高校教师非常宝贵的资产。高校教师间进行有效的臆性知识转移对教师自身的提高和学校竞争力的提升均具有重要意义。激励......
摘要 结合社会网络的结构特征与知识转移主体的内驱力建立隐性知识转移的概念模型，以IT行业为实证对象，采用结构方程模型（SEM）分析知识......
通过文献研究与企业调研访谈探究企业智力资本与技术创新之间的路径关系．研究表明：企业智力资本对渐进式和根本性技术创新均具有显著......
在现有研究的基础上，本文提出了合作创新中隐性知识转移引发商业秘密风险及其影响因素的相关假设并进行了实证研究，得出的结论弥补了......
[摘要] 受隐性知识特点和环境因素的影响，决策团队比生产团队更难监督,需要建立个体之间的信任关系和给予知识股权、期权激励等相应......
首先通过系统分析方法建立隐性知识转移的三维特征模型,认为隐性知识主体间的地理势差、内容势差、价值势差驱动隐性知识的转移。......
借用费斯克的关系模式理论,归纳分析产学研主体间的关系,剖析产学研主体间关系对隐性知识转移的影响,并由此从关系层面构建产学研......
隐性知识看不见，不易表达，需要转移才能获得。隐性知识转移必然会对审计教师素质、案例选择、案例教学的围墙阻碍、能力拓展和延伸性......
在如今的企业竞争过程当中,存在着隐性知识这一概念,它实质上指的是企业发展过程中的关键组成要素,然而,在现阶段的企业隐性知识转......
隐性知识是创新的关键源泉,有效实现研发团队内部隐性知识的转移进而提高新产品的创新水平是企业成功的关键.然而,实现研发团队内......
合作伙伴既共享隐性知识又争夺隐性知识，从而不可避免地产生与隐性知识转移有关的风险，要对这些风险进行有效的防范，就必须深入探讨合......
隐性知识是初任教师知识结构完善和专业发展的重要源泉,也是加强教师队伍建设不可忽视的内容。借鉴师徒制的理论知识,研究分析初任......
分析图书馆工作岗位轮换的馆员知识转移的实现过程,提出岗位轮换的知识转移对策,并对图书馆开展岗位轮换提出了几点优化策略。......
研发团队成员间的隐性知识转移是提升企业研发团队创造力的有效途径。目前,研发团队成员间隐性知识转移存在一定的转移障碍,通过激......
在知识经济时代,企业的发展越来越依靠知识的快速流动,知识的有效转移和利用是提高企业研发创新能力的关键。企业研发团队内部有效......
企业外部隐性知识对于企业提升竞争优势有着重要意义。建立企业外部隐性知识转移的理论模型,通过结构方程模型从实证的角度分析模......
合作创新是企业获取知识产权的一种重要方式,在合作创新中,隐性知识转移是不可避免的,但由此导致的知识产权风险也日益突出。站在......
M 型组织在大型企业集团中得到广泛应用。基于综观经济学理论，结合厂商决策变量，运用比较静态分析方法，研究 M 型厂商在隐性知识转移......
在回顾传统知识分类的基础上，以知识转移中知识对知识源的价值为切入点，提出新的知识分类方法，并结合基于知识自身属性的分类方法，分析......
高职学生的创业学习效果对高校的创业教育具有重要的影响,创业型人才的培养是当前国家高等教育的主题之一。近几年我国的高职创业......
