雇佣劳动相关论文
马克思扬弃了威廉·配第、亚当·斯密等的"劳动价值论",辩证汲取了黑格尔劳动辩证法蕴含的人的异化理论,批判了异化劳动催生的劳......
现代企业理论关于企业和市场的本质区别、边界以及企业内部权利的配置等有不同解释，产生分歧的根源在于对交易和交易费用的理解。现......
作者阐述了社会主义与资本主义的趋同观，并从资本的社会化、劳动集体所有制的形成、雇佣劳动的危机等方面论证了资本主义自我否定的......
19世纪中叶至20世纪中叶,在资本主义起源问题研究方面,除科学地揭示了资本主义起源的马克思主义创始人而外,在西方学术界探讨过这......
经济学是发展的科学，它是随着社会实践的发展而发展的。经济学的发展是通过改革和创新来实现的。改革是经济学发展的动力，创新是经济......
劳动力商品化是社会主义劳动力配置的必然选择李锋党的十四大关于建立社会主义市场经济体制的决定，明确提出社会主义劳动制度改革，要......
反帝反封建是近代中国工人阶级斗争的大方向，这是由中国工人阶级产生的历史环境和特点，以及它的劳动和生活处境所决定的，《中国工人运......
<正> 十八世纪末——十九世纪前半期,中国封建经济经历了严重的危机。封建的生产关系原在农村中占统治地位,可是,到这时,正如毛泽......
雇佣劳动社会无可救药──法国学者安德烈·戈尔兹访谈录白锡堃译译者按：经济萧条和群众失业已成为发达工业国家的痼疾。值此世纪之......
马克思的资本批判思想是马克思主义理论的核心内容。《雇佣劳动与资本》是马克思资本批判思想发展中的一个重要文本,其直接的理论......
悖论性贫困是指劳动者越劳动就越贫困的悖反现象,其发端于资本主义社会并成为资本主义社会特有的表征.资本主义生产资料私人占有和......
协作劳动是社会主义的重要特征.与雇佣劳动不同,协作劳动是社会主义劳动关系的体现,而雇佣劳动是资本主义社会的本质特点.我国改革......
“共同富裕”既不是一个单纯的“生产力”概念,也不是一个单纯的“生产关系”概念,离开了生产力与生产关系这两个维度来谈“共同富......
资本与雇佣劳动的关系是全部现代社会体系围绕旋转的枢轴.马克思的劳动现代性批判紧紧围绕资本与劳动的关系展开.现代性的开启表现......
马克思的资本批判思想是马克思主义理论的核心内容,《雇佣劳动与资本》是马克思资本批判思想发展中的一个重要文本.在这部著作中,......
通过梳理法国劳动制度的发展历程,本文重新审视了资本主义和雇佣劳动之间的关系.建立在工作租约基础上的经济活动模式促成了法国雇......
时间：2010年8月17日下午。 地点：西安市凤城二路圆顶咖啡厅。 参加人：西安中学特级教师郭富斌，陕西师大附中高级教师史小军，西北......
关键词：惯性，探究，雇佣劳动，资本主义萌芽 中图分类号：G63 文献标识码：B 文章编号：0457－6241(2010)19－0024－03 当笔者看到第40题......
摘要：《雇佣劳动与资本》是马克思以朴实的话语对资本主义政治经济学原理进行正面阐释的著作。在这本书中，工人所遭受的奴役的社会现......
[中图分类号]：D64 [文献标识码]：A [文章编号]：1002-2139（2017）-18--01 《雇佣劳动与资本》是马克思早期的一部重要的政治经济学......
新自由主义因其具有较为完备的体系性以及与现实的较强融合性而对社会主义构成一定冲击.20世纪的新自由主义思潮流派众多,体系繁杂......
异化是马克思分析资本主义社会的一个重要概念,从《1844年经济学哲学手稿》到《资本论》及其手稿,马克思借以阐释异化的话语结构发......
从契约的观点来看,企业是不同的利益相关者围绕权益的获取和保护所形成的契约网。而传统的股东价值理论认为,企业归股东所有。本文......
本文对马克思最低工资理论进行了初步探讨,研究了马克思最低工资理论三个阶段的发展过程与它的基本原理,并运用其原理对当代资本主......
资产阶级辩护士利用在生产中广泛采用最新科学技术成果的事实,顽强地力图证明:在现代资本主义社会中对雇佣劳动的剥削已被“克服......
资产阶级不仅锻造了置自身于死地的武器;它还产生了将要运用这种武器的人——现代的工人,即无产者。随着资产阶级即资本的发展,无......
德语中表达“收入”的词很多,而其中又有些许差别,有些词更不可混用。本文将对最常见也最容易混淆的五个词进行辨析,希望读者能通......
劳动教育作为一种“成人”教育,其实质是对人的感性需要与感性意识的属人生成与恢复的教育,要实现这种教育理念,不能仅仅从“劳动......
在《资本论》这一“有机的整体”中,资本之论辅以劳动之论。马克思以劳动价值论为基础、以劳动二重性理论为突破口、以劳动为逻辑......
关于目前我国的私营经济和私营企业主的性质问题,理论界存在着不同的认识,现将一些主要观点作一综述。一、私营经济的性质在私营......
改革开放以来,私营企业主的社会属性问题始终是政界、理论界和私营企业主普遍关注的热点、难点问题。各种观点分歧很大,争论不断......
本文从企业的存在与边界是由什么决定的、企业内部要素所有者之间是否存在着权威以及这个权威即企业控制权与剩余收益权的分配是由......
沙夫著作中的异化概念结构复杂且充斥着矛盾。从异化的主体方面来看,异化表征为两种相对立的态度:一方面漠不关心,另一方面又积极......
挪威社会和劳动关系研究所专家科里斯基纳·巴尔斯塔达不久前就全球化条件下的劳动关系和欧洲工运问题发表了一篇谈话,并介绍了挪......
自2008年第7期发表《试论雇佣劳动与剥削的非必然关联》以来,本刊已连载了杨曾宪先生九篇“价值学视域中的劳动价值论与剥削”论稿......
薪资是企业人力资源管理中一个重要问题。自从人类出现雇佣劳动以来,人们就一直在研究它。薪资在某种意义上代表着劳动力的价值,同......
我国国有企业收益分配的现状模式是在1993年实施“两则”、“两制”、财税改革及建立现代企业制度等诸多体制改革的背景下形成的......
马克思的《雇佣劳动与资本》是根据他1847年12月在比利时布鲁塞尔德国工人协会的几次讲演写成,1849年首次发表的。资产阶级的政治......
剩余价值是马克思的伟大发现。这一伟大的发现,第一次揭露了资本主义生产的秘密和资产阶级社会的运动规律。对此,恩格斯有过高度......
生产劳动与非生产劳动理论在政治经济学发展史上,从来是一个重大的有争论的理论问题。资产阶级经济学家从资本主义生产方式产生时......
在《资本论》及其手稿中,基于揭露资本无偿剥削自然力以及雇佣工人剩余劳动的需要,马克思在劳动价值论视阈下从自然力、分工协作、......
