领导动机相关论文
当今社会，如何有效地识别下一代领导者是企业界所关注的核心问题之一，组织中有关领导者心理、行为和领导有效性的研究在学者们中一直......
以国内一所大学担任学生领导职务的本科生为样本,探讨大学生内隐领导理论、领导动机对变革型领导行为的影响.研究结果表明,内隐领......
在抗击新冠肺炎疫情的斗争中,广大青年担起重任,成为保卫国家和人民安全的主力军。青年领导力事关中华民族的伟大复兴,青年领袖将......
本研究基于性别角色理论的视角,比较了女性管理者领导性别角色双性化、男性化、女性化和未分化对其性别/领导身份融合影响的差异,......
员工建言是近年来组织管理研究中的一个热点话题,它可以帮助管理者改进组织决策,及时发现并制止偏差,有效预防组织发展过程中产生......
以388名企业员工的追踪数据为样本,探讨了人格特质、领导身份认同对领导动机的影响。研究结果表明,核心自我评价与情感认同动机、......
基于中层管理者视角,将高管团队情境划分为支持、魅力和凝聚力3个维度,依次探讨特定情境对中层管理者成就动机、权力动机和亲和动......
本研究目的是在我国引进并验证这一新理论在中国环境下的有效性 .该项研究是在对企业高层领导进行访谈和问卷调查、并对访谈内容进......
大学生参与组织管理影响其能力发展,也关涉大学积极文化的建设。为探讨大学生的组织领导动机与社会期望的现状及其两者之间的关系,......
以某省F小学的C老师作为研究对象,在访谈、观察和文件分析的基础上,对其进行个案研究,发现非职位性的教师课程领导者并不会自然产......
