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从东莞市樟木头镇石新医院创新党建思路，提出“思想建党、文化建院”的办院理念，将党建融入医院的发展大计，用党的先进思想、先进理论、先进作风指导和不断改进医疗服务工作，有效促进民营医院的各项事业获得全面、协调、健康、持续的发展。
东莞市樟木头镇石新医院建于1997年6月，建筑面积六万平方米，是一所集医疗、预防、急救、教学、康复为一体的二级规模综合性医院，全国第一家村级“百姓放心示范医院”、全国38家最具价值民营医院之一。医院党支部成立于2005年7月，下设3个党小组，现有党员40名，先后获评东莞市“五星级”党组织、东莞市先进基层党组织称号。医院党支部坚持“思想建党、文化兴院”的办院理念，唱响打造“中国最美乡村医院”。
一、抓好思想建党，把最美医生凝聚在党旗下，形成医院建设的“主心骨”
（一）用“庄严仪式”激励感化。 在医院中心位置的空地上，医院树立起希波克拉底雕像，建起了“信仰广场”。每个月的第一天，都要组织医院全体400多名医护人员，在“信念广场”进行一次宣誓仪式。每次宣誓仪式，首先是全体党员由党支部书记带领，在全院人员的注目下，面对党旗，重温入党誓词，让每一名党员牢记自己入党时郑重承若，同时让医院全体人员深切感受到党支部的核心作用、党员的模范带头作用。
（二）用“三大平台”抓好学习。党支部针对医院党员集中学习难，搭建起三大学习平台。首先是“党建书香”引领学，将党员学习融入“书香医院”建设中，广泛开展“党建书香”活动，以“业余党校”、“石医商学院”、“悦读人生”读书会等形式，学党章、学党规、学讲话，读史书、读文学、读经典。其次是“微型党课”互动学，我们要求每名党员轮流用PPT、情景剧、诗朗诵、演讲、微电影等多种形式讲课，互动交流、各抒己见。由于形式丰富多彩，每次学习会都是座无虚席，有时走廊和门口都站满了旁听的群众。再有是“互联网+”随时学，充分发挥通讯、网络等媒体能实时收看收听的优势，搭建了微信学习平台和微信公众号，将知识趣味化、动漫化，通过微学习、微分享、微改善，有效缓解了工学矛盾，激发了党员的学习热情。
（三）用“主题教育”重点促进。近年来，在先后开展的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育活动中，我们做到“规定动作高标准，自选动作求实效”，在一轮一轮的教育中，有效推进了医院党建工作的落实。
二、注重文化建院，把执着信仰镌刻在党徽上，提振医院建设的“精气神”
（一）抓好旗帜鲜明的“党建文化”。医院加大投入，在办公面积紧张的情况下，专门从医院行政楼腾挪出两层办公楼，建设了“党建园地”，围绕“党员活动室”，入职医院的每一名新员工，我们都要把他们带到“党建园地”，进行一次爱党爱国教育。近年来，越来越多的群众积极申请入党，仅今年以来，党支部就收到了26封入党申请书。我们积极组织党员和入党积极分子参加志愿者活动。在七一、国庆、院庆等时节，以党员为骨干，围绕党建主题开展丰富多彩的文体活动，举办晚会联欢会、演讲比赛、摄影大赛、“家乡味烹饪美食节”。每逢党员过生日，党支部书记都要在贺卡上亲笔写上祝福激励的话语。旗帜鲜明的“党建文化”点点滴滴融入在火热的生活中，深受大家喜爱。
（二）打造赏心悦目的“走廊文化”。医院的连廊通道，是大家日常工作的必经之路，文化教育熏陶效果最好。我们专门进行了精心设计，修建了“和合文化”壁画，在中医馆区突出展示了中华经典文化特色。在医院的走廊里，我们做到了三个“随处”，即：“党建故事”随处可读、“贴心话语”随处可见、“先进典型”随处可学。
（三）组织精彩粉呈的“讲堂文化”。我们坚持把“道德讲堂”，作为石新医院文化建设的一个重要品牌，精心设计每月一期的授课，围绕“党性与道德”、“医德与道德”、“文明与道德”等主题，组织党员职工用身边的素材备课、讲自己感动的故事，引导大家学习领会党“全心全意为人民服务”的宗旨，深刻感悟“大医精诚”的传承，熟记“24”字社会主义核心价值观，通过“道德讲堂”把党的建设、医德建设、医院建设结合在一起，凝聚起合力。大家普遍感到，每一期“道德讲堂”都是一件精品，每次参加都是一场丰盛的精神大餐。
三、着眼基层实际，把最美目标体现在行动中，架起服务群众的“连心桥”
打造“最美乡村医院”，是我们的不懈追求。一直以来，医院始终立足乡村基层实际，始终面向最基层的群众百姓，在卫生医疗体制改革的大潮中，找准自己的方位，努力办好让群众看得起病、看得好病的乡村医院，实现了党建工作与医疗业务目标同向、工作同力、发展同步，架起了党员与群众、医院与病患之间沟通信任的桥梁。
（一）打造“最美”特色。医院身处最基层，接触的多是平凡百姓，遇到的多是寻常病例，在这样的情况下，优雅的环境和贴心的服务，在这里成为了最好的治疗药剂。医院一班人统一了思想，提出了建设“不是宾馆的宾馆，不是酒店的酒店，不是医院的医院”这样一个目标，在医院“硬件”“软件”建设相结合上下功夫，让乡村的普通群众，感受到星级的享受。
（二）提供“最美”服务。我们积极为患者着想，开展“平价诊室、平价药包”建设，推广临床路径、单病种限费、缩短平均住院日等多种方法，降低病人就医费用，促进合理检查，合理治疗，合理用药，合理收费。目前，我院平价住院床位每天收费仅43元，人均门诊收费为168.4元、住院收费为 5841元/人次，处于全市较低水平。河南信阳籍在樟木头周边务工人员超过15万人，我们医院党支部发现信阳籍患者较多，在原籍缴纳的社保难以保障东莞就医的问题后，主动与河南信阳市八县二区党委驻东莞外建党支部协商联系，在多方的共同努力下，使我们医院成为了跨区域新农合定点医疗单位，使信阳籍务工人员就医报销得到直接兑付补偿。我们还设立了50万元慈善救助基金，专门用于救助特困患者，收到了较好的社会效益。
（三）展示“最美”形象。全体党员落实“五亮”，即：亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，每一位党员都要佩戴党徽上岗，每一位党员写下精炼简短的承诺，摆在办公桌的醒目位置，自觉接受群众监督。我们提出了“每个党员都是形象、每个岗位都是窗口”的服务理念，组织党员主动担任义工，利用业余时间到医院门诊参加导诊支援服务，到手术室、病房参加陪伴支援服务，到急诊参加帮班服务。我们组织党员志愿者服务队深入社区、学校、企业，开展义诊、体检、卫生知识宣教等活动，直接服务群众近万人次。发动党员成立了“扶贫助学基金”，资助韶关乳源一六镇6名家庭贫困、品学兼优的学生，累计捐助额达20余万元，向社会展示了石新医院“医风正、医德高、服务优”的良好形象。
医院坚持“思想建党、文化建院”打造“中国最美乡村医院”，取得了一定的成绩，一是党建工作的重要性已达成共识。通过党建，思想政治工作的凝聚功能，党员先锋模范作用越来越显性化，入党成为员工追求上进的首选方式。党建工作基础越来越牢固。坚持思想建党、文化建党办院理念，支部的组织、阵地、队伍、机制愈加完善，基础愈加牢固。党建对医疗中心工作的服务意识进一步提升，党组织生活与日常工作紧密结合。党建提升医院形象越来越好。成为东莞市示党建范点，党建已成为医院另一个重要品牌，大大提升了医院知名度和美誉度。医院文化工作越来越丰富。以党建带群建，医院群团组织机构完善，文化活动丰富多彩。党建促进业务工作越来越明显。医院呈现“党建强、发展强”的局面，营造出浓郁的党建氛围，统一了思想、凝聚了力量，医患关系和谐、党员、员工干事创业劲头高，医疗业务收入近三年，每年递增15%，门诊量、住院人数、手术台数每年递增在18%左右。（作者单位为东莞市樟木头镇石新医院 ）
东莞市樟木头镇石新医院建于1997年6月，建筑面积六万平方米，是一所集医疗、预防、急救、教学、康复为一体的二级规模综合性医院，全国第一家村级“百姓放心示范医院”、全国38家最具价值民营医院之一。医院党支部成立于2005年7月，下设3个党小组，现有党员40名，先后获评东莞市“五星级”党组织、东莞市先进基层党组织称号。医院党支部坚持“思想建党、文化兴院”的办院理念，唱响打造“中国最美乡村医院”。
一、抓好思想建党，把最美医生凝聚在党旗下，形成医院建设的“主心骨”
（一）用“庄严仪式”激励感化。 在医院中心位置的空地上，医院树立起希波克拉底雕像，建起了“信仰广场”。每个月的第一天，都要组织医院全体400多名医护人员，在“信念广场”进行一次宣誓仪式。每次宣誓仪式，首先是全体党员由党支部书记带领，在全院人员的注目下，面对党旗，重温入党誓词，让每一名党员牢记自己入党时郑重承若，同时让医院全体人员深切感受到党支部的核心作用、党员的模范带头作用。
（二）用“三大平台”抓好学习。党支部针对医院党员集中学习难，搭建起三大学习平台。首先是“党建书香”引领学，将党员学习融入“书香医院”建设中，广泛开展“党建书香”活动，以“业余党校”、“石医商学院”、“悦读人生”读书会等形式，学党章、学党规、学讲话，读史书、读文学、读经典。其次是“微型党课”互动学，我们要求每名党员轮流用PPT、情景剧、诗朗诵、演讲、微电影等多种形式讲课，互动交流、各抒己见。由于形式丰富多彩，每次学习会都是座无虚席，有时走廊和门口都站满了旁听的群众。再有是“互联网+”随时学，充分发挥通讯、网络等媒体能实时收看收听的优势，搭建了微信学习平台和微信公众号，将知识趣味化、动漫化，通过微学习、微分享、微改善，有效缓解了工学矛盾，激发了党员的学习热情。
（三）用“主题教育”重点促进。近年来，在先后开展的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育活动中，我们做到“规定动作高标准，自选动作求实效”，在一轮一轮的教育中，有效推进了医院党建工作的落实。
二、注重文化建院，把执着信仰镌刻在党徽上，提振医院建设的“精气神”
（一）抓好旗帜鲜明的“党建文化”。医院加大投入，在办公面积紧张的情况下，专门从医院行政楼腾挪出两层办公楼，建设了“党建园地”，围绕“党员活动室”，入职医院的每一名新员工，我们都要把他们带到“党建园地”，进行一次爱党爱国教育。近年来，越来越多的群众积极申请入党，仅今年以来，党支部就收到了26封入党申请书。我们积极组织党员和入党积极分子参加志愿者活动。在七一、国庆、院庆等时节，以党员为骨干，围绕党建主题开展丰富多彩的文体活动，举办晚会联欢会、演讲比赛、摄影大赛、“家乡味烹饪美食节”。每逢党员过生日，党支部书记都要在贺卡上亲笔写上祝福激励的话语。旗帜鲜明的“党建文化”点点滴滴融入在火热的生活中，深受大家喜爱。
（二）打造赏心悦目的“走廊文化”。医院的连廊通道，是大家日常工作的必经之路，文化教育熏陶效果最好。我们专门进行了精心设计，修建了“和合文化”壁画，在中医馆区突出展示了中华经典文化特色。在医院的走廊里，我们做到了三个“随处”，即：“党建故事”随处可读、“贴心话语”随处可见、“先进典型”随处可学。
（三）组织精彩粉呈的“讲堂文化”。我们坚持把“道德讲堂”，作为石新医院文化建设的一个重要品牌，精心设计每月一期的授课，围绕“党性与道德”、“医德与道德”、“文明与道德”等主题，组织党员职工用身边的素材备课、讲自己感动的故事，引导大家学习领会党“全心全意为人民服务”的宗旨，深刻感悟“大医精诚”的传承，熟记“24”字社会主义核心价值观，通过“道德讲堂”把党的建设、医德建设、医院建设结合在一起，凝聚起合力。大家普遍感到，每一期“道德讲堂”都是一件精品，每次参加都是一场丰盛的精神大餐。
三、着眼基层实际，把最美目标体现在行动中，架起服务群众的“连心桥”
打造“最美乡村医院”，是我们的不懈追求。一直以来，医院始终立足乡村基层实际，始终面向最基层的群众百姓，在卫生医疗体制改革的大潮中，找准自己的方位，努力办好让群众看得起病、看得好病的乡村医院，实现了党建工作与医疗业务目标同向、工作同力、发展同步，架起了党员与群众、医院与病患之间沟通信任的桥梁。
（一）打造“最美”特色。医院身处最基层，接触的多是平凡百姓，遇到的多是寻常病例，在这样的情况下，优雅的环境和贴心的服务，在这里成为了最好的治疗药剂。医院一班人统一了思想，提出了建设“不是宾馆的宾馆，不是酒店的酒店，不是医院的医院”这样一个目标，在医院“硬件”“软件”建设相结合上下功夫，让乡村的普通群众，感受到星级的享受。
（二）提供“最美”服务。我们积极为患者着想，开展“平价诊室、平价药包”建设，推广临床路径、单病种限费、缩短平均住院日等多种方法，降低病人就医费用，促进合理检查，合理治疗，合理用药，合理收费。目前，我院平价住院床位每天收费仅43元，人均门诊收费为168.4元、住院收费为 5841元/人次，处于全市较低水平。河南信阳籍在樟木头周边务工人员超过15万人，我们医院党支部发现信阳籍患者较多，在原籍缴纳的社保难以保障东莞就医的问题后，主动与河南信阳市八县二区党委驻东莞外建党支部协商联系，在多方的共同努力下，使我们医院成为了跨区域新农合定点医疗单位，使信阳籍务工人员就医报销得到直接兑付补偿。我们还设立了50万元慈善救助基金，专门用于救助特困患者，收到了较好的社会效益。
（三）展示“最美”形象。全体党员落实“五亮”，即：亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，每一位党员都要佩戴党徽上岗，每一位党员写下精炼简短的承诺，摆在办公桌的醒目位置，自觉接受群众监督。我们提出了“每个党员都是形象、每个岗位都是窗口”的服务理念，组织党员主动担任义工，利用业余时间到医院门诊参加导诊支援服务，到手术室、病房参加陪伴支援服务，到急诊参加帮班服务。我们组织党员志愿者服务队深入社区、学校、企业，开展义诊、体检、卫生知识宣教等活动，直接服务群众近万人次。发动党员成立了“扶贫助学基金”，资助韶关乳源一六镇6名家庭贫困、品学兼优的学生，累计捐助额达20余万元，向社会展示了石新医院“医风正、医德高、服务优”的良好形象。
医院坚持“思想建党、文化建院”打造“中国最美乡村医院”，取得了一定的成绩，一是党建工作的重要性已达成共识。通过党建，思想政治工作的凝聚功能，党员先锋模范作用越来越显性化，入党成为员工追求上进的首选方式。党建工作基础越来越牢固。坚持思想建党、文化建党办院理念，支部的组织、阵地、队伍、机制愈加完善，基础愈加牢固。党建对医疗中心工作的服务意识进一步提升，党组织生活与日常工作紧密结合。党建提升医院形象越来越好。成为东莞市示党建范点，党建已成为医院另一个重要品牌，大大提升了医院知名度和美誉度。医院文化工作越来越丰富。以党建带群建，医院群团组织机构完善，文化活动丰富多彩。党建促进业务工作越来越明显。医院呈现“党建强、发展强”的局面，营造出浓郁的党建氛围，统一了思想、凝聚了力量，医患关系和谐、党员、员工干事创业劲头高，医疗业务收入近三年，每年递增15%，门诊量、住院人数、手术台数每年递增在18%左右。（作者单位为东莞市樟木头镇石新医院 ）