一、现状调查　　近日笔者通过问卷调查、座谈讨论、个别谈心等方式对职工思想现状进行了全面的调查了解。总的看，人心思变，队伍稳定。绝大多数职工坚定正确的政治方向，工作积极主动，想工作，干实事，学业务，钻技术，为企业的生存发展积极出谋划策，尽心尽力。但也有极少数职工思想落后，业务不精、工作漂浮、贪图享乐。其表现为：①政治上信仰危机，无所事事。认为马列主义是纸上谈兵，和现实社会差距甚远；共产主义世界大同，物质丰富、各取所需太遥远了；社会主义好，却是初级阶段，腐朽没落的封建文化还在影响着人民的思想，贫富差距大，国有企业的私营化进程不断加快等等，认为是在补资本主义的课；共产党好，过去领导人民闹翻身，建立了新中国，现在领导人民改革开放奔小康，但腐败现象不断滋生，且有蔓延的趋势，党面临着执好政和加强自身建设的两大考验。②业务上不求精细、不图拓展，或不愿学、不想学，满足于一知半解，甘心落后；或拘泥环境，学不到、学不懂。③工作上不求上进，怕苦怕累想当甩手掌柜，分配上斤斤计较，指望天上掉馅饼；④对企业的生存发展信心不足，对企业改革观望、忧心忡忡。此类等等，对企业发展并无大碍，但其影响不可小视。