特定工作相关论文
激励员工最好的方式是重用员工，对一线员工进行适度授权十分必要，尤其是在服务行业和企业的服务环节。一线授权应该有多大？应遵循怎样......
<正>为了促进经济增长和社会发展,孟加拉政府把技术和职业教育与培训作为人力资源开发的重要手段,并特别强调其扩张和质量。技术和......
秦一峰出了一本书，书名叫《明式素工圆方形制》。这是一个讲明时代、素材，并且表明用工特征的所指称谓，它传达了画家对风格、样式及其......
一、关于分压强测定 (1)定量修正系数 图1代表一种气体的谱峰,I_N_2~+、I_O_2~+、I_Ar~+…等即为特征峰,只有用定量修正系数对其......
【摘要】岗位胜任力，是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中优异成绩者所具备的可以客观衡量的个体特征（包括承担职务或职位的资......
在生活中，大多数人习惯用右手，也有少数派偏爱用左手，即所谓的“左撇子”。这种左或右的生理偏侧性是人类独有的吗？非也。其实这种现象......
从管理工具的角度而言，职业导师制并不是什么新鲜的概念，其在西方企业的发展中已有相当长的历史。英文为“mentor”，即良师、杰出领导......
投资:一般来说,最佳实践公司在培训方面花费最多,但也有一些公司的花费比平均支出少。衡量:最佳实践公司监测组织和个人绩效指标,......
作者简介：王曼（1991-），女，汉，河南省濮阳市，硕士，河南大学，管理心理学与人力资源管理方向。 大量研究表明：感觉以及个体的情绪经验影响个......
摘 要 2004年教育部在《职业院校技能型紧缺人才培养培训指导方案》中提出，职教课程开发“要在一定程度上与工作过程相联系”。这一......
<正>职业道德是从事一定职业的人在其特定工作或劳动中应遵循的具有自身职业特征的道德原则和行为规范。会计人员的职业道德,是会......
