素质测评相关论文
本文主要从南昌工学院大学生素质测评现状入手,对于素质教育下大学生综合素质评价体系从对素质、素质教育、大学生素质测评的理解......
为培养“五育并举”的医学高技能人才,开发构建医学生综合素质测评系统(又称“仁心指数”系统).该系统根据系统性、过程性、有效性......
本文介绍了华东师范大学科教仪器厂的发展历程和近年来取得的研究成果，阐述了工厂成功开发的《综合素质测评系统》、《数字化语言学......
用建立胜任力模型的方法对干部素质进行测评,具有科学、准确、客观等特点.文章以基层干部胜任力模型为基础,采用现代人才测评技术......
本文结合档案馆员的职业特点,阐述档案馆员素质测评的概念、功能和测评体系建构的原则,分析档案馆员测评指标构成和指标权重,力求......
[摘要]大学生质量是衡量高等教育成败的重要风向标，大学生质量评价体系的构建是高教研究的一项重要内容。针对目前大学生综合素质与......
日前，教育部下发《中小学生艺术素质测评办法》等相关文件，要求今后对中小学生的艺术素质进行测评，并将测评结果纳入到学生的综合素质......
素质测评是人力资源管理的基础性工作,对人力资源管理的各项职能工作都具有支持作用。大数据时代人力资源服务发生了明显变化,利用......
在新课程改革不断深入发展的当下,初中阶段是有效培养学生音乐兴趣、提升音乐素质的关键时期,也是他们人生观与价值观确立的重要阶......
摘要：得人才者得天下！一切的竞争，归根结底是人才的竞争。选人用人，关乎事业的成败。如何根据德才勤绩慧眼识人，如何量才而用，因材施用，如......
一、前言良好的身体素质不仅对中小学生现阶段生活、学习有益,而且学生时期打下的良好基础能对人的一生有所帮助。然而,从国家有关......
激励员工最好的方式是重用员工，对一线员工进行适度授权十分必要，尤其是在服务行业和企业的服务环节。一线授权应该有多大？应遵循怎样......
本文从构建人力资源主管胜任模型的必要性入手,分析了企业人力资源主管的具体胜任素质要素,讨论了企业人力资源主管的胜任素质模型......
郑州铁路局新乡机务段团委为了促使优秀团干部脱颖而出,提高团干部队伍整体素质,积极引进竞争机制,实行民主测评和公示制度,重新......
更高质量职业指导和更高质量就业是紧密相连的,只有推行更高质量职业指导,才能实现更高质量的就业,本文围绕广东地区高职院校更高......
该文对系统分布性态与使用状况进行了分析,指出了系统运行存在的问题,提出了对策研究;在科技人员测评基本原则的指导下,建立客观、......
随着我军新军事变革的深入推进，给部队人员素质建设提出了新的要求。基于人才考评和选拔制度的改革趋势，在为“完成多样化军事任务”......
大学生综合素质发展测评是高校学生管理的重要内容之一，传统的描述性的定性评价方法往往是定性分析或者单因素的定量评价，往往存在主......
定员定岗作为国有企业发展中一项重要的工作,能够衡量企业在的经营中员工数量和实际工作人员是否匹配、工作方位和产出效率是否形......
目的 构建指标合理及可操作性强的中医专业技术人员综合素质测评体系,为晋升和考评提供参考依据.方法 2019年9-12月,运用文献资料......
甘肃省高新技术人才市场是目前我国西部最大的人才市场之一。内设西北人才网(网上人才市场),配置40余台电脑;组织机构设置科学合......
随着市场经济的不断发展，人才市场也面临严峻的考验。目前，人才市场的发展尚不平衡，有的已经相对成熟，有的则刚刚起步，尚在探索之中。正......
在高中生科学素质已有研究的基础上,对我国高中生科学素质现状进行了大规模基线调查。测评结果表明:样本学生的科学素质水平不高,......
人力资源失衡和人力危机是每个企业的HR部门都不愿面对的事,然而当人力资源失衡和人力危机不幸来临时,HR部门千万不要怨天尤人,而......
1人才有价 ,这是市场经济条件下的必然。高素质的人才应该有更高的回报 ,这也是尊重知识、尊重人才的体现。但是 ,我们也不难发现 ......
:建立一种管理干部素质综合评估指标体系 ,给出评估的内容和方法 ,应用系统模糊决策理论进行综合评估
: Establish a comprehensi......
素质测评是在收集被测评者主要活动领域的表征信息基础上 ,通过一系列科学手段和方法对某一测评目标作出量值或价值的判断过程。素......
蓬莱市充分发挥人才市场在人才引进中的主渠道作用,完善服务机制,拓展服务领域,加大人才、智力引进的力度,为全市经济建设和社会......
在竞争激烈的人才市场上，有的人频繁地出入人才市场、招聘单位，却最终无功而返。这到底为什么呢?其实竞争面前人人平等。今天的招聘......
北京春来早，春雨贵如油。为期 3天的 2001年北京人才大市场伴随着本世纪第一场蒙蒙春雨圆满落下帷幕。 9万多名各类人才和 6万多名......
随着知识经济时代的来临，社会对人才的需求越来越迫切，因而，对人才评价要科学公正的呼声也愈加强烈。事实也表明，科学公正的人才评价体......
人才素质测评在现代人力资源管理实践中广为运用,无论是军队、学校、医院还是政府机关与企业,都需要进行人才选拔、人员招聘、人......
２１世纪伴随着世界经济的迅猛发展、科技的日新月异，加入ＷＴＯ意味着我国的法律行为规范将逐步与国际通行的准则靠拢，同时意味着我国经济将进......
八月下旬,立秋多日,不肯离去的“秋老虎”仍使人感到烦闷。但一踏进北京安定门外的人才大厦,却感到阵阵清凉。不单单由于这里的空......
王先生最近常常接到一些令他深感莫名的招聘电话,打来电话的公司首先是宣传本公司如何如何好,然后约他去面试。令王先生不解的是,......
应届毕业生招聘是各用人单位招聘工作中重要的一部分,应届生是重要的人才来源,毕竟他们拥有较高的学历和淳朴的道德品质。但是每个......
当今时代,人才是竞争之本,发展之源。人类历史的进程表明,经济领域的每一次革命性变革,社会发展的每一次重大进步,都是科学技术发......
随着我国对外开放的深入和国际地位的提高,越来越多的国际活动在中国举行。为此,需要招募一批批专门人才加入到各项活动的筹备工......
面对知识经济和经济全球化、信息化的挑战，中国经济以怎样的姿态进入２１世纪，很大程度上取决于能否有一批优秀的企业经营者。经营者是企......
