素质测评相关论文
本文主要从南昌工学院大学生素质测评现状入手,对于素质教育下大学生综合素质评价体系从对素质、素质教育、大学生素质测评的理解......
[摘要]大学生质量是衡量高等教育成败的重要风向标，大学生质量评价体系的构建是高教研究的一项重要内容。针对目前大学生综合素质与......
日前，教育部下发《中小学生艺术素质测评办法》等相关文件，要求今后对中小学生的艺术素质进行测评，并将测评结果纳入到学生的综合素质......
摘要：得人才者得天下！一切的竞争，归根结底是人才的竞争。选人用人，关乎事业的成败。如何根据德才勤绩慧眼识人，如何量才而用，因材施用，如......
激励员工最好的方式是重用员工，对一线员工进行适度授权十分必要，尤其是在服务行业和企业的服务环节。一线授权应该有多大？应遵循怎样......
随着我军新军事变革的深入推进，给部队人员素质建设提出了新的要求。基于人才考评和选拔制度的改革趋势，在为“完成多样化军事任务”......
大学生综合素质发展测评是高校学生管理的重要内容之一，传统的描述性的定性评价方法往往是定性分析或者单因素的定量评价，往往存在主......
从传统企业发展到现代企业的一个重要标志,就是如何认识人才在企业中的地位和作用。企业要发展,人才是关键。尤其在知识经济时代,......
A公司运营管理部的王经理最近又喜又忧，喜的是他通过了公司综合考评，在接下去的一年内职位可获得晋升；忧的是他必须在升职前从现有下......
昆明供电局(下称昆明局)将员工素质工程与“1149”战略实施工程、创建国内先进水平供电局等工作有机结合,构建了由22个工作目标、4......
第25届全国青少年科技创新大赛于2010年8月8日在广州隆重开幕。 本次大赛共吸引了全国31个省(自治区、直辖市)、新疆生产建设兵......
教育部近日印发《中小学生艺术素质测评办法（试行）》等3个文件。其中明确，学生艺术素质测评指标体系由基础指标、学业指标和发展指标......
我们综合应用文献查阅、专家访谈和问卷调查等方法确定了医院院长从事管理工作所必需的素质要求 ,共计 7个测评项目 36个测评指标......
依据《教育部关于推进学校艺术教育发展的若干意见》(教体艺[2014]1号)等相关文件精神,2015年开始对中小学生进行艺术素质测评,并......
面试是人才招聘和选拔中最为常用的方式之一,有效的面试能为组织挑选合格人才提供有力依据。但在面试过程中,面试官容易产生一些主......
伴着2005年公务员考试的余热，2006年开始执行的《公务员法》又给公务员这一职业赋予了新的含义。《公务员法》在明确了培训、辞退等......
音乐作为一门艺术,对人审美素养的培养具有重要意义,小学音乐教育对于学生的发展与成长十分重要,可以让学生逐渐提升创造美与什么......
人才是企业众多资源中最重要、最宝贵的资源。邮政部门中层管理者是邮政人才的中坚力量,他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥,......
知识经济时代人才超越资金成为价值增值的主要源泉，成为企业发展最强有力的资本。人才培养与选拔是现代企业人力资源开发与管理体系......
伴随着改革开放的浪潮,在国际化的大环境下,我国已经形成了国营企业、私营企业和外资企业并存的多样化企业格局。概括地说,现阶段......
人才问题,历来是事业成败兴衰的关键.21世纪将是一个高新技术革命的信息时代,中国加入WTO后,中国步入世界经济大循环,随着时代的前......
随着世界经济的一体化和区域经济集团化的不断深化,企业经营国际化已成为势不可挡的趋势。跨国公司已经成为经济全球化和一体化过......
知识经济时代下，人力资源已成为经济和社会发展的第一资源。企业竞争首先是人才的竞争，人才是竞争的基础和保障，是创造效益和获得发展......
国际职业经理人对跨国公司具有重要的战略意义，他们的素质已关系到跨国公司的生死存亡。随着经济全球化趋势的不断深化，跨国公司对国......
加入WTO后，随着建设老东北工业基地的深入，哈尔滨市道外区人才市场的环境发生了变化。首先是服务对象的需求发生了较大的变化，求职人......
本文在实践的基础上，深入分析了员工胜任特征模型的建立和员工测评系统的建立。指出企业在明确各类高绩效的胜任素质要素的基础上，选......
我校自建校以来就积极推行成功素质教育理念,因此,我校教师在考试方法的创新中,积极尝试各种与此理念相对应的素质化命题形式.本文......
◎◎◎遴选200本书设立博学书库通过考试可获学分rn“博览群书”素质测评是武昌理工学院为了扩大学生知识面,提升学生文化素质,参......
摘 要 人力资源是现代企业的核心资源，因而如何正确进行人力资源的使用和开发成为了企业获取竞争力的关键。本文以企业人力资源风险......
记者近日从山东省经贸委了解到,从今年起,山东省经贸委每年将分期分批对全省两万名企业人才开展公益性素质测评活动.......
利用信息技术进行人才素质测评的理论依据rn人与人的差异性是人才素质测评的基本前提,个人特点的稳定性以及人的外显行为与内在心......
人员素质测评近几年在我国得到广泛应用.但其作为新引进的管理工具仍存在许多不足之处.本文认为人员素质测评本身也是一个系统,而......
学生职业指导需要实现专业化,指导的方法和内容要随着学生和社会的需求而不断改进.然而目前学生职业指导存在着发展的瓶颈,职业指......
随着我国教育体制的改革的不断深入,现在素质教育已经成为了教育改革的重要内容之一.艺术教育是素质教育的一种,教育部早在2014年......
随着战略人力资源管理的理念被越来越多的企业所接受,提升组织能力、帮助企业构建核心竞争力正日益成为人力资源管理部门的首要价......
素质教育是我国高等教育事业发展的必然要求,是新世纪培养高素质人才的重点工程.大学生素质综合测评是高等院校大学生教育、管理的......
从近几年的素质测评中,我们不难发现小学语文教学的根本目的是培养小学生的阅读和写作能力,可见,阅读能力的培养是十分很重要的.那......
摘要：近年来，随着经济水平的不断发展，企业之间的竞争压力也在不断的增强，企业与企业之间的竞争也逐渐演变为人才之间的竞争，人力资源部......
无形人才市场指不需要地理场所进行人才交流范畴,其核心是人才信息中介服务,并在此基础上开展猎头服务,人才素质测评,人力资源规划......
随着企业的成长发展,其员工队伍也需适时、及时地更新换代。由此,企业在引入新鲜血液的同时,往往要面临老员工调整的问题,尤其对于......
每天对“错误”说“早上好”？ 皮特·拉姆斯达德(Peter Ramstad）曾说过这样一段话：如果医生开出一剂劣质药方，他的病人会死去，他......
职业倦怠是高校图书馆员极易产生的一种职业疾病,它产生的原因主要有个人因素、组织因素、环境因素等,克服这种职业疾病,必须培养......
