短期化行为相关论文
股权激励作为企业的一种新的长期激励机制,对于激励企业经营者为企业长期战略目标努力的效果显著,但我国企业由于各种条件的限制,......
承包责任制是我国对企业经济体制改革的主要措施之一,有力地增强了企业的利润意识和竞争意识,理顺了国家与企业的责、权、利关系,......
国有法人的角色rn国有法人是国有改制有限责任公司的参股股东.改制的结果使国有法人退出控股地位,实现了改制企业产权多元化.在“......
国有主辅分离辅业改制有限责任公司完成改制后进行公司制运营已有三至五年的时间,在获得了优良的经营绩效的同时也逐渐暴露出管理......
在转型经济中,职工持股能有效地降低代理成本和监督成本,有效约束经营者的败德行为,并能优化公司治理结构,加大产权多元化.本文介......
改革开放以来,为解决国有企业因信息不对称而产生的激励不相容、约束弱化、内部人行为偏离所有者目标的问题,我国对国企经营者的收......
当前农行在信贷投入中最严重的问题莫过于短期化行为了。短期化行为的突出表现就是不少基层行社的农业贷款一般用于农民购买化肥、......
【正】 党的十四大提出建立社会主义市场经济体制,给企业注入了新的生机和活力,带来了发展机遇。企业经营机制转换和承包责任制的......
目前农业经营中的短期化行为严重影响了农业经济的发展,短期化的根源在于农民对于土地产权制度变迁的不确定性预期.要根除这一短期......
<正> 承包责任制是我国对企业经济体制改革的主要措施之一,有力地增强了企业的利润意识和竞争意识,理顺了国家与企业的责、权、利......
个体私营经济在我国的进一步发展面临诸多障碍:思想不够解放;企业短期化行为严重;个体私营企业融资相当困难;个体私营企业整体素质......
【正】 我国的企业承包制如何配套、完善、丰富、发展,怎样从根本上解决包管脱节、两个文明建设不同步、经济工作与政治工作一手软......
高校学术造假、学术腐败等现象的出现，除受社会大环境影响外，其深层次的原因是制度问题。治理当前高校学术腐败现象，必须加强制度建设......
【正】 承包经营责任制之所以能在中国大地上几经波折而崛起,说明它不是人们主观意志的产物,它是符合中国现阶段的社会经济发展水......
【正】 目前,我市工业生产正面临着严峻的形势。如何摆脱困境,扭转工业下滑的局面,是摆在全市人民面前的重大课题。在紧缩的形势下......
【正】 今年是国家治理整顿深化改革十分关键的一年,大部分企业的承包将于年底到期,开始转入新一轮承包。开始于1986年的企业承包......
<正> 由于承包本身具有时间性,承包指标只在承包期内有效,承包企业不同程度地出现了短期化行为,这一现象已直接影响到企业自我发展......
伴随改革开放进程而逐步建立和形成的“土地出让金”的收取和分配政策，至今己为各级政府筹集了超过7万亿元的资金．为增加地方财源，为......
<正> 近年来,随着经济体制改革的不断深入,绝大多数商业企业实行了承包租赁经营。实践证明:商业企业实行承包、租赁经营,有利于调......
【正】 增强企业特别是国营大中型企业的活力,一直是经济体制改革的中心环节;围绕着这个中心环节,我们国家先后进行了放权让利、两......
【正】 当前,对于“消费膨胀”的问题众说纷纭,看法不一。我们所说的“消费膨胀”是指居民可支配收入的增长速度超过了国民生产总......
【正】近几年来,短期化行为似乎成了社会通病,已在各行业、各部门蔓延开来.对此,人们耳濡目染,司空见惯,往往不以为然.然而其影响......
【正】日前理论界关于完善承包制的探讨大体涉及到以下问题:一、克服企业短期化行为人们的讨论热点集中在承包期限、承包指标及企......
基层专业银行是经营业务的第一线,直接对顾客办理业务,参与市场竞争,信贷资产质量优劣,将从根本上决定着自身的生存与发展。目前基......
我国企业承包制存在的主要问题是：一方面,由于税制或承包上交税利方式欠合理和通货膨胀影响,导致财政收入和国有资产严重流失。另一......
运用西方产业组织理论对我国产业组织现状进行分析,现阶段,我国产业组织存在企业规模小、行业集中度低、企业短期化行为严重等问题......
十四届六中全会《决议》指出:"考核、评价党政领导班子和主要领导干部,不仅要看领导物质文明建设的实绩和本领,而且要看领导精神文......
【正】 土地是农业的根基,以农为本的农民何以在土地上采取短期化行为?通过对洪湖市的调查,我们认为,最主要的是现实的土地所有制......
从观念、管理体制、评价机制以及相关的配套措施等方面分析了聘任制改革过程中出现短期化行为的原因。并提出了针对性的解决措施。......
本文认为,高校思想政治工作中存在严重的短期化行为,即:面对青年学生不断产生、积累和不断爆发的思想问题所采取的只求短期效果,突......
企业经营者必须将努力在追求短期利润指标和寻求企业可持续发展之间进行最优分配,给定努力向量在效用上完全替代,针对可观测利润指......
引言现代企业是一个人力资本和非人力资本共同订立的特别市场合约,也就是说人力资本和物质资本一样,是企业重要的资本投入,甚至是......
探讨干部任用形式与现状,对反腐倡廉有重要现实意义。干部短期化行为极为普遍,急功近利、挥霍财物、任人唯亲以及有权不用过期作废......
【正】 当前企业短期化行为,已成为阻碍企业改革深化、影响国民经济持续稳定发展的重大因素。由于企业的行为对国民经济的运行有着......
对企业与雇员双方利益诉求的分析是对雇佣关系进行研究与实践的基础。基于对雇员的社会人属性和企业的社会生产机构属性的认知，笔者......
