行为短期化相关论文
摘要：中小企业经营管理的突出问题是：尚未建立起现代企业制度，财务管理和经营管理不规范；生命周期短，缺乏一个完善的全国范围的社会信用......
当前,企业文化建设已取得不少成绩,这是有目共睹的;但也无可否认,还存在着自觉性不高,行为短期化、简单化、形式主义倾向等。这些......
现代市场经济为什么需要政府？首先，现代社会中的每一个人都离不开政府的帮助。其次，为市场的有效运行建立和维持秩序，不能没有政府。其......
一、国有商业银行信贷管理存在的问题rn1.管理理念陈旧,经营意识淡薄,市场营销能力严重不足.稳健经营、风险控制应是现代商业银行......
我国进入WTO以后,出版业的发展与改革引起了人们广泛的关注。确实,传统上出版在我国是被作为“事业”的,其产业化的历史并不长。市......
随着证券市场的发展,对企业业绩评价的准确度的要求日益提高.然而由于传统的财务业绩评价指标如销售利润率、每股盈余甚至投资回报......
提高国有企业自主创新能力,关键是从体制机制人手,重点是形成创新动力、完善创新模式、优化创新环境,最终提高创新能力.rn推动形成......
目前中小企业融资难主要来自三个方面,即企业、银行和政府。原因之一:中小企业方面。中小企业财务管理和经营管理不规范,企业大多......
摘 要：随着国企改革的深入，国企经营者行为短期化的问题不断凸显。造成国企经营者行为短期化的原因可以归纳为三个方面：企业所有权、......
1992年，美国哈佛商学院的卡普兰教授和复兴方案公司总裁诺顿共同创制了“平衡计分卡（Balanced score card）”，其初衷是针对此前企业在......
资产轮动的新逻辑：流动性洪水将流向所有价值洼地，并迅速将其淹没，筹码要疯抢。下一个泡沫化杠杆化的领域很可能是无形资产的资本化。......
行为短期化是指想问题、办事情,只顾眼前,不顾长远,是决策主体不追求未来长期目标,只考虑短期利益的一种决策行为.在共青团战线上,......
学校实行岗位聘任制度是我国学校内部管理体制改革的必然趋势。通过竞聘上岗，教师有了危机感，也有了积极进取的压力和动力，教师的岗位......
一、中小企业自身主要特征分析（一）规模小、管理制度薄弱中小企业一般都处在创业初期，所呈现出的最明显的特点就是企业规模小、生产技......
楚序平简介 国务院国资委研究中心主任，经济学博士。自20世纪80年代以来，他长期在从事政策研究工作。2003年国务院国资委成立起，先......
随着改革开放的逐步深入．民营经济得到了迅猛的发展．从开始的资本积累．经过小规模办实业阶段，逐步过渡到规模经营阶段。但是它的进一步......
本文分别从管理层面和教师层面对高校岗位聘任制改革中行为短期化的主要表现作了描述,进而分析了产生行为短期化的主要原因,并提出......
基于战略的激励薪酬作为一种新颖而实用的薪酬激励方式,它可以引导经营者追求长期目标,同时解决激励资源不足和企业可持续发展问题......
企业薪酬改革容易造成这样的现实困境：工资的功能演变成奖金的功能，奖金功能演变成了工资的功能，使企业的激励要素本末倒置，员工行为短......
一、财务管理目标主要观点的回顾及评价1.利润最大化利润最大化财务目标能最大限度促使企业获得利润,用于扩大再生产,在发展中求得......
<正> 企业行为短期化趋向的原因在哪里?目前一种流行的观点认为,自企业所有权与经营权分离后,企业作为经济主体自然会转向对短期利......
本文分别从管理和教师层面对高校岗位聘任制改革中行为短期化现象作了描述与分析,进而提出了防范和克服这一弊端的政策建议.......
