人才吸引相关论文
随着中国经济进入新常态与制造业企业的发展转型,“成本领先”为特色的制造业向制造成本更低的中国二三线城市转移已成为不可逆转......
乡村人才振兴是乡村振兴的重要组成部分,也是乡村振兴战略得以顺利实现的关键支撑。乡村人才具有"实用性、适用性以及多元性"三......
【摘 要】2021年已是西安市实施“人才新政”的第四个年头，2019年西安市常住人口已达1020.35万人，“人才新政”硕果累累。但当前政策......
草根公益组织是基层群众自愿自发,自下而上组织、建立、发展的志愿性社会公益组织,具有鲜明的社会基层特点。它来自民间,扎根基层,......
我国在向创新驱动发展转变的过程中,各地区城市都在吸引人才资源。长期以来西部地区人才吸引力相对较弱,大量人才流向东部地区城市......
在经济全球化的今天,各个国家通过不同的移民政策和人才吸引措施“抢夺”全球人才市场中的高端人才。本文梳理了一些国家在国际人......
如果你希望把最优秀的人才吸引到自己的团队来，就必须勇敢地执行区别考评制度。 李书文：北，大光华MBA特聘导师。当过大学老师，做过......
人才在企业的经营运作中起着关键性的作用，大型企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才，而中小型企业的名气和资源都略显不足，在......
新闻里总是不断出现各省公务员考试的消息,其内容也是大同小异,比如考试的公正性啊、考试的残酷性等,提得最多是多少人报考、录取......
在现代知识经济的竞争中，人才作为知识的载体日益成为经济增长的主要源泉，没有硝烟的人才争夺战正在国际、地区间展开，谁拥有人才，谁就......
自改革开放以来，中国的民营企业已成为国民经济重要支柱之一，民营企业作为一种新的经济形态，成为国家经济发展越来越重要的一个组成部......
随着国民经济的增长，知识经济的到来，在一个企业的发展过程中，人力资源管理发挥着日益重要的作用。在人力资源管理中，薪酬管理产生着巨......
当前全球经济发展处于低迷状态，中小企业作为世界各国经济活动的重要组成部分，已经成为促进经济增长的重要源泉和驱动力量。在我国，随......
S装饰公司以公共建筑、住宅、幕墙、景观等室内外装饰装修工程为主营业务，成立十余年以来，业绩发展迅速，目前处于产业发展和资本运作......
在世界经济一体化、企业国际化、人才竞争白热化的今天,企业文化常常以其特有的魅力与方式发挥着对人力资源的导向、人才吸引和保......
随着中国改革开放的不断深入,继而使得中国的大多数的企业不断拓展自己的业务,增加自己的营利,使得对于高素质人才需求的不断增加.......
中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。统计资料表明，全国工商注册企业中，中小企业占了99%，其产值和利润分别约占60%和40%；而且，......
随着机关事业单位工作人员养老保险制度改革相关文件的出台,围绕改革的政策解读和研究工作大量涌现,其中大多数文献是对改革方案内......
一个企业的竞争能力至少应包括以下几种能力:战略发展能力、制度创新能力、技术开发能力、市场营销能力、管理优化能力、人才吸引......
婴儿潮一代准备退出工作岗位，航空公司人力资源部门想知道未来的领导人将来自哪里。如果问一位老兵他如何走进这个行业，他的回答可能......
“学术交流”是学会的主业,是学会生存之本,发展之本.开展高质量的学术交流,并“深度延伸”至为国家献计献策是展现学会能力和提高......
近年来,围绕高新技术人才的争夺战正在全球范围内展开.未来国与国之间的竞争,归根到底是知识和人才的竞争.为了填补巨大的高新技术......
对一个组织、对一家企业、对一位企业家，什么才是最重要的？如何才能在竞争中取胜？怎样才更具有活力？美国通用电气老总的“活力曲线”是......
在识别人才方面,应用实事求是的心态去看待人才;从发展的角度观察人才;用一分为二的观点辨别人才.在吸引人才方面,既重吸引人才本......
理想的员工流动率 软件行业的员工流动率约在15％～20％之间，用友软件股份有限公司的员工流动率一般在15％左右。用友人力资源部的组......
论述了利益机制在科技创新中的作用,提出应该以利益为导向,吸引社会精英投身科技创新,以按劳分配原则和有效的激励机制相结合,增强......
林德集团（简称＂林德＂）凭借始终如一、具有竞争力的员工福祉与关怀,再次荣膺＂中国杰出雇主＂2016专属认证。林德东亚区人力资源总监Gary Ch......
人力资源管理整个流程，从招聘、培训、薪酬福利、绩效考核到晋升通道，从任职资格体系、素质模型到战略规划，每一个环节都与企业文化息......
人才是支撑企业大厦的支柱,是推动企业发展的力量源泉.目前,全球已进入了迅猛发展的知识经济时代,知识经济的发展一方面使传统产业......
工业发达国家人才资源发展战略分析美国是世界上公认的最发达国家,也是世界上引进人才最多的国家.历届美国总统都公开承认,移居美......
洋医院雨后春笋抢摊登陆一直处在"冬眠"中的洋医院在感受到中国入世大潮即将汹涌澎湃而来时,都纷纷从"冬眠"中"苏醒"过来,开始营造......
企业要发展,要提高产品的竞争力,就要提高企业的科学技术水平和企业技术创新能力.人才是企业技术创新的基础,意识的转变与更新是技......
众所周知,软件行业是所有行业中人员流动率最高的行业之一,这个问题一直困扰着软件企业的领导们,可以说已成为软件行业发展的瓶颈.......
西部大开发,人才资源的开发和管理必须先行.充分利用本地人才资源;注重"人才拿来"策略,吸引外来人才;建设高新技术产业的人才发展......
一加入世贸组织对于中国改善外部经济环境,出口市场多元化,加快改革开放的步伐,增强综合国力具有极为重要的意义.它将推动中国成为......
在介绍襄樊市民营企业发展现状的基础上,分析本市民营企业在发展中存在的问题,即民营企业家＂小富即安＂的思想、融资难、人才缺乏、制......
曾经有这样一条轰动一时的消息：巨人集团董事长史玉柱投资10亿元在珠海建南方总部暨研发基地。带着＂巨人大厦＂这个未完成的夙愿,他在......
美世近期在中国对115家企业进行了有关人才吸引与保留实践的调研，从薪酬、福利、职业发展和支持机制四个方面分析各类企业在人才管......
1困扰酒店业发展的主要因素当前,困扰酒店经营者的一个最为突出的难题,不是市场竞争的日趋激烈,而是人才的日渐匮乏.特别是那些接......
台湾地区的留学政策自1954年以来修订了七次,其间还公布了几个具体的实施细则、办法和规定.留学政策的变更,对台湾地区的人才外流......
