不定时工作制相关论文
当前“互联网+”商业模式逐渐渗透进市场之中,网约车便是此种模式的典型代表。网约车行业以其便利、快捷的优点吸引广大出行的群众......
经济的持续发展和产业结构的调整,使我国以制造业为基础的产业模式逐步深入到金融、服务领域。在经济新常态形势下,互联网和各类产......
我国现行特殊工时制不仅滞后于整体社会发展,而且存在规定粗糙、不完善的问题.实践中既有部分用人单位正当的工时弹性化需求得不到......
2019年12月份,武汉爆发了名为“COVID-19”的新冠状肺炎疾病,到了 2020年1月份湖北省宣布“封城”,随后各个省份也开始爆发新冠状......
摘要：甲公司招聘乙为其门卫，签订《劳动合同书》约定实行“标准工时制”，后在休息日安排乙顶岗又未安排补休，但甲公司以实行“不定时工......
2009年1月18日，张某进入上海某公司工作，任“企划”一职，月工资人民币2000元；2010年他到商管部门工作，月工资1500元。公司实行指纹考勤，......
为了提高企业用工的灵活性,适应现代社会多变的工作方式,我国制定了标准工时制以外的特殊工时制度,不定时工作制就属于特殊工时制......
<正>目前,我国有关不定时工作制的法律规定存在着不足,立法较为笼统,范围界定模糊。实践中一些地方立法试图改进目前的状况,如2009......
不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。......
弹性工时（或弹性工作时间）一词,近年来在政策文件、学术研究和企业管理中被频繁提及。然而众说纷纭,各界对弹性工时这一概念的内涵外......
【本刊讯】5月8日，人力资源和社会保障部公布了《特殊工时管理规定（征求意见稿）》。征求意见稿对不定时工作制的岗位范围以及工资保护......
随着现在社会经济的发展、产业结构的调整、企业所有制的多元化、市场分工的细化和劳动弹性化的兴盛,特殊工作方式日益增多,我国的......
不定时工作制是依据《劳动法》和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(下称“审批办法”)而设立的一项特......
劳动部1995年8月以劳部发〔1995〕320号文对中国海洋石油总公司《关于海洋石油职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的请示》......
不定时工作制作为一项重要的弹性工时制度,在世界上很多国家得到了尊重和发展。在我国,不定时工时制度自执行以来,受到了各类企业......
<正>白天要上班,想要趁中午休息的时候去办事,但政务中心也休息了。为了让市民随时都能去办事,继今年2月沈阳三大政务服务窗口实行......
编辑,你好:我是某物流公司的装卸工,经当地劳动行政部门审批,该公司装卸工等岗位执行不定时工作制。上班以来,我基本上没有固定的......
特殊工时制包括不定时工作制和综合计算工时工作制两种，是针对因特殊情况，无法按标准工作时间衡量、必须机动作业的职工所采用的一种......
【案例】：2010年，原告张悦与被告北京外企市场营销顾问有限公司（简称北京外企公司）签订劳动合同，约定合同期限自2010年4月2日至2014年4......
案例张某为某饲料有限公司业务员，实行的是不定时工作制。2010年11月25日17时30分许在拜访完客户，驾驶二轮摩托车回家途中被顺行的一......
我国现行劳动立法针对不同的行业需要和企业诉求,对工作时间做了三个种类的规范,由此对应形成了三种不同模式的工时制度:一是标准......
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<正>2018年5月,国家特殊工时管理改革试点会议在深圳举行。会议强调,此次改革旨在创新特殊工时管理方式,强化事中事后监管,完善协......
<正>小保:我是一名"90后"新员工,系某集团公司合同工司机,负责给公司一位副总经理开专用轿车。因副总经理负责销售工作,经常需要出......
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2011年8月,余某到某保安公司从事保安工作,其工作时间实行24小时值班制,上一天班休息两天,晚上不参与巡逻。2017年7月,双方解除劳......
【正】[案例]黄某为某单位驻外人员,2004年1月开始负责售后服务工作。2007年12月15日因单位与之终止劳动合同,遂向劳动争议仲裁委......
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新冠疫情的爆发,对工业经济的运行造成了巨大的影响,现在大量企业迎来复产复工,而因疫情爆发而积累的劳资纠纷及合同纠纷也会相伴......
<正>案例王某2005年9月入职某食品公司,双方签订了劳动合同,岗位为操作工,双方约定实行综合计算工时工作制。王某实际工作时间每周......
<正>不定时工时制作为一项重要的弹性工时制度,在我国社会主义市场经济发展过程中发挥了重要作用,它是指因工作性质和工作职责的限......
<正>案例某物流公司2015年1月经当地人社部门审批,公司的高管、营销人员、发货员、装卸工等岗位执行不定时工作制。小崔于2015年8......
<正>Q:我所在单位是国有单位,俗称的一个领导班子,两块牌子,即单位是房地产开发公司和建筑工程公司的合体。2007年6月,单位拆分为......
<正>当前,在经济全球化的冲击下,企业经营越发困难,为在竞争中保有一席之地,追求利润最大化,本着开源节流的原则,企业大大缩减用工......
<正>2009年1月18日,张某进入上海某公司工作,任"企划"一职,月工资人民币2000元;2010年他到商管部门工作,月工资1500元。公司实行指......
<正>基本案情:老王是A科技公司的高级业务经理,在A公司已经10多年,是A公司的核心员工。平常老王负责业务及客户接待等工作,需要经......
<正>正确认定、处理实行综合计算工时工作制的行业或企业的劳动者的加班问题,对于相关行业企业正确理解、适用法律,以达到规范、合......
