工时制度相关论文
灵活用工是各国为因应全球化经济发展以及解决严重失业问题而纷纷采取的一项全新的用工政策。传统的工作时间制度围绕标准劳动关系......
与传统标准工时制度相比,不定时工作制度作为一种特殊工时制度,体现了生产或工作的灵活性,是现代市场经济中生产方式多元化、灵活......
6月1日,北京市出台《缓解北京市区交通拥堵第六阶段(2009年)工作方案》提出,今年底前,错时上下班范围将扩大至北京各级党政机关。......
“996工作制”这一热议话题的背后存在着很多法律问题和社会问题.从法律的层面来看,互联网行业“996工作制”不仅违反了我国劳动法......
互联网的快速发展使人们的工作方式呈现多样化,采取远程办公这一新型的工作方式的劳动者也越来越多,如何保障远程办公劳动者的合法......
依赖于信息技术的发展,尤其是在新冠疫情背景下,远程劳动成为各类组织、企业甚至是政府,在疫情防控期间最重要的工作形式。然而,此......
<正> 2007年6月29日出台的《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)以及国务院2008年9月18日颁布施行的《中华人民......
“加班”是职场人士最痛恨的事,那么当下哪些行业加班最多?哪些人群加班时间最长?近日,北京师范大学劳动力市场研究中心发布的《2014中......
刚刚闭幕的十八届四中全会提出了全面推进依法治国、建设法治国家的战略目标,在当前我国劳动力市场结构发生重要转变、劳动关系日......
休假,对上班族而言是一个美丽动人的词。休假模式,而更令上班族心旌摇曳的是2015年8月11日,国务院又发文:有条件的地方和单位可根......
<正>对于无固定工作时间、包吃包住、计件工资、综合工时的员工,许多用人单位往往基于无法按标准工作时间计量、其已拿到更多的劳......
据有关部门统计,如今超八成的企业都存在加班现象。特别是一些劳动密集型企业,加班情况更是屡见不鲜。根据劳动法和国家的有关规定......
诚然,对于美国模式,欧洲人也承认有其优越的一面,也确实愿从中学到一点东西,例如它的活力与灵活性等。同时,又想竭力避开它的一系列弊病......
人力资源管理是企业现代化管理的核心,其中薪酬制度对于优化人力资源配置,提高管理效益,增强企业的活力具有直接的意义。作为大型国有......
劳动标准是国家对于劳动者的工资、工时、劳动安全卫生等方面的最低限度的规定。在市场经济的条件下,虽然劳资双方是通过双方合意来......
劳动者休息权具有人权属性,是人类生存及发展的重要前提。劳动者休息权是劳动权的重要内容,劳动者休息权的实现关系到劳动力的再生......
为进一步加强职工业务能力,改善服务态度,提升工作质量和效率,更好地推动保修三厂和车队运营生产工作的顺利进行,依据公司现行的工......
工时制度对经济发展和社会生活产生着重要的影响,随着社会主义市场经济改革发展的不断深化,企业的用工形式也越来越多样化.传统的......
由于受国际金融风暴的冲击,一些企业生产经营的连续性、稳定性受到了影响,因此除了对用工制度的灵活性提出了更多要求之外,还对工......
随着我国社会经济不断地高速发展,“加班”现象也越来越成为一个困扰人们生活的问题。本文通过调查发现餐饮业的工时制度落实存在劳......
<正>李晨律师:我们是一家广告公司,2007年,员工张某与公司签订劳动合同,该合同约定张某在公司担任部门经理。处于广告公司工作时间......
为了提高企业用工的灵活性,适应现代社会多变的工作方式,我国制定了标准工时制以外的特殊工时制度,不定时工作制就属于特殊工时制......
工时制度历经数百余年的演进过程,从超越人体极限的十几个小时至现代社会适度工作时间的实现,各种权利思想扮演了重要角色。伴随启......
【正】 目前,工作效率低下,纪律松弛,工作时间因其工作量的不足而相对显得冗长的现象已引起了许多人的不满。据徐州市总工会和徐州......
近日看到一则案例:劳动者与用人单位签订了劳动合同后.用人单位在未取得劳动者同意的情况下,向当地劳动保障部门申请变更19个工作岗位......
工时制度是劳资关系中的一个重要因素,适当的工时制度应在企业发展需要及劳动者权益保障之间作出平衡。我国现有的工时制度并不适......
劳部发[1995]143号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构:根据《国务院关于职工工作......
家庭服务具有特殊性,普通劳动标准不适用。诸如标准工时制度、无固定合同期限制度等条款无法适用。需要制定符合家政业特点的专门行......
不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。......
<正>劳动时间的缩短和休假时间的延长是人类文明的大趋势。在这方面,美国走在世界前列。企业家亨利·福特早在1926年就在其汽......
在改革开放后兴起的中国工业化进程中,农民工“用脚投票”方式初步解决了工资低的问题,但劳动时间长、超时加班问题仍未解决,且固......
期刊
弹性工时(或弹性工作时间)一词,近年来在政策文件、学术研究和企业管理中被频繁提及。然而众说纷纭,各界对弹性工时这一概念的内涵外......
一缓解就业压力是目前全社会普遍关注的热点、难点问题。解决这一难题可以有多种思路,有的能收长久之效,有的可解燃眉之急。而以我管......
为了在产业发展与劳动就业之间寻求良好的利益平衡,作者认为应在法律框架之下对纺织服装业现行劳动工时制度进行适当改革,本文对实......
对劳动者休息权的法律保障研究一直是现代人权法律保障体系的重要课题。然而我国劳动者休息权的劳动法保障问题无论在理论层面还是......
加班行为的本质是用人单位安排劳动者在法定工作时间以外延时工作,并为此支付高于正常工作时间工资的劳动报酬,正确认定加班时间是......
【正】 大学生就业难已成为一种新的社会现象。与此截然相反的是技校生不仅就业易,而且技校毕业生资源十分紧缺,供不应求。在上海......
在中国共产党第十九次全国代表大会上,习近平总书记强调构建和谐的劳动关系,这无不闪烁着社会主义法治以人为本的光辉,保障劳动者......