综合计算工时工作制相关论文
工时制度是劳动基准法的核心问题。综合计算工时工作制作为特殊工时制（又称非标准工时制）的一种,确立于20世纪90年代。在20多年的发......
我国现行特殊工时制不仅滞后于整体社会发展,而且存在规定粗糙、不完善的问题.实践中既有部分用人单位正当的工时弹性化需求得不到......
2009年1月18日，张某进入上海某公司工作，任“企划”一职，月工资人民币2000元；2010年他到商管部门工作，月工资1500元。公司实行指纹考勤，......
俗话说：紧车工，慢钳工，东游西转是电工。这是说电工工作量不大，工作时间比较自由。正因如此．担任电工的康先生与物业公司签订了综合计算......
<正>由于受国际金融风暴的冲击,一些企业生产经营的连续性、稳定性受到了影响,因此除了对用工制度的灵活性提出了更多要求之外,还......
<正>特殊工时制度又称非标准工时制,是指法定只适用于特殊情况,并且工时长度和作息办法都不同于标准工时制的工时形式。目前,在我......
劳动部1995年8月以劳部发〔1995〕320号文对中国海洋石油总公司《关于海洋石油职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的请示》......
<正>案情回放范某于2008年8月8日入职某餐饮公司,同日双方签订3年期劳动合同至2011年8月7日止,合同约定范某任厨师,岗位工资不低于......
<正>企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作......
<正>一、弹性工时的产生、发展及原因分析弹性工时的概念最早由德国经济学家哈勒在20世纪60年代提出,主要针对当时德国上下班时间......
特殊工时制包括不定时工作制和综合计算工时工作制两种，是针对因特殊情况，无法按标准工作时间衡量、必须机动作业的职工所采用的一种......
综合计算工时工作制在实施中一系列问题需要澄清,如工时计算问题、工资支付问题、加班费支付问题以及负工时问题等。对于综合计算......
【案例】小李于2016年5月入职某商场做保安,合同约定小李的工作时间为工作24小时休息48小时,其岗位实行以月为周期的综合计算工时......
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<正>案例王某2005年9月入职某食品公司,双方签订了劳动合同,岗位为操作工,双方约定实行综合计算工时工作制。王某实际工作时间每周......
<正>不定时工时制作为一项重要的弹性工时制度,在我国社会主义市场经济发展过程中发挥了重要作用,它是指因工作性质和工作职责的限......
<正>Q:我所在单位是国有单位,俗称的一个领导班子,两块牌子,即单位是房地产开发公司和建筑工程公司的合体。2007年6月,单位拆分为......
<正>正确认定、处理实行综合计算工时工作制的行业或企业的劳动者的加班问题,对于相关行业企业正确理解、适用法律,以达到规范、合......
<正>依据《劳动保障监察条例》第二十五条的规定,在劳动监察工作中,需要对"违法延长工作时间"的用人单位给予警告、并可处以罚款。......
案例简介某轴承集团公司是一家大型国有企业，该公司在１９９７年第一季度实行的是职工每天工作８小时、每周工作５天半、平均４４小时的定时工作制。......
值班还是加班的争议是目前劳动争议中比较常见的一个类型。本期"以案论法"通过对于一起加班工资争议案件的分析,讨论了加班的认定......
<正>案例王某于2010年2月到某海洋食品公司工作,劳动合同约定,王某的工作岗位为紫菜采摘收割,实行综合计算工时制,工资按基本工资......
<正>劳社部发[2008]10号中国新兴(集团)总公司:你公司《关于中国新兴(集团)总公司部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工......
<正>劳社部发[2007]42号中国建筑工程总公司:你公司《关于中国建筑工程总公司部分岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的请......
10月25日，备受关注的“古驰（GUCCI）虐工事件”终于有了令双方满意的结局——“古驰中国”与古驰深圳旗舰店的8名前员工达成了和解协议......
<正>津劳社局发〔2008〕24号各区、县劳动和社会保障局及有关单位:根据《劳动法》、《行政许可法》及相关法律规定,我们制定了《天......
<正>电子商务迅猛发展,为快递业带来发展契机,也催生新兴职业——快递员。快递业因其就业门槛低,迅速吸纳大量受教育水平相对较低......
因加班和加班工资引发的纠纷历来是用人单位和劳动者之间发生的主要劳动争议,《劳动合同法》的实施,强化了用人单位及时足额支付加......
特殊工时制度为了克服标准工时僵化带来的效率低下,然而他的适用范围不明确,划分标准不统一,导致企业滥用此制度对职工健康权、休......
关于工作时间和休息休假一、对职工的工作时间是怎样规定的？职工每日工作８小时，每周工作４０小时，因工作性质或特点的限制，不能实行每日８小时......
<正>农民工讨薪新招频出2012年8月14日,昆明市某劳务公司的农民工为了讨回被拖欠了长达6年之久的工钱,发动自己的子女包括13名5至1......
<正>个案急呈罗某是某单位货运司机,他与单位在劳动合同中约定实行不定时工作制。2013年3月劳动合同期满时,单位通知罗某不再续订......
<正>相对标准工时而言,实行不定时工作制和综合计算工时工作制可以称为"非标准工时"(本文暂简称为"非标准工时")。我国自1995年1月......
<正>特殊工时制包括不定时工作制和综合计算工时工作制两种,是针对因特殊情况,无法按标准工作时间衡量、必须机动作业的职工所采用......
<正>企业作为社会组织的细胞,企业和谐是建设和谐社会的重要组成部分,而劳动关系的和谐则是企业和谐的基础。中石化盐城石油分公司......
<正>深圳市劳动保障局近日出台了《深圳市实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理试行办法》(以下简称《试行办法》),该办......
<正>标准工时制度作为我国现行的主要工作时间制度,在企业中被广泛实行。但不容乐观的是,标准工时制度实行10多年来,对其标准的理......
<正> 特殊工时制是指因生产特点、工作性质和工作职责的限制,在一段时间内必须进行连续生产或工作,而采用集中工作,集中休息,轮休......
