主诊医师相关论文
主诊医师下的医疗组是医院医疗管理的最小组织单位.通过对现行医疗组管理制度实施后的效果分析,指出现行医疗组管理存在的问题.并......
现代人追求美的欲望非常强烈，竭力通过化妆、美容、整形等外力让自己更加自信，而近几年炙手可热的微整形更是受到来自各界求美者的青......
古人说：五十知天命。严松彪今年年逾五十，已经到了知天命的年龄，在这个年龄段，很多人已经开始躺在以往的功劳簿上休息了，严松彪却又选择......
奖励分配是医院管理的重要工作之一,它在调动医院工作人员积极性、主动性和创造性,增加医院活力,促进医院各项事业的发展中具有重......
实行主诊医师负责制, 是医院内部机制改革的重大举措[1,2].我院作为一所大型综合性教学医院,自2002年开始在部分科室推行主诊医师......
随着医疗制度改革的不断深入,医学模式也实现了从“以疾病为中心”到“以病人为中心”,从“看病”到“看病人”等一系列的重大突破......
该院于1977年开展第一例肾移植至今,共施行肾移植2000余例,移植肾存活最长者29年.建立和完善技术规范和管理制度是全面提高肾移植......
精细化管理是近年来新兴的现代化管理模式,在医院医疗质量管理中,在细致化、人性化、规范化的管理原则下,可有效提高管理水平,为患......
目的 查找主诊医师层面的病案质控存在的问题,制定改进措施.方法 对2020年3月1日-2020年4月30日期间主诊医师进行病案质控的完成情......
主诊医师负责制近年来逐渐成为国内医院管理领域实践与研究的热点问题,国内的许多医院均已经开始实行这一制度,并且取得了显著的效......
目的分析主诊医师负责制实施前后医疗质量效率的改变趋势,评价实施后的社会和经济效益。方法采用某三甲医院2011年9月主诊医师负责......
我院自2010年开展优质护理示范岗以来,领导率先进行了管理体制、人事与分配制度改革,全员竞争上岗,精简和重组职能科室机构,重新界......
为积极配合主诊医师负责制的实施,本文从抓好护生的带教工作着手,全面改进带教方法,使护理人员的知识面更广,技能更全面,护理质量......
皮肤外科在国内迅速发展,探讨通过皮肤科设置皮肤外科主诊医师和主诊医师负责制来规范和完善科室管理,促进皮肤外科的专业化发展.......
【正】丙型肝炎呈世界性分布,一旦感染,80%以上患者会转为慢性,尚无疫苗可预防。慢性感染可导致肝脏炎症坏死及纤维化,并可发展为......
近日,由广东省卫生厅起草的《美容机构建设与管理标准》(以下简称为《标准》)即将出台。据悉,该《标准》将对广东医疗美容市场目前......
<正>肿瘤多学科治疗模式(multidisciplinary diagnosis and treatment pattern,MDT)是针对一个临床疾病,由临床多个学科,通过讨论......
目的制订适应主诊医师负责制下的教学管理模式，保证教学质量。结对病区各诊疗小组中有教学资格的带教老师，就完成教学任务的认识和态......
目的:评价中日友好医院主诊医师负责制实施前后对医疗效率的变化情况。方法:从医院HIS系统中提取平均住院日、入院患者数、床位使......
昆明医学院第一附属医院皮肤／医疗美容科定于2012年5月18—25日（18日报到，19—22日理论学习，22—24日实践操作，25日撤离）第三次举办全国......
据世界卫生组织估计,全球目前有6亿人患有慢性阻塞性肺病（简称慢阻肺）,平均每年约有270万人死于慢阻肺,慢阻肺已成为世界第四大致死......
天津市肿瘤医院通过建立和完善主诊医师责任制管理方法，较好地解决了病人选医生之后的量化管理，推动了人事制度和分配制度改革，有效地......
目的:为了使护理管理能尽快的适应主诊医师负责制的病房管理模式的转变,满足病人的需求.方法:坚持转变护理人员的思想观念,坚持转......
研究型医院建设的关键是人才，人才队伍的主体是主诊医师，主诊医师队伍还存在诸多问题。构建研究型的主诊医师队伍，是提高医疗水平、推......
目的基于DRGs分组平台对主诊医师团队的医疗服务水平进行评价,探索以DRGs平台数据为工具,评价临床医师团队医疗质量。方法利用DRGs......
上海长海医院（海军军医大学第一附属医院）创建于l949年，是一所学科齐全、军事特色鲜明的国际化、创新型的三级甲等综合医院。其泌尿外......
<正>随着经济发展,人们追求体貌完美越来越多[1]。通过行政监管、行业协管、机构自律、舆论监督,美容医疗机构现已步入转折期。在......
为应对主诊医生负责制这一改革新举措,我们通过:①认真学习、认清形势、统一思想;②变革管理体制、细化内部业务管理;③健全规章制......
2012年以来,福建省石狮市（县级市）作为国家县级公立医院综合改革第二批试点,将人事制度改革作为改革核心内容,发挥医务人员改革主力......
目的了解主诊医师负责制下的医疗组现状及存在的问题。方法对某医院2017年全院医疗组基本数据进行收集,并采用问卷形式获取医疗组......
“平衡计分卡”(Balanced Scorecard)由美国著名管理学家罗伯特·S·卡普兰和大卫·P·诺顿等人经过多年潜心研究而发明,该理论一......
目的通过对主诊医师负责制实施前后业务收入的比较,分析主诊医师负责制对医院经济效益和患者收容的影响,探讨完善主诊医师负责制管......
主诊医师负责制是一种新型医疗服务模式,是由各个主诊组全面负责患者医疗等工作。传统的三级医师查房制度,由科主任负责,存在诸多......
<正>一、"以收入为导向的奖金核算模式"存在的不足我院从上世纪90年代开始实行"收减支"的奖金核算方案。在当时环境下,达到了提高......
<正>背景:随着现代生活水平的提高和思想观念的转变,人们对自身美的追求也日渐高涨,通过整形整容进行美容的人越来越多。然而,目前......
<正>目前,国内医院对科研、教学方面均有较为完善且公认的量化考核指标体系,而在医疗质量方面却鲜有文献报道,这对全面、公正和合......
目的运用TOPSIS法对医院神经内科实施主诊医师负责制前后的医疗质量进行综合评价,为医院提供绩效及管理决策依据。方法选取神经内......
<正>主诊医师制不是一项新制度,却可成为中国医院管理改革的主线性改革之一,最终触发医疗卫生体制的一系列重大变革。如同当初力推......
<正>由卫生部颁布并于2002年5月1日起实施的《医疗美容服务管理办法》至今已整整十年了。十年来,随着人民生活水平的不断提高和广......
文章在考量我国医疗美容主诊医师备案制的价值、分析其潜在风险的基础上,分别从国家层面和地方层面对该制度提出完善建议。......
我院自2008年起在省内率先实施了主诊医师负责制。为了进一步完善主诊医师负责制,我院经过长时间的探索与实践,目前已建立了一套较......
