企业市场化相关论文
“7.24吉林通钢事件”是近年来国有企业改制中对工人权益漠视的结果，是国有企业市场化所引发矛盾的集中体现。该事件清晰映射出，一段......
企业契约理论是现代企业理论的主流，它的理论要旨在于，企业是一组契约的联结，企业的存在是因为在企业中组织一笔交易的成本较市场要低......
吉林省农委认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会及2015年中央一号文件精神，紧紧围绕率先实现农业现代化、率先全面建成小康社会，以......
近年来,随着我国经济建设的快速发展、国家电力体制改革的深化和企业市场化的不断推进,国家对电力基础设施的投资逐步加大,电力工......
基于煤炭企业过度负债经营的现状,分析政策性债转股存在政府过多干预、道德风险、金融资产管理公司退出难等主要问题,从确定合理的......
针对债转股的政策目标、市场运作机制、终极目标等几个重要的问题进行讨论,并结合煤炭企业的实践,提出了市场化债转股重要目标是结......
分析煤炭企业市场化债转股存在操作模式有"名股实债"嫌疑、操作程序繁琐冗长、增加企业财务负担等问题,提出政府应完善配套政策、......
从企业做大做强的冲动、企业办社会负责沉重、税费增加、股权融资难、被动投资等方面分析煤炭企业高负债的成因,通过总结3家煤炭企......
在宏观经济下行压力持续、杠杆率高企的背景下,深化国有企业改革、完善治理结构、转变经营机制已经迫在眉睫。介绍了国有企业市场......
收购粮食需要大量的资金,而融资难、融资贵,一度是困扰许多粮食企业开展粮食经营的难题.对此,在市场化改革背景下,粮食部门不断创......
随着企业市场化、灵活化程度越来越高,国有企业改革日益深化,管理日渐精细化,企业间的市场竞争越来越激烈,高素质的人才成为影响企......
为完成新三年法制工作目标的任务,提五点要求:rn1.进一步增强推进新三年法制工作目标的责任感和紧迫感.中央企业法制工作三个三年......
浙江的市场经济推进比较深,民营经济占主导,%的企业属于中小型企业.随着企业市场化的深入发展,社会的人力资源配置模式正在逐步变......
电费回收是供电企业营销链条的重要环节,电费能否及时回收关系到供电企业的生存和发展.但是,随着电力企业市场化的不断深入,客户拖......
现代立法程序的价值取向:正义,效率和秩序/信仰宪法/贫富差距不断扩大是有效需求不足的主要原因/加入WTO后会不会造成全盘“私有化”/我国经济已进入一个重要的转型期/构建当代中国市场理性/克服市场化障碍
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一些传统的企业管理手段已经与企业市场化、国际化要求产生了巨大落差,影响了企业的经营效率,这里面重要的一点就是企业的采购管理......
选取市场化指标体系,用主成份分析法确定了影响珠三角城市密集区市场化进程的四个综合性指标,并利用层次分析法分析了其差异.在此......
信息服务业已经成为信息产业发展的主导方向,而构成我国信息服务业主体的信息服务企业在信息服务业发展中发挥着重要的作用.文章对......
在推进企业市场化的进程中，工会要以强化基层民主管理为切入点和突破口，切实维护职工的政治权利；工会还要以就业、工资和生活保障三项......
为调动安监人员的积极性，强化安全监督检查工作，实现安全隐患排查与整改的闭合，推动安全管理再上一个新台阶，协庄煤矿经过反复摸索与实......
高校校办企业是20世纪80年代的产物。20多年来，它在科技成果转化和产业化，发展高新技术产业、人才培养，社会服务等方面起到了重要作用......
为强化粮食购销企业市场化收购贷款风险管理,农发行江苏省分行从2010年开始,通过与地方政府、粮食局、国有粮食企业共同探索创新推......
【正】一、国有企业的市场化要求资本经营资本经营是国有企业市场化的需要,原因在于国有资产的实物化管理与市场体制不相容,国有资......
公用企业的垄断是不容忽视的社会现象，我国刚出台的反垄断法也对各种滥用市场支配地位的行为做了规定，但反垄断法的功能是对市场主体......
电力企业由于其自然相对垄断性，相对于其他非垄断性企业，其市场化程度要低，市场化改革的步伐要慢。随着电力企业改革的不断深入，作为电......
随着我国社会主义市场经济的逐步完善和经济体制改革的不断深入,企业的生存与发展很大程度上取决于在市场中的竞争能力和地位,市场......
楚政办发[2018]9号各县市人民政府,州直有关部门,楚雄开发区管委会:为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大......
【正】标的选择能力、收益预判能力、优化配置能力、动态管控能力、风险控制能力等5大能力,实际上是贯穿于投资公司整个决策环节、......
在招商之风猛刮大江南北之际,"到哪投资最有利"?成为了每一个投资人心里共同的声音.对"最有利"的理解和关注,不但包括投资环境等"......
经过经济的高速增长,我国许多产品的产量已居世界前列,甚至部分产品出现相对过剩局面,如何完成由数量扩张到质量提高这一优胜劣汰......
【正】机关人员占比大、队伍结构不合理、人员进出机制不健全,是当前许多销售企业存在的共性问题。加强机关基层人员交流,优化队伍......
新经济的基本特征是技术的高速进步及其产业化引起的经济结构、经济规则等变化.新经济模式下,交易成本有很大的降低,在企业内部用......
在企业市场化日趋明显、改革不断深化的背景下，企业要加强自身的内部控制和管理，练好内功，以防范加强企业内部控制作为自己的立足点和......
2015年8月,中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称《指导意见》)。《指导意见》强调,深化国有企业......
近年来，尤其是2012年以来，随着国际经济危机的持续加剧和煤炭市场陡然下滑，煤炭企业发展遇到了前所未有的困难和挑战。尤其是作为源量......
<正>入世以后,国外跨国公司大举进入中国,全球范围内的人力资源竞争正愈演愈烈,而入世后人力资源的竞争实质上就是用人机制的竞争......
<正>市场化选聘人才就是运用市场化机制公开选聘人才。对于国有企业而言,实施市场化选聘人才方略是企业人力资源工作的重点内容,也......
基于案例的视角,本文对现实中企业市场化的成功做法进行了归纳和分析。"把流程做成市场"、"把部门做成公司"、"把部门做成市场"构......
深化电力工业管理体制改革要坚持从一体化转为竞争，彻底打破垄断的目标，改革的全过程都要围绕市场化改革这条主线进行。 一、中国......
国有企业改革与现代企业市场化问题陈工孟（香港理工大学商管学院）一、国有企业市场化改革思路１．市场与政府的辩证关系现代企业是以所有......
我国的社会保险制度可追溯至建国初期的劳动保险制度。在当时艰苦卓绝的背景下,仍有劳动保险制度的严谨性、逻辑性、可操作性、乃......
<正>为深化劳动用工市场化改革,充分发挥人力资源市场化配置作用,进一步激发企业内生活力,晋煤集团制定了《市场化劳动用工管理办......
新版《建筑业企业资质等级标准》施行,取消了劳务企业的专业类别和等级资质。这一变化将市场化的劳务企业资信评价体系建设提上日......
基于资源配置方式的视角,通过理论、事实和数据揭示东北能否真正振兴的关键在于国企改制。国企的全民所有制在本质上是政府所有,而......
