劳动用工制度相关论文
[摘 要]职业技术教育的课程改革应当适应社会发展和市场需求变化，构建富有高等职业教育特色的课程体系以适应市场的需求。课程改革......
【摘要】近年来，中等职业教育稳健发展，培养了大批技能型人才。但是在教育教学过程中，有的学生的观念还需要更新，老师的服务意识还需要......
为了方便劳动争议当事人依法行使仲裁权利,实现劳动争议案件快立案、快办案、快结案,体现公平、效率,切实维护劳动争议当事人的合......
委员长、各位副委员长、秘书长、各位委员:我受国务院委托,现对《中华人民共和国劳动合同法(草案)》作说明。我国现行的劳动合同制......
《中华人民共和国劳动合同法》将于2008年1月1日起施行。《劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律,该法在明确劳动合同双方当......
摘要:农民工是现代城市建设中不可缺少的主体,但他们的付出与收益不一定成正比,农民工"流泪又流汗"的现象时有发生。那么,切实维护......
伴随着中国现代化进程的加快,许多城市出现了以农民工与下岗职工为主要组成人员自发形成的非正规就业渠道,即马路劳务市场。目前,......
随着我国经济市场化的推进和劳动用工制度的改革与发展，劳务派遣用工作为一种新的用工形式走进了各行各业。劳务派遣可从在一定程度......
【摘 要】自《劳动合同法》实施以来，我国的公路系统劳动用工制度就发生着不同程度的改革，在原有制度改革上弊端的不断显现，公路系统......
劳动合同制度是劳动法的一项基本制度，是社会主义市场经济体制下劳动用工制度的基础。我国目前正处在深化劳动人事制度改革的关键时......
近年来,随着我国劳动用工制度的改革,劳动主体和劳动关系的种类均呈现出多样化的趋势。与此同时,雇佣关系越来越成为一种普遍的现......
在我国市场经济条件下，劳动关系的平等保护对于和谐社会的建设具有重要意义，保护资本的利益关乎经济发展，保护劳动者的利益关乎社会稳......
企业并购是现代企业壮大资本实力、扩充企业规模、合理的配置资源重要的经营策略。进入九十年代，国内、外企业并购浪潮越演越烈，发展......
随着市场经济的发展和竞争态势的日趋激烈,企业体制改革、劳动用工制度、就业方式、组织形式、利益关系和分配方式日益多样化,经济......
本文基于中国经济体制改革与发展的制度定位，分别从企业产权制度、公司治理结构、劳动用工制度以及企业非正式制度等四个层面，对中国......
油田企业劳动用工方面存在用人效益差、用工总量大、业务外包用工、员工推出渠道不顺畅等问题,并成为影响油田企业加快市场开拓、......
农发行不断完善组织机构体系,优化基层机构布局。推进干部制度、劳动用工制度和收入分配制度改革,初步实现员工能进能出、干部能上......
在我国经济发展中,国有企业发挥着至关重要的作用,而国有企业作用的发挥会受到人为因素的影响,所以国有企业需要进行劳动用工制度......
近几年,作为大型企业,××建筑集团的各项改革不断向纵深发展.与之相配套的“劳动人事制度”、“劳动用工制度”、“劳动薪酬制度......
劳动用工制度在一定程度上影响着农地的流转.本文以新疆兵团的劳动用工制度为切入点,构建了一个分析农地流转的新框架.通过分析新......
工会开展思想政治工作的必要性随着我国国有企业体制和结构的大幅度调整，企业内部的经营方式、组织形式、利益关系、劳动用工制度、......
近年来，随着劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法的相继出台，用人单位劳动用工制度与劳动法律法规不相适应的问题较为突出，劳动者......
【摘 要】对人力资源配置的要求会随着社会的不断发展和进步而不断提高，作为企业来说，要严格依据国家相关法律法规，并结合企业自身发......
涟钢棒材二厂是涟源钢铁集团有限公司下属的新建二级厂,该厂的棒材生产线是国内10多条同类型生产线中唯一一条完全国产化生产线,主......
党的十五大指出,非公有经济是我国经济的重要组成部分,要大力发展非公有企业.党的十六大更加重视发展非公有经济.欠发达地区民营经......
“全面实行劳动合同制度”这个决定揭开了劳动用工制度改革的序幕，在深化企业经济体制改革上迈出了关键的一步。增强全民所有制大中......
2001年,广东省农村信用社在人民银行广州分行和当地党委政府的重视支持下,知难而进,勇于挑战,"不等体制动机制",有计划、分步骤实......
本文以广西天峨县农信社支持龙滩水电站库区经济发展为例,论述农信社在支持"三农"经济发展中存在的问题和对策.......
一、2001年广东农村信用社经营管理工作的回顾过去的一年,在总行的正确领导和地方党政部门的支持下,全省农信社认真贯彻落实年初联......
2002年是中铁四局集团公司飞速发展的一年.一年来,在以程聚生总经理为核心的决策层带领下,坚持"三个代表"重要思想,不断实践创新,......
一、依法自主招用工1.企业应按照精干、高效、优化人力资源配置和总量控制的原则,根据生产经营的实际需要,依法自主招用工.......
一、柴里煤矿人体管理创新模式的内涵柴里煤矿人体管理创新模式是指在柴里煤矿企业文化体系的核心--高效益的企业价值观和创新进取......
随着劳动用工制度不断改革的深入，使员工的流动在客观上变得非常便利，再加上信息的透明性，传统的激励人才的方法面临巨大的挑战，薪资、......
在社会主义市场经济条件下,无论是从业人员还是求职者,都应该而且必须树立崭新的职业观念,即自主、竞争、动态、敬业、法制、学习......
探讨了企业商业秘密的涵盖范围、我国现有商业秘密保护的法律依据以及商业秘密保护中存在的问题，并相应地提出了完善我国商业秘密保......
《劳动合同法》实施以来,对全省高速公路公司的人力资源管理工作提出新的要求。文章通过对《劳动合同法》中关于试用期、劳动合同......
新闻单位应该成为遵守法律的模范随着社会的进步，特别是市场经济的发展，原有的《劳动法》及劳动制度显现出了很多不完善的地方，而且，在......
发展职业技术教育应从以下几个方面着手:从职业技术意识的导入抓起;职业技术教育的发展,依存于劳动用工制度的完善、监管的加强;增......
如今在城市青年中，有越来越多的人选择隐瞒自己的已婚事实，而以单身面目出现在各种场合，这种现象引发人们的思考，本文从多方面分析了隐......
当前,随着劳动力资源的市场化、劳动用工制度的改革及社会保险制度的逐步建立,职业生涯中劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务而......
开展职业指导是学校教育主动适应市场经济的需要，也是学校教育现实自我完善和可持性发展的必然选择。职业指导的产生和发展，是与学校......
随着国有企业经营机制的不断转换，劳动用工制度的不断推进，劳动争议案件正呈现明显上升趋势。因此，深入研究国有企业劳动关系领域的一......
