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2010年国资委发文要求加强国有企业全员业绩考核工作,2011年南方电网公司下发了相关考核方案和应用管理办法.近年来,贵阳供电局从......
面对企业之间日趋激烈的竞争挑战,经理们无不希望找到一条有效激励员工快速提升业绩的捷径通道.为鼓励员工的出色业绩,以员工业绩......
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【正】“武大郎开店”现象,令人深恶痛绝。“武大郎”们害怕下级的才干超过自己进而夺了自己的“饭碗”,往往极力压制人才。如今在......
国有企业中,员工的业绩考核是人力资源管理的核心问题,直接决定"利益蛋糕"的分配,进而对激发职工工作积极性,提高劳动效率,发挥至......