培训满意度相关论文
目的:研究影响进修医师培训质量满意度的相关因素,探索提高进修医师培训质量满意度的方法。方法:通过问卷调查和访谈的方式,了解进......
“基层人才对口培养计划”是云南省委省政府加强基层人才建设的重要举措,云南大学作为“云南省基层人才对口培养”的重点接收单位,......
依据潜变量关系模型构建高校干部培训满意度测评模型，并设计高校干部培训满意度测量指标体系，使用问卷调查法和访谈法考察了高校干部......
“务农重本,国之大纲。”乡村振兴,关键在于人,农业的推广、农业的振兴和农村计划等都离不开“农业继承人”计划等农民培训工作。......
国家大力发展营地教育,营地指导员是促进营地教育发展的重要因素之一,我国营地指导员人才培养过程中培训质量的提升需要学员对于培......
百年大计,教育为本,教育是促进我国农村社会经济发展的基础,而农村教师作为推动农村教育事业发展的中流砥柱,其综合素质水平决定着......
近年来随着我国教育改革的不断深入,教师队伍成为教育改革的主力军,教师自身所掌握的知识素质决定着教育教学的质量,因此教师需要......
作为国家经济支柱之一的石油版块,石油企业要想保持持久的竞争力,就必须依靠员工的能力和素质的提高来带动企业的发展。企业人力资......
目的:研究我院新护士采取持续质量改进PICC维护培训的价值.方法:2019年6月～2020年11月,纳入在我院新护士43例,以抽签法分为甲组(n=2......
基于民政部培训中心的一线培训管理工作,采用定量实证研究方法,构建了包含个人因素、培训管理标准化、培训满意度三大板块的理论模......
培训需求分析是培训活动的第一步，在培训中发挥着基础性、指导性作用，它直接决定了培训的成败。目前，国内文献对企业培训需求分析的研......
为了解西藏自治区骨干幼儿园园长培训满意度,并进一步了解学员的培训需求,推进西藏自治区骨干幼儿园园长培训工作科学化、规范化和......
作者通过对重庆市事业单位部分专业技术人才的调查研究发现:专业技术人才培训满意度总体水平及各维度的满意度水平不够理想:由于培......
目的探讨采用“赋能”模式对基层医疗机构护理人员开展培训管理后对其慢性伤口护理能力的影响。方法选取广东省佛山市南海区3家基......
目的:分析微课+情景模拟教学在新护士临床护理工作培训中的应用效果。方法:纳入笔者所在科室2018年9月-2019年9月新入职护士50例,......
首先对我国上市公司管理培训效果评估现状简单概述，分析我国上市公司管理培训效果评估存在的问题，介绍我国上市公司管理培训效果评价......
立足民政部培训中心的培训管理实践,采用定量研究和定性研究相结合的实证研究方法,构建了包含三大版块的理论模型,即个人因素、标......
通过对江苏省50所小学的4,241名教师开展培训满意度调查发现,58.64%的小学教师有较高的培训体验,小学教师的培训参与度较高,但培训......
基于国网＂三集五大＂发展战略要求,以及培训信息管理方式的时代变革,本文借助信息化技术,构建训前、训中、训后全过程信息化管理平台,......
近年来,世界各国对高校参与教师培训或高校与各方协同进行教师培养培训的研究越发深入,高校已逐渐成为中小学教师培训的重要力量。......
粮油行业关系到国民经济发展、社会和谐稳定以及国家安全等重大战略问题,解决好粮油生产问题至关重要。近年来,随着规模化多样化的......
目的分析培训模式应用与护理培训中的具体方法与取得的效果。方法研究对象是本院在2018年3月至2019年7月收集的新入院的护理人员,......
不断创新的科学技术以及发展迅猛的网络媒体,在潜移默化中影响着人们的价值取向和思维方式,也不断改变着传统的教育教学模式。信息......
基于广西现代青年农场主培训班348个学员的调查数据,运用结构方程模型对学员的感知绩效、感知成本、信任、培训满意度以及培训忠诚......
为提高我国中小学教师的个人素质及整体的教学能力和业务水平,2010年教育部和财政部实施了中小学教师国家级培训计划。此后,各省市......
A跨国公司的培训机制虽然较健全且培训投入经费也较多,但是在华员工对公司组织培训的满意度却较低。认真分析在华员工对培训满意度......
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们......
目的:了解基于“动机-技能-脱敏-心理能量(MSDE)”干预模式的“咨询观摩-理论讲授-实践督导”式培训的效果,为更好开展干警、戒毒......
基于农村劳动力转移就业培训满意度影响因素开展调研,运用因子分析法将农村劳动力转移培训满意度影响因素划分为三个因子,分别是认......
本文基于四川省成都、南充地区的调研样本,采用多分类logistic模型,考察新生代农民工培训满意度影响因素;采用扩展的明瑟收入模型,......
传统人口红利正逐渐消退,中国已进入不断开发“新人口红利”的时代,提升新生代农民工人力资本意义深远。借鉴Kirkpatrick培训评估......
本文从满意度分析的角度来进行空乘职业技能培训质量的研究,按照数据整理、分析和总结的过程进行满意度评估,以确定培训质量水平,......
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目的分析员工帮助计划(EAP)在许昌市第二人民医院新入职护士岗前培训中的应用价值。方法选取2018年1—12月许昌市第二人民医院新入......
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以S品牌的营销员工为研究对象,以培训理论、工作满意度理论为基础,采用文献研究、专家访谈、问卷调研等研究方法,主要进行了服装企......
以柯克帕特里克模型为基础,对铁路班组长培训反应层效果(培训满意度)的影响因素进行研究,总结出影响铁路班组长培训效果的主要有个......
<正>美国著名的质量专家朱兰博士曾经在《质量管理史》中指出,"如果说20世纪是生产力的世纪,21世纪则是质量的世纪。"中国正处于巨......
目的了解上海市住培医师培训满意度的现况及相关影响因素,为提高该群体的培训满意度提出针对性的举措。方法以上海市4所住院医师规......
人员培训是一项直接涉及人对外部变化适应特征培养的系统工程,作为内部顾客的员工,其培训满意度是其工作满意度的重要体现。本文拟......
<正>最近几个月,因行业发展与客户的需求,一直在研究客户满意度的问题,项目进行得越深入,越发现影响客户满意度高低的因素,是多层......
<正>习近平总书记在十九大报告中明确提出"交通强国"战略,交通运输作为国民经济重要的基础性、先导性、服务性行业,在经济社会发展......
员工培训是企业人力资源开发的关键性工作,是企业为了应对激烈竞争和培养人才以及长远发展的基础和保障。如何更加有效地开展员工......
当今社会企业与企业的竞争是人才的竞争,企业的战略发展离不开人才。培训是企业人力资源管理的一个重要的方面,提高员工的工作绩效......
进入21世纪,在全面推进素质教育和基础教育改革的大背景之下,教师继续教育也迈入了一个崭新的发展时期。2010年6月18日,教育部、财......
随着三方金融市场的竞争越来越白热化,HF控股有限公司提出了人才是第一生产力,企业的竞争归根到底是人才的竞争这个战略方向,因此......
<正>案例:员工赌气罢考这天上午,山东胜利油田下属企业的一基层队的培训室里正在进行一次每季度一次的正常轮考。不一会儿,监考老......
