企业青年员工相关论文
企业的发展和员工的政治思想工作是分不开的,所以想要与时俱进一定要创新企业的文化理念,增强企业思想政治工作的有效性和实用性,......
企业的青年员工是一个主要人力资本,员工的归属感大小直接影响一个企业的效益.做好青年员工的思想政治工作是企业思想政治工作的重......
思想政治工作者应该通过马斯洛需求层次理论开展思想政治教育工作,而对新时期企业青年员工的思想政治工作应该结合层次需求理论中......
进入新时代,做强做优做大国企的神圣使命责无旁贷落在一代又一代青年员工的肩上.如何凝聚国企青年员工,发挥国企青年员工的作用,不......
随着人类社会变迁速度的加快，职业生活开始充满不断的变化，生涯发展正在成为一个人终生要面对的问题。对于那些刚刚开始工作的企业青......
在控烟和经济发展结构调整的新常态下,企业青年员工将逐渐成为烟草行业的中流砥柱,推动烟草行业更好的发展.而这一目的的实现,需要......
青年员工是企业进步的希望,是企业发展的力量源泉,青年员工担负着企业发展的重任.正确有效的加强青年员工的思想政治工作,对于青年......
青年员工思想教育工作,是当前企业党建管理的重要内容.本文结合新形势下企业青年员工特点,以及思想教育发展特征,利用新常态管理模......
随着国有企业改革的深入推进和经济社会的全面发展,社会意识形态发生了显著变化,青年员工的思想状况呈现出多样化发展的态势,其价......
思想政治工作是企业发展过程中的不可或缺的组成部分,同时也是引导青年员工树立正确的工作观念的重要因素.因此,在实际的工作开展......
时代在进步的同时,人们的思想也较之前发生了变化,企业的青年员工也不例外,所以为了更好地推进企业青年员工思想政治工作的开展,提......
当今，社会经济迅猛发展催生了日益丰富的社会意识形态，企业青年员工思想活跃，容易受到多元化观念的影响，加上青年自身的时代特征，如何引......
摘要：随着老龄化问题的严重，在近年来，青年员工已经成为国有企业发展中非常重要的一部分。就企业青年员工管理而言，这类人群都有着非常......
随着时代的不断发展和进步,对企业青年员工的管理已经成为社会各界人士广泛关注的问题.本文旨在针对如何加强对企业青年员工的培养......
随着我国经济的迅猛发展,各企业面临了更大的机遇和挑战,一定程度上促进了国家经济的发展.其中青年员工是一个企业发展最重要的决......
青年员工对企业的健康发展具有至关重要的作用.新时期的中国特色社会主义建设思想在提高青年员工的思想政治觉悟上有着不可替代的......
摘 要：在微时代下，企业青年员工思想政治教育工作对于企业的可持续发展具有重要作用。本文首先对微时代下企业青年员工思想政治教育......
随着我国市场经济的不断发展与公有制经济改革的推进,国有企业党建思想教育工作遇到了新的困境与契机.特别是企业青年员工思想教育......
本文明确了加强企业青年员工思想教育对于企业发展的重要促进作用和意义，指出了目前我国青年员工思想上存在的一些普遍问题，并就相关......
全面深化改革的新形势、新任务对企业思想政治工作提出了新要求。青年员工作为企业发展的主力军，其思想最易受到外界影响，产生波动，进......
摘 要：青年员工逐渐成为承担企业重任的主体，成为企业各项工作中最活跃的分子，成为企业的未来和希望。青年兴则企业兴，青年强则企业强......
创新基于新形势下的青年员工思想政治工作,属于现今强化思想政治教育团队建设的要点。青年员工是国家与企业今后发展的重要构成力......
企业青年职工在企业有一个共同的特征就是年轻、工龄相对较短。刚脱离了课本进入社会，对企业和社会的环境的了解程度还需要进一步加......
本文概述了微媒体时代的概念和特点,分析了微媒体时代企业青年员工思想政治教育存在的问题,探讨了相应的思想政治教育措施:肯定青......
电力企业开展思想政治工作,可以从根本上提升电力企业的经济效益,满足当前的需求。电力企业青年员工是电力企业发展的基础动力,其......
摘要；随着全球化、信息化时代的来临，各种恩潮互相冲突融合，对人们的思想产生了很大的冲击，特别是青年人更容易受到影响。青年人优点是......
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是企业持续快速发展的活力之源,也是企业深化改革、转型升级的精神动力和思想保证......
<正>一、企业青年员工价值观的变化及呈现的新特点一是企业地处的地理环境特殊。国有化工企业往往地处偏僻地区,周边可交往和娱乐......
人力资源是企业发展的第一要素,青年员工是企业赖以生存和发展的关键,是企业的新鲜血液和创新主体,如何创新青年员工培养模式,大力......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
<正>员工在思想上、心理上、情感上对企业产生认同感、安全感、价值感、工作使命感和成就感,这些感觉最终会内化为员工的归属感。......
本文采用调查研究方法对重庆市有关企业青年员工离职影响因素进行调查研究 ,针对性地提出了稳定企业青年员工的五项措施......
<正>青年员工大部分在生产和管理一线工作,是电力企业的未来和生力军,其职业能力和素养的高低直接关系企业发展前景。如何提高这些......
<正>微信是近年来增长率最快、普及率最高的社交媒体。根据腾讯2014年年报,截至2014年12月31日,微信的活跃用户数已经达到5亿,同比......
<正>习近平总书记在十九大报告中这样寄语年轻人:青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年是祖国的希望和未来。在新时代新阶段,经济......
<正>青年职工是国有企业发展的未来和希望,帮助好、服务好、教育好、引导好青年对于国有企业的长远发展具有十分重要的意义。一个......
<正>国有企业是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。国有企业在加快企业发展的同......
抓好青年理论学习,是理论教育工程中的希望工程。从1997年起,我们开始在全县广大青年中实施这项工程。几年来,我们通过在人行办点,......
<正>青年员工是产业工人的主体,是创新创造的主力军,是电网企业未来发展的基石。当前国家电网公司制定了"青年人才托举工程"培养思......
随着人类社会变迁速度的加快,职业生活开始充满不断的变化,生涯发展正在成为一个人终生要面对的问题。对于那些刚刚开始工作的企业......
随着国有企业发展规模的不断扩大和新技术、新设备的应用,国有企业青年员工的队伍不断扩大,如何发挥好青年员工在企业改革和发展的......
青年员工具有旺盛的精力,工作积极性高,在企业发展中作为重要力量被培养。但他们又受到工作经验限制,很容易出现工作情绪,严重影响......
工作压力是指一种与工作有关的因素和工作者交互作用之下,改变工作者心理与生理正常状态的结果。企业青年员工由于工作适应、工作......
青年员工是企业中新注入的新鲜血液,是企业中最活跃的分子,也是企业发展的中坚力量,更代表着企业的未来。正确有效的加强青年员工......
企业与员工之间存在着契约关系,这种契约关系不仅是经济利益上的,还体现在心理和情感上。青年员工作为企业的生力军,其思维和价值......
