奖惩激励相关论文
充分考虑农村"熟人社会"特点，本文首次采用复杂网络演化博弈模型，通过数值仿真分析了声誉损失和奖励政策对农户垃圾分类行为扩散深......
近年来,国资委持续加强国有企业应收账款管控,国有企业应收账款快速增长态势一定程度得到有效遏制,但是存量规模依然较大,且存在一......
一是提高认识，早部署早安排。抓源头、抓根本、抓主体，落实安全生产工作“党政同责、一岗双责”和“属地管理”的原则及早精心部署实......
某服装公司为了完成欧洲一客户的生产订单,总经理让人力资源部门下发通知,要求全厂各个部门及所有员工通力配合,在旺季的6到9月份......
摘 要 加强医院人力资源管理，应树立人力资源是第一资源的观念，在人才管理中，坚持“以人为本”的思想，同时建立公平科学的薪酬制度和有......
1绩效考核在高校人力资源管理中的重要意义绩效考核指组织运用科学的方法对员工在既定的时间内所做的工作业绩做出正确的评价，以达......
近年来,泾川县农牧局咬定发展抓项目不放松,切实把项目建设作为提高行业工作水平、加快农业发展的首要任务和重中之重,抢抓机遇,加......
体育教学是培养全面发展人才的艺术再创造.体育教学艺术主要表现为体育教师的角色语言艺术、奖惩激励艺术、环境艺术、调控艺术、......
本文从绩效考核的目的和作用，依据和机制，方法和程序，主体和侧重点等方面对比分析了奖惩激励中的绩效考核与择优选任的绩效考核的差异......
激励机制通过一套理性化的制度安排,将行政人员的心理需求转化为现实目标的外部行为,从而激发其开展行政指导的积极性和能动性,是......
新时期，对激励方式加以探讨和研究，并抓住有利时机，结合具体激励情境，科学、恰当地对学生实施激励，是增强思想政治工作实效性的一种重要......
胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中强调指出：“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险．更加尖锐的摆在了全党面......
三大体系是工作规范体系、绩效评估体系、奖惩激励体系的总称，是铁道部公安局为推动铁路公安机关正规化建设，以公安部“三基”建设为......
要加强审计干部作风建设，深入开展反腐倡廉。工作，笔者认为：一靠教育引导，二靠制度创新，三靠监督检查，四靠奖惩激励。......
推进生态文明建设是全面建设小康社会的新要求。本文提出一种具有奖惩特征及引导作用的生态文明评价模型。首先,根据被评价对象的......
为克服传统动态评价中权重不能随指标属性值变化从而不能准确刻画指标侧重关系的缺陷,文章在变权理论的指导下,构建了一种基于指标......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
医院财务岗位是医院的核心岗位,只有构建科学合理的绩效考核体系,才能激发医院财务人员的工作积极性,才能有效地促进医院财务岗位......
近期,我们采取问卷调查和数据统计、集体座谈和个别交谈、量化分析和定性研究等方式,围绕干部队伍能力素质建设问题在部队进行了调......
现阶段是知识经济的时代,知识创新成为社会文化的基础和核心,读书学习是职工提升自身素质的必然要求。近年来,根据全总工会的要求,......
本文就中专学校学生管理中的激励法进行了探讨,认为目标激励是学生管理行之有效的方法,精神激励是学生管理中的必然要求,情感激励......
《孙子兵法》是我国古代著名的军事巨著,蕴含着丰富的军事哲学思想。这些思想在当今有着广泛的应用,渗透国民经济的各个行业,特别......
传统工程项目管理多从承包商单一角度研究工程项目质量、费用和工期的控制或优化,这种研究方法忽略了其他项目相关方的利益,从而导......
当前大学生诚信档案建设存在机构混乱、归档不清等不足,应当通过加强诚信教育,完善征信机构,拓展诚信档案运用范围和建设各种机制,......
