干部考核工作相关论文
保持党的纯洁性归根结底是广大党员和干部队伍的纯洁,但又不能全靠个人的修养来保持党的纯洁性,党内制度层面的保障更重要。在新形......
干部考核工作是激励干部担当作为、推动工作精准落实的重要手段。要充分发挥考核“指挥棒”作用，有效推动工作落实，激发干部干事热情......
最近,中央政治局研究通过了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》,这是干部考核工作发展中的又一......
干部考核工作是干部管理工作的一个重要环节,也是选贤任能的一项基础性工作.实践证明,干部考核工作不完善、不严格,干部干和不干、......
2006年7月中共中央组织部颁发并实施了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》（以下简称《综合......
干部考核工作十分重要,但现行考核机制已存在严重不足,其中突出表现在"六多六少",而干部考核工作难度较大,为了化难为易,笔者试提......
述职述廉是干部考核的重要环节，科学、公开、群众参与程度高的述职方式，是做好领导班子和领导干部考核工作的重要前提。近年来，江苏省......
有中国特色的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在未来激烈的竞争中始终强盛不衰,关键要看我们党能不能培养造就一大批......
对执政党来说,党要管党,最关键的是党管干部问题.党围绕发展这个执政兴国的第一要务,坚持公道正派地选拔干部,高扬为发展配干部的......
干部考核,是干部管理的基础,是甄别、选拔干部的重要环节,是公正评价干部的手段,是培养干部、激励干部的有效措施,也是人力资源微......
社会主义市场经济体制建立和完善的过程,对国有企业来说是一次脱胎换骨的改造.国企领导班子在国企转换机制、深化改革、走向市场,......
干部考核是用好干部的前提条件。然而，在实际工作中，干部考核工作还存在不全面、不细致的倾向。究其根源，主要是在考核干部时不够全面......
科学发展观为干部考核工作指明了方向,提出了更高的要求.干部考核制度既要注重对经济发展成果的考核,又要注重对社会发展成果的考......
干部考核工作是一项比较复杂的系统工程，其主要由考核方法的应用、对干部的评价及考核结果的处理等三个环节组成，各环节的工作既相对......
近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》(以下简称《干部考核条例》),中央组织部负责人就有关问题回答了记者提问......
习主席强调指出,"选人用人首先要知人"。从干部考核实践看,个别谈话作为必经程序,既是充分听取官兵呼声的具体体现,又是印证考核对......
传统的干部考核工作，定性考核有余而定量考核不足，考核结果往往含糊不清，不能全面、公正、准确地反映干部的素质、能力与工作业绩，以致......
实绩分析是干部考核工作中最基础而又最关键的一个环节。科学的实绩分析要从干部创建实绩的过程人手，深入考核和分析，主要考核和分析......
干部考察是选人用人的关键环节，随着形势的发展和干部人事制度改革的不断深入，干部考察工作也遇到了一些新情况、新问题，需要我们不断......
