考核对象相关论文
强化机关党建工作考核评价,是督促落实党建工作各项任务的重要环节,是强化党建工作管理的有效抓手,对推动机关党建工作科学化、制......
2011年初省农业厅印发了《2011年湖南省农业经济运行情况监测预警工作方案》，明确了各单位的工作重点和职责。2011年11月制定了《湖......
干部考核工作是激励干部担当作为、推动工作精准落实的重要手段。要充分发挥考核“指挥棒”作用，有效推动工作落实，激发干部干事热情......
近期，四川省委办公廳、省政府办公厅印发了《四川省市县党政和省直部门（单位）领导班子领导干部推进乡村振兴战略实绩考核办法（试行）》（以......
统计技术是统计专业知识及其提供解决问题的方法、技巧和模式的总称。县级综合考评是利用一些统计指导对县所辖乡镇街道及相关部门......
为了科学有效地考核评价干部，逊克县坚持工作重心下移，从考核内容、考核方式、考核结果三个方面着力，扎实开展干部日常考核工作。县委......
校企合作质量评价及认证考核是一个非常复杂的价值判断活动,包括评价活动组织本身、评价考核对象、评价考核指标与标准等一系列的......
一、考核对象 全体在编在岗的教职工。 二、项目设置和比例 设立考核合格人员奖、管理岗位津贴、校对人考核......
建立全局性的会计实践教学考核体系，将会有效规范高校会计实践教学的各个环节．从而提高高校会计实践教学质量。全局性考核．是指将学生......
一些地方开展年终考核存在形式主义问题。有的重程序、轻质量，考核不深。听汇报、看典型、查台账走马观花，蜻蜓点水，在有限的时间内完......
1考核对象与方法1.1考核对象50岁以下从事主治医师查房工作的副教授、主治医师,共175人,其中副教授48人,主治医师127人.......
鉴于部分地方小水电集团财务管控能力较弱，预算执行力较差的状况，笔者以自己的亲身体会和管理实践，阐述了做好预算绩效考核的基本条件......
<正>在方案设计上"推陈出新"。一要集思广益,多采集普通干部职工和服务对象的"金点子""妙法子",杜绝闭门造车、空中楼阁。二要公开......
如何认识绩效考核考核谁？怎么考核？本文从考核的对象阐述了对绩效考核的理解，并提供了一种考核的方式。 现在几乎所有企业家或......
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<正>成就强军事业,要在得人。干部考核工作是识人选人得人的基础环节,必须顺应时代洪流、紧跟改革步伐,围绕识准选准干部,不断加强......
2016年5月,军委机关下发文件,对深化改革期间加强和规范干部考核工作提出了具体要求,首次将集体面谈作为重要环节纳入干部考核程序......
考核干部倾听本人意见，就是在考核干部过程中，既把被考核者作为考核对象，又将其作为考核工作的一个参与者，认真听取他们对自己的评价和......
岁末，为了检验一年来的工作成效，各地都要对相关部门、单位进行年度考核，并根据考核结果决定奖罚，表彰先进，激励后进。而考核工作能否发......
<正>建立完善体现科学发展观和正确政绩观要求的院系考核评价体系,充分发挥考核的激励和导向作用,对激发学校院系和干部的工作积极......
<正>高校中层干部是高校改革和发展的中坚力量,他们既是决策制定的参与者,也是决策措施的执行者,能否有效地加强管理,激发和调动其......
<正>党的十八大以来,习近平总书记多次强调要改革完善干部考核评价制度,建立系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的干部综合考......
<正>干部考核评语,是党政军机关的组织或干部部门在开展干部考核工作后,对接受考核的干部政治思想、能力素质、工作实绩和品行修养......
<正>南昌市工商局在省工商局和省人事厅公务员局的帮助指导下,面对停征"两费"的新形势、新任务,大胆探索基层分局公务员绩效考核新......
<正>建立绩效考核体系,对于各级行、内部各职能部门、每个员工明确工作方向、提高工作能力、发挥工作积极性、增强工作责任感有着......
<正>党政领导干部绩效考核工作具有重要的风向标作用,引导着党政领导干部的政绩努力方向。多年来,我们制定了一系列的干部绩效考核......
针对目前生态环境保护考核体系未将生态环境保护责任追究办法和污染防治攻坚战顶层设计纳入考核体系,考核指标存在污染减排与环境......
澳门现行公务员考核制度全称为“澳门特别行政区公共行政人员工作表现评核制度”。在这一制度中，考核类别分为四种，考核对象分为四组......
目标责任考核对陕西省经济和社会的发展起到了很大的推动作用,但在其实施过程中还存在着考核对象分类不尽科学、"目标责任"确定的......
【正】 对于领导者功过的评价,是一个国家政治制度和价值观念的综合体现。不同历史时期、不同国家对干部考核的目的、方法、评价标......
业绩考核要与企业发展战略相适宜。从发展战略的角度出发,重点对煤炭企业集团业绩考核在考核对象、遵循的基本原则、考核指标设置......
<正> 树立科学的发展观和正确的政绩观是当前摆在各级领导干部面前的一个重大的、严肃的课题,而如何通过干部考核评价引导各级领导......
<正>按照中央文化体制改革的总体部署,2011年全国经营性图书出版单位基本完成了转企改制任务。出版社在实行了30多年的"事业单位,......
在人力资源管理各领域中,绩效管理是人力资源管理与开发的核心,是最具系统性的评价工程,而这种过程和结果将直接对人力资源工作的......
【正】 专业技术人员考核工作的实践表明:考核工作的成效,很大程度上取决于所采用的考核方法。建立科学实用的考核方法,是做好考核......
<正> 干部考核材料是考察干部一段时间内德才状况的真实记载,是识别、发现和选拔干部的基础性材料,是干部组织人事部门对考核对象......
