末位淘汰相关论文
本文以互联网公司的“末位淘汰”制度为例，揭示出在就业环境中，雇主方侵犯劳动者合法权益的企业管理制度及管理手段，以及劳动者与雇主......
《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》（后文简称《八民会议纪要》）第二十九条,明确了用人单位适用“末位淘汰”解除......
国企三年改革攻坚正当时,各大型国有企业正在面临转型升级,员工队伍建设也需应势而动,激活一池"春水",建立能上能下的员工考核管......
在通往古巴重要名胜风景区的公路上,产于中国浙江吉利汽车的1200台旅游用车正在飞驰。鉴于去年进口的这批汽车良好的公路与安全表......
90后创业从开始到结束，似乎总在彰显与众不同。 平常一家公司大量裁员，费尽心思以“末位淘汰”粉饰太平，他们普遍认同“欺人”总比......
再退后一步，就回到了自己 像花蕊回到根部，雨水回到云朵 像一场大戏只留下了背景，那些唏嘘和锣鼓声 只剩下了回音 把土地......
新能源汽车示范自2010年至2012年的三年示范已经结束，其象征意义大于实际示范效果。三年示范中25个城市大约90%左右的城市有实质性......
每年年底，A公司总经理陈总免不了为发放年底奖金伤脑筋。公司每年年底都发放额度较大的年终奖励，并且年终奖每年都以较快速度递增，成......
近日，北美IT圈内曝出一条重磅消息，网传某位同学2016年年中入职Amazon，遇到了一个中东经理，入职两个月即惨遭PIP，迫于压力跳楼，幸好最终......
2013年8月22日，被媒体称为史上最严的教育部《小学生减负十条规定》公开征求意见。小学生的福音到来了？教师的好日子到了？恐怕未必。......
流失并不可怕，重要的是找到并修复流失缺口。 人才流失像瘟役曾一度困挠着黑龙江北方工具厂。1999年至2000年，工厂竟有34名专业技......
立足本土社会、经济与文化实际,结合现代人力资源管理理念,充分激发和调动人的积极性与创造力——40多家本土企业的宝贵实践,让我......
董事长要亲手抓一个全国策划方案，策划部挑选了几个得力干将。其中，一个干将冥思苦想；在规定的时间内把4份策划案摆在了董事长的面前......
运用考核机制评价教师工作的做法，是促进教师发展，推动学校前进的重要手段，是学校管理工作的重要组成部分。可是，目前部分学校的考核在......
看过这样一则故事：鳄鱼群通过围捕，成功地猎杀了一头斑马，在成功捕杀到食物后，一向以冷血、凶残著称的鳄鱼，并没有大打出手，而是耐心地按......
上任不到一年的市场总监刘晖的离职,在东莞信达科技公司引起了不小的轰动。而这,均是由公司的裁员决策所引发的。本来,这是一个由......
我觉得中国的员工怎么就那么倒霉呢？所谓的现代企业制度听起来很美好，但是管理上大多还是“外儒内法”的那一套，手段上还是传统的权谋......
“物竞天择，适者生存，优胜劣汰”。大自然利用这一法则，塑造出了丰富多彩的生物世界。在这个过程中，一些优秀种群不断进化，不断提升。最......
主持人→张为国 深圳博奥思特管理咨询公司总经理 嘉宾→尹家绪 南方汽车股份公司董事长、总裁 荣 海 海星集团董事长 ......
在人力资源管理中，竞争和淘汰是一对孪生姐妹，有竞争就有淘汰。竞争上岗是为了让人到岗位上任职，末位淘汰是让原来在岗位上的人下来，但......
Q:田先生是一家证券公司职员。公司有一项特别的制度,即每月进行目标管理分数考评,如果全年考评总成绩倒数第一,将被公司解聘。而......
总结，改善、系统是定位绩效考核的三个关键词 如果要问实施绩效考核的目的是什么，笔者相信，十个人有十种答案。有人会说，别的企业都......
现代企业，吸引优秀人才加盟的主要因素有三点：第一，企业所属的行业发展状况；第二，企业是否有完善的机制；第三，企业文化和管理层的个人魅力......
安徽省公安厅目前制定干部竞争上岗 ,民警竞聘上岗和热点岗位轮岗制 ,各地车管所所长、副所长 ,事故处理科科长 ,副科长 ,凡任期超......
一年半前，小雷第一次来到我的诊室。当时，他正面临硕士研究生毕业论文答辩，他常常害怕论文答辩通不过不能毕业。虽然小雷很早就开始为......
激励是领导工作的重要抓手，任何组织目标的实现，总是需要有激励。激励有很多具体的方法，也有很多具体的技巧和艺术。从总体上看，应重点......
为满足病人需求，提高护理质量，进行了一系列护理工作改革：护士长的竞争上岗；护士岗位的“首位奖励、末位淘汰”；护理质量排行榜的实行；整......
中国古代有一传说，某县官死后去见阎王，对阎王说：“我为官很清廉，到地方去不吃不拿不要，只喝一杯开水。”阎王说：“为官应该为民办事，不办......
一、问题的提出当年日本本田技研工业株式会社的创始人本田宗一郎曾碰上一个棘手问题,公司的人员基本上由三种类型组成:一是约占20......
江苏徐州多名官员因民众评议不满意被免职。近日，徐州市分别免去徐州质量技术监督局情报信息中心主任及燕青、徐州市建设局建筑市场......
多年以前,各地政府部门曾对“末位淘汰”制度进行探索,引起公众一片叫好,被认为是打破“铁饭碗”、激发竞争的重要举措,然而目前这......
仿佛被架在火上烤。 老霍快要崩溃了。遇上这样闹心的事情，谁的心理素质也好不了。他不管走到哪里，满脑子都在转悠末位淘汰下岗的......
新时代背景下,以“为官不为”“懒政”为主要表现形式的乡镇干部职业倦怠问题是社会关注的焦点,也是政治学、公共管理学和社会学研......
党报是当地党委、政府的喉舌,党报记者接触的大多是政府官员、企事业单位的精英人群,长时间的浸染,会不由自主地产生高高在上的优......
正确认定不称职、不胜任现职干部，是解决干部能上不能下问题的前提。我们的干部之所以能上不能下，一条重要的原因就是因为不能正确认......
为规范早夜市管理，进一步优化城市环境，优质服务市民群众，许昌市城管局于2013年初制定了《关于进一步加强市容市貌管理工作的意见》，其......
第三式水落石出生活中更难解决的问题在我们面前出现了。很多人面对的人生困境,是第一式“金龙断玉锁”解决不了的,因为那些朋友基......
我们知道，安全事故的发生许多方面是思想情绪引起的。虽然不是绝对的，但只要有这方面的因素，就要认真制订有关措施，予以杜绝。纵观冶金......
在线专家：潘家永，中国法学会会员，安徽警官职业学院警察系主任、教授，安徽凯安律师事务所兼职律师 Q：去年初，我应聘到某公司工作，......
当许多企业热衷于学习GE依靠兼并收购实现多元化增长和员工发展的轮岗制度与10%强制淘汰(末位淘汰)时,富有喜剧意思的是GE在韦尔......
