选人用人相关论文
在重大斗争一线考察识别干部是做好新时代干部工作的重要基础。各级组织部门在疫情防控中开展干部考察，存在数据收集难度大、评价指......
国有企业体制机制的改革，已探索到深水区、攻坚期。在完善国有企业治理的实践中全面落实党管干部原则，在企业发展过程中一以贯之，以及......
习近平选人用人重要论述，科学阐述了新时代选人用人的重大意义、选什么人用什么人、从哪里选人、怎样选人用人、年轻干部的培养和选......
人才作为当今社会的核心竞争力，是热点关注和研究的课题之一。人才是新时期社会发展的源动力，加强人才队伍建设，深化人力资源管理是国......
习近平总书记选人用人重要论述的提出，顺应了新时代干部队伍建设转型的历史与现实逻辑，科学回答了新时代选人用人的基本问题，提出了许......
加强政治素质考察是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的迫切需要、是维护国家安全和新疆稳定的迫切需要、是高质量推进现代化大......
“政治路线确定之后,干部就是决定因素。”党的十八大以来,全面从严治党成效卓著,但部分干部干事创业积极性不高、动力不足乃至“......
联合课题组在深入调研的基础上,从基本情况、典型做法、有益启示三方面对娄烦县2021年上半年干部调整情况进行了总结提炼.娄烦县强......
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人事考试作为中国人才选拔、评价人才的重要手段，是中国人力资源管理的重要组成部分，是实现国家社会稳定、经济长效发展的机制手段。......
党的十八大以来，习近平总书记多次强调党员干部要敢于担当作为，要为担当者鼓劲，为干事者撑腰，要重实干、重担当、重实绩。在百年不遇的......
摘要：国有控股企业在选人用人上必须把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权有机结合起来。文章从......
摘要：“圈子文化”由来已久，其对选人用人过程的负面影响不容忽视。“圈子文化”渗透到选人用人的环节当中，会破坏选人用人中的好干部......
摘要：干部队伍和人才队伍建设是党的事业发展进步的关键所在。建党百年来，中国共产党始终高度重视干部队伍和人才队伍建设，坚持马克思......
“为政之要,莫先于用人.”随着国有企业改革发展的纵深推进,干部队伍作为一个不可或缺的要素,在企业高质量发展进程中扮演越来越重......
净化党内政治生态是一项系统工程,需要多管齐下,综合治理.对于如何修复净化政治生态,本文主要谈了五点:其一,把牢思想开关“铸魂”......
当前,国有企业正走在深化改革的路上,对于人员甄选的改革方案还需要进一步完善.由于干部管理机制不够完善,激励机制不够,导致干得......
政治标准是选人用人的首要标准.组织部门须着眼于实现党的历史使命,树牢导向、从严把关,始终把政治标准作为干部选拔任用工作的“......
摘 要： 党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议对新时期背景下国企的党建工作提出了新的要求和新的目标。在国企发展过......
