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培训效果评估体系是现代企业培训体系的重要环节。通过对影响培训质量的节点因素进行控制,采用科学的模型和流程,建立完善的指标体......
企业要在激烈的市场竞争中脱颖而出的惟一途径就是充分开发、科学管理企业的人力资源，而企业人力资源开发的最重要方式是企业员工的......
南极洲位于地球的最南端，常年被冰雪覆盖，气候异常寒冷。按常理来说，恐龙是很难适应这种气候的，可是古生物学家恰恰就是在寒冷的南极洲......
1、《微博营销：把企业搬到微博上》 宋逸 微博作为新媒体的代表，能量一直在爆炸式地释放。在中东，它助推了接连的社会及政治革......
一、命题的由来 在我国目前的人力资源杂志上，经常可以看到一些文章，对培训取得的实效，“用数字说话”。例如，一个高级销售技能......
培训开发作为帮助企业保持核心竞争力的重要手段之一,应该真正发挥作用。但是,总是达不到预定的目标,没发挥重要作用。本文从培训......
<正> 我的“滑铁卢之战” 1982年3月31日,英驻美大使亨德森爵士来到国务院。他以惶恐的声调对我说:“阿根廷将要进攻福克兰群岛(马......
《雪怪大冒险》是一部拥有巨星阵容及美妙原创音乐的全年龄段冒险动画片。小编为大家节选了一段独白与一段说唱,人物关系非常简单,......
在知识经济时代，员工是企业最重要的资产，员工培训是对人力资源最重要的投资。员工培训和开发作为提供信息、知识及相关技能，增强企业......
中国模式之争 9787516114803 李建国编 2013-03 36.00 到底有没有“中国模式”？“中国模式”的概念是否成立？“中国模式......
<正>为不断提高实验室管理水平和检测水平,使实验室能更好地适应科研和市场发展的需要,需要对检验室各类人员进行教育与培训。《检......
社会化资本主义并非是随着网络技术的到来而突然出现的,而是资本主义活力在一定技术条件下的最大释放。马克·扎克伯格曾问《财富......
如何评判培训目标的达成,分析培训是否给受训者带来知识的改变和能力的提升,最终给企业和社会带来效益?培训效果评估管理在现代企......
<正>培训体系是一个企业培训资源的有机组合,是企业对员工实施培训的一个平台。一个有效的培训体系必须运用各种培训方式和人力资......
<正>对许多企业而言,对培训效果没有引起足够的重视,原因是多方面的。其中缺乏有效的评价方法是原因之一。迄今为止,学者们提出了......
<正>员工培训是对人力资源最重要的投资之一,企业对员工培训的最终目的是要提高员工的工作能力,进而提升其工作业绩,以为企业创造......
培训在企业中的作用越来越重要,但培训评估的重要性还没有被企业充分认识到,本文通过对柯式四级评估体系的介绍以及其在企业中应用......
柯克帕特里克培训效果评估模型是由唐·柯克帕特里克(Donald L.Kirkpatrick)于1976年提出的评估模型,故称为柯氏评估模型,也叫四级......
