竞业限制协议相关论文
在竞业限制协议与《反不正当竞争法》商业秘密条款的关系方面，我国存在将竞业限制协议仅与商业秘密挂钩的误区，实际上，竞业限制协议的......
步入高科技时代,技术型人才的作用越发重要,以技术为主导的各大企业展开对人才的激烈争夺。现行劳动合同法赋予劳动者自由择业和自......
订立竞业限制协议是为了企业维护自身的商业秘密和竞争优势,但不可以无限制地扩大竞业限制,这样只会导致垄断、闭塞,直接损害自由......
当今社会,竞业限制协议在劳动法领域的适用越来越广泛,企业通常采取与员工签订竞业限制协议或者在劳动合同中专门约定竞业限制条款......
市场经济的良性发展建立在公平的竞争秩序之上，这种秩序必然需要健全、完善的制度保障。竞业限制制度是在兼顾用人单位和劳动者双方......
编辑同志： 我大学毕业后进入一家酒厂的技术开发部工作。由于我属于接触工艺配方等核心机密的人员范围，厂方与我签订了保密协议，约......
摘 要：竞业限制这一制度在我国出现的比较晚，对于其中包含的理论和以及立法程度等都不够完善，在实践中也暴露出制度本身的许多问题。......
胡女士问:公司要我儿子离职后3年不得去同行业公司工作,说要签竞业限制协议,什么是竞业限制?rn答:竞业限制的人员限于用人单位的高......
关键词 脱密期协议 提前通知期 竞业限制协议 作者简介：鲜艳，中共四川省委党校、四川行政学院法学教研部讲师，研究方向：经济法、劳......
两年前，一家制药企业与小蔡签订了一份竞业限制协议，规定他如果离开公司，在两年内不得自营同类药品，也不得到与公司有竞争关系的同类企......
Q 在员工入职的时候,我公司会与一些特殊岗位的员工签订竞业限制协议,但是协议中没有具体约定竞业限制期间的补偿金请问,这样的竞......
任何法律都是一把双刃剑.《劳动合同法》在充分保护劳动者权益的同时,也对其违约做出惩罚性规定.然而,一些劳动者却疏于了解和掌握......
竞业限制协议常常因不符合合理性而被无效.对于竞业限制协议能否适用“分割规则①”,将协议分割为有效和无效两部分,并将无效部分......
编辑同志:rn我大学毕业后进入一家酒厂的技术开发部工作.由于我属于接触厂里工艺配方等核心机密的人员范围,厂方与我签订了保密协......
近日,因为教育行业一名高管离职引起了大家对“竞业限制协议”的热议.和老东家解约、加盟新东家,是现在的离职潮和创业潮并行的当......
竞业限制制度在用人单位保护商业秘密方面具有重要作用,经营者与劳动者签订竞业限制协议以达到限制劳动者离职后行为的最终目的,此......
我国对竞业限制作出了规定,竞业限制协议如何在利益的冲突中实现平衡,从而被双方所接受呢?本文就竞业限制协议应遵循的合理性原则......
HR来信：我公司为了保持企业竞争力，拟在公司内部推行竞业限制制度。如果公司按照有关劳动法律法规规定的标准支付竞业限制经济补偿金......
在人才流动日益频繁的今天,企业越来越重视对由于人才流失后所同时带走的商业秘密进行保护。本文通过对我国竞业限制法律规制内容......
在对David Socko诉Mid-Atlantic Systems of CAP Inc.一案的判决中,美国宾夕法尼亚州的一审法院和上诉法院都否定了缺少充分对价的......
在竞争激烈的经济生活中,商业秘密对于一个用人单位而言至关重要,甚至关系到一个企业的生死存亡。因此,用人单位往往要求一些掌握......
根据有关法律制度及权利义务相统一的原则,签订竞业限制协议要从用人单位和职员两个角度去考虑,既要保护用人单位的商业秘密,又不......
<正>目前是毕业生签约高峰,很多公司在签约时会附加服务期约定、保密协议、竞业限制协议等条款,以期通过这一方式来达到保护本企业......
【案例】:小李大学毕业后被某酒厂聘用,在技术开发部工作。由于小李属于接触厂里工艺配方等核心机密的人员范围,厂方与他签订了保......
竞业限制协议在当今市场经济的稳步发展中，是一个无法回避的课题。最初作为西方发达国家雇佣单位（下文简称雇主）采用的一种有效的保护......
从法律概念上来看,保密协议与竞业限制协议之间存在本质区别,根据劳动合同要求,用人单位需要对保密费进行发放,但是这同竞业限制补......
基本案情2018年5月2日,李某入职A公司担任高级技术人员,与A公司签订了为期3年的劳动合同,同时还签订了为期1年的竞业限制协议。201......
用人单位为了保护自身的商业秘密等合法权益,往往与劳动者签订竞业限制协议。随着该协议在实践中的应用愈发广泛,司法裁判中的竞业......
随着经济的不断发展,各类市场主体间的竞争日渐激烈,越来越多的用人单位为了在竞争中求生存,都会与劳动者签订竞业限制协议,确保劳......
《劳动合同法》（草案）第一次从国家立法的层面对就业限制协议进行规制,但仍未臻完善,难以为司法实践中审查竞业限制协议的效力提供有......
<正>一、适用范围上的新问题对比《劳动法》第2条和《劳动合同法》第2条对用人单位的范围增加了"等组织"的规定。对于"等"字,一般......
竞业限制协议是用人单位为防止掌握科技含量高且具有经济价值的技术、情报管理人员，泄露商业秘密而签订的协议。企业掌握签订竞业限......
竞业限制制度在我国起步比较晚,相关的理论研究和立法都不够完善,因此在实践中暴露出制度的许多问题。本文通过一个案例引出用人单......
<正>《促进科技成果转化法》颁布施行以后,在科技成果转化过程中,如何适用法律法规,也是一个需要关注的问题。适用法律法规不当,轻......
在劳动合同法倾斜保护劳动者的立法原则下，劳动合同法仍然以立法的形式确认了竞业限制条款的有效性，并对竞业限制相关的违约责任和侵......
人力资源的优化配置给现代企业带来了巨大利益,但也难以避免的要承担因劳动者跳槽而导致的商业秘密泄露风险。而有效的防止这一现......
<正>近日,笔者对某信息技术有限公司进行调研,分析其商业秘密保护现状和存在问题。调研发现,该公司商业秘密保护措施呈碎片化,商业......
<正>今日中国,经济走势、财经事件,越来越直接地影响着我们。希望通过此栏目,给予读者在投资、理财、经营等领域思想启蒙。哪怕,只......
2008年1月i0日，某高校毕业生王某与某咨询公司（以下简称A公司）签订了为期3年的劳动合同，约定王某从事留学咨询顾问工作，年薪不低于3万元......
随着我国市场经济的飞速发展,同业竞争亦非常激烈,竞争的主要手段就是人才的竞争。在此情形下,对于掌握用人单位重要商业秘密的劳......
