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文章对图书馆职业中存在的主要问题进行了分析,提出了图书馆进行职业生涯开发与管理的必要性和实行职业生涯开发与管理的途径以及......
教育部制定的《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》明确了高校辅导员专业化、职业化的发展方向和等级规范。依据该标准的要求,建立......
目前我国的大学英语教师中，特别是非重点院校接受过系统语言训练的人很少。我国过去几十年的外语人才培养体制存在很大的弊端。大多......
男性公务员的职业发展是社会性别和职业生涯研究的重要领域。依据职业生涯阶段理论,通过内容分析研究方法,构建男性公务员在探索期......
进入21世纪以来,信息化的发展已经影响到了社会当中的各个行业和领域,在为人类的生产带来诸多便利的同时,信息技术也促使各个行业......
随着女性公务员比例逐渐升高,其职业发展引起相关管理部门与学者的关注。借鉴职业生涯阶段理论,应用内容分析研究方法,构建女性公......
医院管理人员职业发展中存在的问题主要包括管理岗位职级制度设定不完善,部分医院"轻管理、重医疗"的现象依然普遍存在,医院对于管......
航海保障事业单位探索岗位等级制度是对航海保障事业单位职工职业发展模式和人力资源管理机制的改革和创新。在区分不同岗位职责任......
<正>Z理论一直被视为东西方管理思想结合的产物,是否真是那样?如果今天还有人号召美国企业向日本企业学习,恐怕会被当作是笑话。而......
在全球化竞争日益激烈、信息快速暴涨的知识经济时代,职业教育日益受到社会乃至国家的重视,中职教师作为职业教育的核心中坚力量,......
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美国主持人的职业发展模式包括两个方面：第一，美国的主持人一般都会作为主持人工作到退休，只要还有媒体雇用自己，就不会退出主持岗位，因......
在知识经济时代,在全球化竞争的背景下,科技进步和人才培养已日益被企业和学界的所重视和关注。技术发展是企业发展战略的组成部分......
立足于政府文本分析透视新中国成立以来大学校长不同阶段的职业发展历程,总体而言,新中国成立以来的大学校长职业发展存在着典型的......
