虚拟股票相关论文
知识经济时代，人才是企业最宝贵的资源，企业间的竞争本质上就是人才的竞争，越来越多的企业认识到人才的重要性，实施股权激励的企业也越......
股权激励被广泛应用于现代企业管理之中,可以帮助企业解决所有者和激励对象之间的委托代理矛盾。随着我国市场经济的快速发展,企业......
股权激励在欧美发达国家自产生到发展至今已经有超过100年的历史;海外全球500强的企业90%以上实行了股权激励机制。在我国,现代股......
高新技术企业人力资本特点、发展阶段和激励对象决定了上市和非上市高新技术企业人力资本股权化模式应分别选择股票期权制和虚拟股......
美国著名企业管理大师史考特·派瑞博士曾尖锐地指出：“未来市场中的稀缺资源不再是资本，而是优秀的人才。”可见，现代企业的竞争不仅......
伴随着经济全球化的趋势，国际经济竞争日益加剧。企业所面临的经济环境日益恶化。这对中国的企业来说，将面临巨大挑战。而企业未来的......
上世纪九十年代,经理人股票期权作为一种行之有效的激励制度被引入国内,但安然事件的爆发,让人们对这种曾经为世界经济创造过神话......
股票期权作为一种有效的中长期激励机制,在西方国家已经得到认可并予以广泛应用。现代企业所有权和经营权相分离,由于信息不对称,......
根据现代激励理论,股权激励是一种有效的长期激励方式,是适合现代企业长期发展的激励手段。从国外的经验和实践情况来看,股权激励......
人力资源型干股作为股权激励方式之一，在现代企业制度中已初露端倪，但作为一种新生事物，在学界尚存有诸多争议。对比人力资源型干股与......
摘要：本文通过比较分析经理股票期权和虚拟股票的不同特点与操作程序，对我国应用两种激励方式存在的问题提出了对策。 关键词：股权......
摘要：在国家深化金融体制改革的背景下，农村信用合作社纷纷升级改制成农村商业银行。在体制改革获得较大成功以后，农村商业银行要想建......
随着国有企业改革的深化,现代企业制度的逐步建立,期权、员工持股计划、管理层收购、虚拟股票等公司激励方式在我国成为普遍关注的......
股权激励被认为是科学而有效的人力资源激励模式,国内外许多上市公司付诸实施并取得了良好的激励效果,但在非上市中小企业中的应用......
薪酬激励机制中虚拟股票激励方式已被国内外许多非上市公司采用,通过虚拟股票激励机制让员工现在、未来的利益与公司发展状况紧密......
我国目前股权激励的常见模式，主要有延期支付计划、期股、虚拟股票、员工持股计划、对下属公司股权激励计划、MBO、高管持有发起人......
本文通过分析比较经理股票期权与虚拟股票的不同特点与操作程序，对我国应用两种激励方案存在的问题提出了相应对策。......
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从1987年在深圳成立的民企,到2016年中国民营企业500强第一名、世界500强第八十一名,华为的发展历史和其经营策略一直为人所津津乐......
股权激励机制能对公司经营层和核心人员进行行之有效的激励和约束,解决公司所有者与经营者目标不一致的矛盾。本文分析了我国非上......
当前我国合作社在发展中出现了成员积极性不高、规模偏小、资金短缺和自我发展能力较弱等诸多问题,这些问题存在的一个很大原因就......
针对高成长小企业的发展特点，设计了一套虚拟股票激励方案。目的是将员工的个人利益同企业发展的长期利益紧密结合在一起，以期达到吸......
随着我国社会主义市场经济的建立和完善,中小企业面临越来越激烈的市场竞争,企业竞争归根到底是人才的竞争,拥有丰富人力资本的高......
近年来,股权激励在我国企业高管激励的管理实践中遇到了诸多困难,使得学界和企业界将焦点日益转向虚拟股权。文章在综合考虑我国资......
股权激励作为现代企业管理的一种方式,它的应用一定程度上解决了公司所有者和被激励对象利益不一致的问题,但不同的公司面临着不同......
伴随着经济全球化的发展趋势和越来越多的国际经济竞争，企业正面临日益恶化的经济环境。这是中国企业将面临的重大挑战。大部分公司......
我国中小企业众多,相对大型国有企业而言,中小企业面对的困扰重重,比如“人才瓶颈如何解决?”,“高水平的管理者和技术人才如何获......
科学制定经营者薪酬能最大限度地对经营者产生激励,为股东创造更多的财富。股权激励因其能更好地激励经营者及减少所有者和经营者......
本文从虚拟股票的相关概念和分析入手,分别阐述了股权激励机制、虚拟股票期权计划和虚拟股票的相关概念。通过对国内外玛丽·凯和......
在人才市场竞争日趋激烈的知识经济模式背景下,高新技术企业如何吸引人才和保留人才,如何达到企业和员工价值的最大化,如何建立一......
随着市场经济日益发展,国民创业情怀高涨,中小企业不断涌现,在面对创业期间的“囊中羞涩”,各中小企业,尤其是互联网公司纷纷引入......
作者在国内知名世界500强企业中工作10余年,亲眼目睹了一个企业的腾飞,而这一腾飞过程中,除了创业者的宏观调控与战略把握,全体成......
本文通过归纳评价中国上市公司常见股权激励模式的优缺点和具体做法,基于股权激励授予计划的一般成本公式,总结了延期支付形式、期......
文章从上市公司股权激励的推行效果和中小企业长期激励手段的缺失入手,首先分析了中小企业实施虚拟股票激励的必要性,其次对虚拟股......
试图从激励成本这个角度来分析股权激励的一些特点.首先给出股权激励成本的一般公式,然后对我国三大类比较成熟的股票激励模式逐一......
研究虚拟股票期权计划，对其中有关基金的设立、内部价格的确定、虚拟股票期权计划获受人的考核与授予、行权和管理等方面内容进行技......
对校办企业经营者的激励是长期困扰校办产业管理者的一个问题。期权激励是能把企业与经营者的利益在较长时间内紧密结合在一起,持......
国有企业作为中国经济不可或缺的重要组成部分,其低下的经营效率却为经济学家们所诟病。与私有经济的迅猛发展相对比,不难发现,企......
