股权激励机制相关论文
2016年11月22日,广东省深圳前海合作区人民法院一审判决了一起案件,该案中身为高级主管的文坚将其用人单位博彦深圳公司及其母公司......
如何挖到第一桶金？ 如何找个好帮手？ 如何让公众知道自己的品牌？ 但凡创业者都会遇到上面的三个问题。11月中旬一个秋高气爽......
上世纪90年代后,股权激励机制开始在全球范围内流行,逐渐成为了一种大众化的趋势。相比于传统的薪资结构,股权激励机制能通过有条......
一、股权激励相关理论概述 1.股权激励概念。股权激励是一种将公司的股权以特定的方法奖励给经营者，使其同时也成为企业股东，进而......
近两年来,独立董事一路风雨兼程在中国证券市场上摸索前进,其背后也有不少难言之隐。众所周知,独立董事原则上是公平、公正、严格......
员工持股计划这种事物在中国也已经有20多年历史，但可惜的是相当多企业的员工持股计划是失败的。此次自上而下的员工持股“运动”能......
本文针对企业生命周期的职工薪酬与财务绩效匹配进行研究，论述了企业生命周期的职工薪酬与财务绩效理论分析，以及企业生命周期的职工......
企业的高级管理层是企业的核心管理部门，对企业的发展具有非同一般的价值，如何有效提升公司管层管理工作效率以及工作积极性一直以来......
文章通过对中国企业经营者收入分配制度发展的回顾,对中国企业长期存在的平均主义和低效率状况以及国有企业经营者"59岁现象"的揭......
截止2014年底我国有600余家上市公司公布实施股权激励，占全部上市公司的24％左右。随着股权激励在实践中的广泛开展，激励的效果成为股......
当今知识经济的时代,人力资本已成为推动企业绩效增长最活跃的因素之一。要使人力资本充分发挥作用,需要设计出有效的激励机制来调......
随着中国市场经济的发展完善、经济全球化的发展,我国企业得到了长足的发展,企业间的竞争已经不仅仅是对资源和人才的争夺,而更多......
我国明清时期晋商股权激励的精髓就是逐步从外部激励转化为员工内部的主观能动,从制度性环境约束逐步过渡到自律性自我约束。该制......
本文选取 2008 至 2010 年实施股权激励的 83 家民营上市公司作为研究样本，以样本公司股权激励方案实施一年后的公司业绩作为数据样......
股票期权机制是股权激励机制中一种重要的激励机制,是国际上市公司普遍采用的长期激励机制之一,有效地把公司股东利益和经理人利益......
随着我国资本市场的完善和建立，股权激励机制逐渐成为公司治理的重要手段。IT公司由于行业和人力资本的特点都与传统行业具有较明显......
股权激励机制有助于降低企业管理成本、提高企业经济效益,是一种有效的长期激励手段,长期以来期权激励都作为最主要的股权激励方式......
股权激励制度是现代企业制度的重要组成部分,是完善公司治理结构的重要环节.股权激励主要是公司所有权与经营权相分离,公司所有者......
股权激励是上市公司常使用的一种激励手段,具有很多种激励方案和激励形式,但在实际操作过程中,上市公司的股权激励并没有真正落实......
当前,我国处于经济转型期和改革深水期,作为市场主体,企业的发展显得至关重要.众所周知,企业的竞争与发展核心是人才.因此,如何最......
企业激励机制所发挥的作用与企业经营绩效存在直接关系,目前,我国非上市企业在运营管理过程中产生的效益低下现状与其激励约束机制......
科技型企业是创新型企业,建立有效的股权激励机制对于推动企业的创新具有格外重要的意义.科技型企业应当重视股权激励制度的原因有......
实施股权激励是我国的体制创新,它的推行需要突破诸多难点:产权制度不完善引起的内部人控制问题、法律法规制定问题、经理人员逆向......
改制后的中小企业仍存在许多问题，本文针对其中有关经营者的激励问题提出了股权激励机制设计方案并做了详尽的介绍。......
在俞敏洪看来，以新东方起家史为原型的电影《中国合伙人》多少有些理想化，与现实有着较大的出入。但他也认为，在现实中，他与徐小平、王......
在现代企业制度中,股权激励机制非常常见。对于大多数创业企业来说,股权激励是激发个人责任、形成奋发有为氛围的必须。当然,也正......
人力资源会计恒等式的成立须符合三项制约条件;人力资源参与企业剩余价值分配呈现多样化趋势;人力资源会计恒等式的运用要符合法制......
讨论一： 股权激励制度是否形成 “强激励－弱约束”的格局？ 随着我国证券市场的稳步发展和股权分置改革工作的顺利推进，上......
股权激励机制作为企业的一种长效激励制度，在创业板上市公司中的实施日益广泛。股权激励的主要模式包括股票期权、限制性股票、虚拟......
在现代公司里,股权激励机制被用来作为公司管理层人员的长期激励机制,是国内外学术界一直关注的问题,为进一步完善上市公司治理结......
当前,公司高管股权激励机制正受到国内外理论界、政府和公司的高度关注。在欧美等成熟市场,股权激励被视为解决现代企业＂委托——代......
股权激励是公司治理中最重要的机制之一，该机制通过让管理人员持有一定数量的公司股票来使管理人员和股东的利益趋于一致，从而解决委......
股权激励对防止经营者的短期行为，改善公司治理结构，降低代理成本，提升管理效率，增强公司凝聚力和市场竞争力具有积极作用。本文论述了......
随着我国相关法律法规的逐步完善及证券市场的稳步发展，一些上市公司开始引进股权激励机制，制定和实施了以经理股票期权激励为主要方......
经过十几年的时间,湖北省证券市场取得了长足发展,市场规模不断扩大,筹资能力日益增强,中介机构也日益繁荣.证券市场对湖北省经济......
薪酬制度改革是目前国有企业改革中的一个重点和难点.要建立具有良好激励作用的现代企业薪酬制度,就必须对现行的国企分配制度存在......
作为一种在国外广泛使用的股权激励模式,员工持股计划近年来引起了不少国内学者的关注,国内也有许多企业尝试着引进这一股权激励机......
家族企业的股权激励机制是一种长期激励机制。阐述了家族企业建立股权激励机制的背景,以较为典型的家族企业为样本,分析了家族企业......
经营者股权激励有关概念的混用贻害很大,亟需澄清.用经营者股权、经营者持股、经营者虚拟持股、经营者股票期权、经营者虚拟股票期......
20世纪管理理论形成了庞大的学科体系.随着世界科学技术尤其是信息技术的突飞猛进,管理的思想、方法、手段和管理组织等诸多方面都......
现行的《企业会计准则》，为了针对日益增加的股权激励计划，规范以股权激励为基础的股份支付交易的确认、计量和披露等，在《企业会计准......
摘要：股权激励作为一种有效的激励机制，在上市公司管理中的应用越来越广泛，在解决管理者跟出资者之间信息不对称，实现激励需求，推动上市......
