高校应届毕业生相关论文
以高校应届毕业生为研究对象，通过调查问卷线上收集数据，运用二元Logistic模型，对问卷数据进行回归，探究了高校应届毕业生就业城市选择......
伴随着我国建筑企业向高质量发展转型的不断深入,对于每一家建筑企业而言,知识技能型人才的重要性不言而喻。校园招聘作为输出知识......
课题组于2021年6月—8月持续两个半月对全国34个省区市展开第二轮调研。根据回收的调查数据样本,与2020年第一轮调研比较发现:2021......
本研究运用就业压力测试量表,采用随机抽样的方式对210名河北省高校应届毕业生进行了测量.研究发现:(1)河北省高校应届毕业生就业......
为了解应届毕业生的心理健康状况，使用 SCL -90问卷，对成都高校430名应届毕业生进行调查。结果表明：成都高校应届毕业生中，本科生的焦......
摘要 本文采用症状自评量表（SCL-90）和自编的择业效能感问卷对389名高校应届毕业生进行测评。发现高校应届毕业生在心理健康状况上......
随着高校招生规模的逐年扩张，办学层次的逐步提升，高校应届毕业生人数也逐年增长，应届毕业生的就业工作已受到社会各界的关注。高等教......
[摘 要]随着科技的进步、互联网的发展，线上招聘逐渐盛行。大数据为人力资源管理平台化提供了技术保障，云招聘成为当前最热门的人力......
介绍了国际焊接工程师培训的几种方式，包括标准途径培训和可选途径培训，其中与高等学校联合对在校学生开展国际焊接工程师的培训方式......
当今中国,正处于结构转型和体制转型的关键时期,对人才的需求极其旺盛,但是我国人才需求和供给匹配矛盾却非常突出,劳动力市场中大......
摘要：“三方协议”是一种具有行政性质的民事合同，如果高校应届毕业生签订了三方协议，未来就会面临自身违约承担违约金的情况，同时，如果......
受新冠肺炎疫情等多种因素影响,今年高校毕业生就业形势严峻复杂,部分企业生产和经营出现困难,缩减了招聘人数,原本计划举行的大型......
〕在新冠肺炎疫情防控常态化和经济下行压力加大的背景下,2020年高校应届毕业生就业形势更加严峻复杂。针对高校应届毕业生求职情......
高校应届毕业生就业压力逐年增大,并由此导致一系列焦虑、自卑、迷茫等心理问题,这必然要引起相关重视。本文分析了高校应届毕业生......
就业与疫情令我国高校毕业生的就业问题空前严峻。课题组于2020年4—6月持续两个月对全国34个省、自治区、直辖市展开疫情期间我国......
目前企业人员离职已经变得非常的常见,特别是那些刚刚参加工作的高校应届毕业生。高校应届毕业生初入职场,确实可以让公司产生新的......
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<正>2019年,政府工作报告将就业优先政策置于宏观政策层面,强调做好高校毕业生就业工作。此前,已有北京、广州、深圳等多地发布人......
本研究从症状自评量表（SCL-90）中抽出抑郁和焦虑两个因子作为心理健康的指标，另外采用自编的择业效能感问卷，以389名高校应届毕业生为......
高校应届毕业生是报考公务员的主力军,他们对党的态度、对党的政策、对党的归属感和忠诚感等影响个体的发展,也影响着党的兴衰,所......
大学生就业一直以来备受国家和社会关注,2020年由于疫情的影响,高校应届大学生就业压力倍增,面对如此大的就业压力,高校应届大学生......
<正>随着高校应届毕业生求职季的到来,有这样一种就业新现象引起了大家的关注:博士生"比不过"本科生,留学生"不敌"国内"土著",单身......
高校应届毕业生是社会建设的重要财富,历届高校毕业生为祖国的发展做出了难以估量的贡献。应届毕业生是实现现代化建设的重要保障,......
自高校扩招以来,应届毕业生逐年增加,就业改革和制度跟不上实际需求、就业岗位增长缓慢、就业者自身和家庭因素,以及学校就业指导......
<正>2015年,全国高校应届毕业生总量将达到史无前例的749万人左右,毕业生人数再创新高,就业创业工作任务十分艰巨。2014年12月10日......
<正>高校毕业生是"大众创业、万众创新"的重要群体,高校毕业生创业是破解高校毕业生就业难的重要途径。近年来,贵州省六盘水市委、......
<正>近日,智联招聘结合百度数据针对毕业生就业问题进行了全盘分析与解读。毕业生对一线城市的"围剿",被近几年不断升温的二线明星......
<正>2015年,全国高校应届毕业生总量将达到史无前例的749万左右,毕业人数再创新高,就业创业工作任务十分艰巨。2014年12月10日,教......
本研究旨在初步探讨当今高校应届毕业生择业效能感的现状及影响因素。为高校应届毕业生择业就业心理指导提供理论支持,给相关部门......
目前,深圳已实现“秒批”事项42个,特别是在高校应届毕业生引进落户、网约车许可申办等堵点痛点领域取得典型效果。......
日前,BOSS直聘发布的《2019年高校应届生专业就业竞争力观察》围绕应届生薪资水平、各专业的就业竞争力、城市选择等维度展开分析......
自20世纪90年代高校扩招以来,我国高等教育普及化程度不断加深,高校应届毕业生规模已远超市场就业岗位需求的增幅,应届毕业生失业......
随着国际竞争的加剧,人力资源尤其是高层次人力资源已成为企业、城市乃至国家的核心竞争力。我国市场经济的发展和改革开放的不断......
