劳动仲裁制度相关论文
在我国经济实力逐渐壮大,科学技术不断创新的今天,具有中国特色的劳动争议处理制度已经逐步形成完善.但是近年来,各种类型的劳动争......
在社会主义市场经济发展的背景下,我国的劳动争议处理制度逐渐具有了中国特色.近年来,各种类型的劳动争议事件此起彼伏,有些劳动仲......
我国的劳动仲裁制度自1987年正式恢复以来，特别是在上世纪八、九十年代，为有效化解和妥善处理劳动争议，和谐社会劳动关系，促进我国经济......
2008年5月1日，我国开始实施的《劳动争议调解仲裁法》，其创造性提出了“一裁终局”制度，以期分流法院案件，提高仲裁的效率。但由于“一......
劳动仲裁就其法律属性而言，是一种兼有行政性和准司法性的行为。劳动仲裁制度在中国的发展实践中，逐渐形成了自己特有的解决劳动纠纷......
劳动仲裁制度在中国经历了将近二十年的实践,我国逐渐形成了自己特有的解决劳动纠纷事件的方案,但是在社会主义市场经济条件下,劳......
我国人事争议仲裁制度在程序设置上不符合基本法治精神．在具体裁判过程中．适用的实体法依据与司法裁判依据严重脱节，并且人事仲裁庭设......
我国现行劳动仲裁制度经事实证明是解决劳动争议的一种行之有效的方法,但存有若干问题需要完善.由于劳动关系中双方地位事实上的不......
建立三方机制是市场经济国家调整劳动关系的成功经验,是我国<工会法>的要求.针对县区一级的三方机制存在问题,提出的对策是:三方机......
摘 要：随着社会主义市场经济的快速发展，劳动关系变得更为复杂化、多元化和市场化，使得我国劳动纠纷案件日趋增多，这要求我国不断完善......
劳动仲裁制度在中国经历了将近二十年的实践,我国逐渐形成了自己特有的解决劳动纠纷事件的方案,但是在社会主义市场经济条件下,劳......
1987年7月31日,国务院发布了<国营企业劳动争议处理暂行规定>,在这个暂行规定中明确了该条例的适用范围为国营企业,规定了劳动争议......
劳动报酬请求权是指劳动者在按照与用人单位约定的要求履行劳动义务以后,要求用人单位按时、足额支付劳动报酬的权利,该劳动报酬必......
现行的劳动仲裁在我国实际运行中遭遇困境,难以适应当前劳动关系市场化、多元化、复杂化的需求。以劳动仲裁迅速、高效、低成本的......
<正>从近几年的劳动争议处理的实践来看,现行体制尤其是仲裁前置原则的适用对发挥劳动争议仲裁机关的作用,减轻人民法院的压力,保......
行政仲裁作为行政机关解纷机制的一种重要方式,其在行政管理实践中为化解社会纠纷、解决社会矛盾发挥了重要作用；行政仲裁作为一种......
<正>劳动争议仲裁是解决劳动争议的重要途径之一,在处理劳动争议纠纷的过程中发挥了重要的作用,随着社会主义市场经济的发展,劳动......
我国的劳动争议处理制度经过近二十年的探索和实践,逐渐形成了具有自己特色的一套解决纠纷的机制。现行劳动仲裁制度自创立至此解......
劳动仲裁是解决劳动争议的基本途径之一。虽然《劳动争议调解仲裁法》对我国的劳动争议处理体制作出了一定的变革,但我国劳动争议......
作为诉讼审判程序的替代性纠纷解决机制,劳动仲裁是ADR形式中的一种。一方面,ADR机制在世界范围内迅速发展,展现了灵活、高效的替......
劳动调解与仲裁劳动监察等一些劳动诉讼是我国劳动者具有的合法权利,是劳动纠纷处理的主要法律制度之一.劳动仲裁制度具有独特的优......
目前,劳动争议仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,也是劳动争议当事人最常用的救济途径。之所以最常用,是因为劳......
劳动仲裁制度是我国争议解决制度中的重要组成部分,对于劳动者权利的维护以及社会主义市场经济秩序的建立和完善等都有着重要的意......
略论社会主义市场经济中的劳动关系梁文星，陈利克一、社会主义市场经济中劳动关系的特点劳动关系一般指劳动者与录用者（企业或其它单......
劳动争议仲裁是解决劳动争议的重要途径之一,在处理劳动争议纠纷的过程中发挥了重要的作用,随着社会主义市场经济的发展,劳动纠纷......
