激励保健理论相关论文
1957年,美国学者赫茨伯格提出“激励因素——保健因素”理论,简称双因素理论。该理论将人的行为动机因素分为保健因素和激励因素两......
根据双因素理论和“90后”学生的特点,高职高专班主任在工作中可以通过建立以学生为中心的班级管理、建立以点带面的班级管理、构......
人才的竞争一直都是企业竞争的重点,然而,对于知识社会来说,掌握企业先进知识的员工,即“知识员工”就显得更为重要了。他们是企业......
从激励的核心概念着手,通过评析主要的激励理论的优点与不足,找出企业在激励实践中所存在的一些误区,激励理论更好地服务于人力资......
摘要：本文从赫茨伯格的双因素理论出发，分析翻转课堂教学模式对激励理论的应用和实践，以期对英语教学提供参考。 关键词：双因素理论......
本文以激励保健理论为分析框架,采用问卷调查法,对比研究从传统媒体转至新媒体工作的员工(即转型员工)的工作满意度。研究发现,近......
在河南全省范围内实施的＂局所合一＂的警务改革撤销了所有省辖市的公安分局,改变了全国统一的＂市公安局——公安分局——派出所＂三级管......
如何根据高职学生自身的特点以及高职院校在学生管理工作中面临的现实问题,改善高职院校学生管理工作,提升学生管理效果,培养出国......
小学课堂有效管理过程,囊括对课堂心理环境、课堂物理环境、课堂信息环境等环境因素的统筹与协调。为此,以激励保健理论为支撑,结......
