人力资源能力建设相关论文
《教育规划纲要》明确提出：“以加强人力资源能力建设为核心，大力发展非学历继续教育，稳步发展学历继续教育”、“到2020年，努力形成人......
胜任力就是用行为方式来描述的,员工需要具备的知识、技能、能力和特质,是个体能够达到某个职位的绩效要求的一种状态或综合品质,......
中国实现经济社会跨越式发展,必须认真探索通过高等教育创新加快我国人力资源能力建设步伐的途径与方式,不断提升人力资源能力建设......
企业的人力资源建设,是对内部人才队伍的建设.在当前的人才经济背景之下,人力资源的重要性逐渐提升.企业必须重视人才队伍建设,要......
摘 要：随着社会经济的发展，企业发展的观念也在不断改变，创新能力已经成为企业永葆生机的关键，一个缺少创新型人才的企业是不会实现长......
江泽民同志早在2001年5月亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议上提出“构筑终身教育体系,创建学习型社会”的要求。这一要求,是......
在沉重的人口压力下,我国必须选择“以人为本”的可持续发展道路,强化国人尤其是农村的人力资源能力建设。为此,必须对当前实施赶......
党中央、国务院高度重视职业教育工作,把发展职业教育作为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点。胡锦涛总书记曾强调:我们......
加强人力资源能力建设是我国欠发达地区培育和发展自身的核心竞争力,实现赶超和跨越式发展目标的第一位的基础工作.本文在分析了制......
文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,人力资源能力建设离不开社会主义文化的支撑。该文试图从外部的社会文化性质和内部......
进入21世纪以来，人力资源对于一个企业甚至是经济社会的发展都有着非常重要的作用。人力资源的重要性已经远远超过了物质资源。因此......
在知识经济时代,人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用越来越凸显,未来最大竞争将不是市场和资源的竞争,而是人才竞争。......
我国在集中当前力量解决下岗人员再就业问题的同时,应着手研究制订中长期就业政策.从政策范围上,必须将农村就业问题纳入中长期就......
党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》指出：人力资源能力建设是人才培养的核心。在提高全民思想道德素质、科学文化素质......
APEC的"领导宣言"取得上海共识,确立了人力资源能力建设的重大战略举措.为使发达国家和发展中国家携手与共,相依图盛,必须是贸易、......
河南省是人口大省，人力资源丰富，但人力资源整体素质较低。人力资源是区域经济发展的决定因素，抓住机遇，把河南建设成为人力资源强省河......
在党的十五届五中全会上,党中央作出了实施人才战略的重要决策,并列专章写进了"十五"规划纲要.这在我国历史上还是第一次,充分说明......
我国加入WTO后,比较当前国有企业与国外先进企业各自的优劣,不难发现入世将会给国有企业现行管理体制带来巨大冲击.从宏观上看,受......
人力资源管理在提升企业竞争力方面作用日益显著，如何使企业人力资源体系更强有力地支持企业发展，企业有更高的经营效率，是每个经营管......
航空公司产出的有效性是航空公司投入人、财、物等资源所产生的效益。提高航空公司产出的有效性 ,需要航空公司把握航空运输市场要......
人力资源能力建设也即人力资源能力的培育和提高对整个社会经济的可持续发展起着一种基础性的支撑作用。本文依据所提出的人力资源......
当前正是知识经济的时代，组织之间的竞争关键在于人力资源的竞争。开发人力资源，加强人力资源能力建设，已经成为各个组织发展的重大问......
一，各类从业人员就业前的主要教育指标1、基础教育指标经济欠发达地区基础教育工作中存在的问题，一是发展不平衡。二是“以县为主”......
随着经济全球化、知识化趋势的不断加强，人力资源能力建设日益成为现代经济发展的重要因素，人才和人的能力建设在综合国力竞争中越来......
人力资源是一个国家或地区具有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人们的总称。它重点强调人的质量方面，强调劳动......
如何进一步加快我国国有企业人力资源开发和利用的步伐、完善我国国有企业人力资源的改革、提高国有企业经济发展速度、真正发挥其......
在人力、物力、财力及信息四大资源中,人力资源在现代企业的发展中起决定性作用.加入WTO后,面对激烈的国内外竞争形势和人才战,为......
文章针对企业并购人力资源整合中出现的问题，提出了以能本管理和人力资源能力建设为主线，采取其他的方式和途径作为配合来完成企业人......
"十一五"期间,国家将大力发展职业教育,加强人力资源能力建设.我国职业教育又迎来新的发展机遇,但也面临着一定困难.从目前职业教......
公共人力资源的开发利用是深化行政体制改革，构建服务型政府、法制政府、责任政府和阳光政府的重要基础和必要条件。而人力资源的开......
在分析我国农村人力资源存在数量庞大、质量不高、流动性差等问题的基础上，论述了当前农村人力资源现状对农业可持续发展的制约作用......
现代意义上的城市竞争焦点在于经济发展,新增长理论认为人力资源能力建设是推动经济增长的源泉和动力。因此,人力资源能力建设从根......
通过对中外就业理论与实践的比较和分析,指出发达国家没有找到解决失业的出路.要解决就业问题,我们的根本出路只有创新.为此提出了......
物质资源的开发和利用是人类社会发展的基础,而人类聪明才智的发展决定着物质资源开发的深度和广度.随着经济的发展和社会的进步,......
本文联系当前方兴未艾的企业培训教育热潮,将企业文化建设和人力资源能力建设与开发同我们的企业教育观的转变和创新结合起来进行......
加强商业人力资源能力建设是21世纪的中国民族商业应对新经济和入世保护期满的双重挑战的根本对策.本文通过分析商业人力资源能力......
公务员队伍是国家机器的重要组成部分,公务员的能力决定政府机关的管理能力,直接关系到我党的执政水平,直接影响党和政府同人民群......
人力资源能力建设是一项巨大的社会工程,构建西部人力资源能力建设体系,一是要以全面提高劳动者素质为目标;二是要构建一个以终身......
进入21世纪,人力资源在综合国力竞争中起决定性作用.近年来,我国在人力资源能力建设方面也取得了显著成就,但还存在诸多问题.对此......
早在2008年,胡锦涛总书记在视察海南期间就多次谈到人才引进问题,在讲话中明确要求海南,＂要牢固树立人才资源是第一资源的意识,加强......
职业教育的发达程度，体现着一个地区的经济发展水平和教育现代化水平。职业教育特别是农村职业教育，承担着促进农村人力资源能力建设......
中国作为发展中的人口大国,其产业、能源和就业结构演化始终面临着低成本优势与高附加值诱惑、黑色现实与绿色前景、下岗失业压力......
人的知识、智力和创新能力已成为当代社会发展的主要源泉，人力资源能力建设则成为把握新机遇、应对新挑战，藉以实现科技进步，实现经济......
新型农村社区建设是当前新农村建设的一个新举措。文化环境建设是新型农村社区人力资源能力建设的重要组成部分。传统文化、新经济......
安徽省是人口大省,同时安徽省又是一个人口总体素质不高的省份,人口素质始终是经济及社会发展的决定性因素,所以,安徽省要实现在中......
2006年3月4日，在全国政协十届四次会议民盟、民进联组会上，胡锦涛总书记指出：“国家兴盛，人才为本。要全面实施人才强国战略，大力加强人......
从人的全面发展的视域看，人力资源能力建设要切实推进素质教育，可先从可操作的降低课程难度做起．这有助于培养高素质的人；确立机会均等......
