吸引人才相关论文
现如今,社会经济在不断地发展,企业和企业之间的竞争也不断地凸显,但是从本质上来说,企业之间的竞争实际上就是人才的竞争.怎样充......
人才战略是企业发展的第一战略，已经被越来越多的企业管理者认同和共识，但是如何将人才战略进行分解落地，转化为具体的行动计划，即实现......
在社会不断发展的背景下，水务企业吸引和留住人才的策略也随之发生了巨大变化。此时，相关部门应转变以往的管理模式，加强对吸引和留住......
【编者按】 互联网时代要求企业对自身在经济体中的定位和机会进行重新审视，企业需要思考是否重新定义企业品牌、产品品牌和雇主品......
敢为事业用人才，支持和鼓励人才到艰苦边远地区和基层一线去开眼界、经历练、壮筋骨，才能真正让天下英才大展拳脚、大显身手，成为推动......
人才一直是国际竞争的焦点。当前,各国纷纷开启新一轮人才战。一方面,新一轮科技革命和产业变革深入发展,国家间的战略竞争对高层......
硅谷是一片“热带雨林”,有支持创新创业的充足阳光、空气、水分和土壤,既孕育了科技领军的“大树”,也催生了创新创业的“小苗”......
《乡村振兴促进法》颁布实施,越来越多的人关注乡村振兴,各行各业的人都想着为乡村振兴出把力、尽份心。乡村如何振兴,大家的基本......
“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”一句话道出了培育人才之艰辛,更从侧面体现了人才的重要性。一个行......
【正】 当前,在全面加快社会主义市场经济体制的新形势下,如何吸引人才,一直是各地区、各部门及企业的热点问题,更是经济落后地区......
2005年5月底受西门子医疗系统集团(以下简称“西门子”)的邀请,参加了在南宁广西医科大学第一附属医院举行的“西门子PACS培训中心......
人才是科学发展的特需资源、紧缺资源，也是战略资源，把控住人才就有了核心竞争力，就会使各项事业永远充满生机和活力。我们党历来非常......
一、制定该规划的背景是什么？自2001年原卫生部颁布《2001-2010年全国乡村医生教育规划》以来，全国各地根据农村卫生工作实际，完善乡......
“人才问题是一个战略问题”,对国家、对民族是这样,对企业更是如此.市场竞争最终取决于人才竞争,这已逐渐成为一种共识,如何围绕......
一、供电企业改进职工教育培训的原因和意义 第一，供电企业职工教育培训的原因。 供电企业培训职工的出发点是“供电企业的生......
随着知识经济社会的不断发展，作为促进企业持续发展的重要影响因素之一的人力资源，备受企业高层领导的关注。激发企业职工潜在能力最......
随着社会的快速发展，人才已经是社会的主要竞争对象，而我们公司由于10年来没有涨工资，也没有一个系统的晋升通道，近两年大学生离职率较......
近些年,在我国医疗体制不断深化改革的大背景下,医疗卫生服务体系不断完善,医疗水平也得到了进一步提升,我国医疗事业进入了全新的......
“人才是第一资源”。在当今知识经济时代，越来越显示出人才资源的重要性。对于企业来讲，要兴旺发展、要在激烈的市场竞争中立于不败......
深刻、透彻地分析了目前吸引人才中存在的某些弊端 ,并阐述了现代人才资源理论的个人见解 ,勾画了人才衡量标准的雏型 ,提出了建立......
在知识经济条件下,决定企业市场竞争力强弱的决定要素已经由物质资本变为了人力资本。吸引与稳定人才,成为企业人才战略的核心内容......
@@记得，20世纪80年代末90年代初某一个跨国公司遇到了前所未有的挑战和困境。所有管理人员在两周的时间里坐下来讨论的结果提出来了......
党的十八大明确指出“推动高等教育内涵式发展”。而内涵式发展的关键因素之一是教师、管理人员以及工勤人员的工作积极性。因此，通......
2017年全国两会期间,时任深圳市委书记的许勤也是广东代表团第二组小组讨论的召集人.作为召集人,在3月5日至3月15日的11天会议中,......
方案导读 深度点评 重庆直辖市作为此次全国最早实施全面放开异地高考的方案，被称为“最宽松异地高考方案”。重庆并不像京津......
民营企业作为中国特色社会主义经济重要组成部分，在经济中发挥着巨大作用。对于民营企业，企业的竞争一直都是存在的。作为任何一个民......
当代社会,中小企业面临着引进人才、留住人才困难的现状,各地政府针对当地高层次人才引进竞争的激烈,也纷纷出台人才引进政策.本文......
近年来，厦门火炬高新区围绕福建省和厦门市建设人才特区的战略需求，抢抓机遇，先行先试，坚持发挥产业和区位特色，出台特殊政策、塑造......
本文以GEM创业模型为基础，对搜索到的适用于留学回国人员创业的216项政策进行分析。结果发现：东部沿海的创业政策数量较多、中西......
我园是一所具有26年办园历史的一级一类幼儿园。随着城镇建设的发展，随着家长对优质教育资源的渴望，我园目前已无法满足家长的人......
完善有效、管理科学的激励机制，是帮助高校吸引人才、留住人才、调动教师积极性、激发教师潜力、提高学校办学质量和办学效益的......
从总体上讲,建立企业年金计划主要有三大作用:一是为职工积累退休以后提高生活质量所需要的养老金;二是鼓励各类人才为企业贡献智......
企业年金,作为由企业提供的养老金,是我国养老保障的三大支柱之一,是企业员工福利计划的重要组成部分。随着我国进入WTO,社会保障......
据10月8日的（（财经国家周刊》报道，目前民营医院发展现状很不乐观。很多民营医院表示，“我们和政策之间隔着一道玻璃门，看着都给你了，可......
任何企业想要持续经营、长久发展，都必须建立自己的有效激励机制，这不仅是企业面对市场竞争加剧的中心环节之一，也是企业日常工作的任......
本文阐述了加强社区卫生服务平台和社区医疗保险管理服务平台建设，实现社区医疗保险与健康管理的相互促进和良性互动的意义，包括：1、......
任何想长久发展的企业必须建立自己的有效激励机制,这不仅是企业面对市场竞争加剧和经济体制改革现状下的中心环节之一,也是企业日......
本文分析了“入世”后我国对外新闻传播的障碍。文章主要围绕在观念认识方面所存在的障碍、在传播方式方面所存在的障碍、在资金投......
