人力资源素质相关论文
本研究的总体目的是通过确定人力资源从业人员的胜任力,探讨人力资源从业人员的执业质量。通过确定人力资源从业人员所具备的主要......
近年来,我国旅游业发展迅速。旅行社之间的竞争也越发激烈。旅行社之间的竞争实质就是人力资源素质高低的竞争。而员工培训是旅行......
虽然在企业的管理中ERP起着巨大的作用,但由于我国大多数中小企业中存在着管理基础薄弱、对产品选择缺乏可行性分析、ERP实施过程......
摘 要:中小型城市如何在经济发展中取得长久优势,优秀的人力资源开发与管理尤其重要。本文从当前中小型城市人力资源流失的现状出发,......
摘要 国家要在世界立足,企业要在本行业处于领先地位必须重视人力资源的开发,未来国际的竞争将主要是科技的竞争和智力的竞争,归根......
摘 要:伴随经济全球化的深入发展,各个企业之间的竞争日益激烈,尤其企业之间的利益争夺战越演愈烈,并且这种竞争在很大程度上,可以认为......
培训作为提高人力资源素质和核心能力的有效措施已深受企业的关注.然而,在医疗市场对外开放而激烈竞争的今天,我国医院人力资源培......
该文在分析了知识联盟的内涵、特征及类型的基础上,通过三类技术交易活动的比较分析揭示出知识联盟实质上是借助外界异质性资源来......
西藏自治区成立40年以来,在中央的扶持和各兄弟省市的援助下,西藏各项事业取得了举世瞩目的成绩。然而,这种“输血”并未形成良好......
本文以人力资本理论及经济增长理论为依据,以教育、人力资源素质、劳动生产率与经济增长为主线,运用文献研究、实地调查与案例分析......
实践证明,人力资源素质是国家经济发展的关键因素.本文结合大量详实数据,分析我国人力资源素质的现状及其对经济的影响,并就中国21世纪......
摘要:红色旅游从业人员是红色文化传承与发扬的重要载体与传播者,在当今旅游全球化的背景下,提高红色旅游从业人员的国际化素质是时代......
管道企业员工队伍“既多又少”的结构性矛盾十分突出,加大人力资源开发力度,是进一步提高队伍综合素质最重要、最有效的途径。
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企业的竞争最终体现在人才竞争上,因而人力资源开发管理起着举足轻重的作用。随着经济全球化和一体化的深入,人才成为当今社会最有......
人力资源的素质与管理是当今物业管理企业的重要课题,物业管理市场的竞争归根结底是人才的竞争,企业要想在激烈的行业竞争中立于不......
“国运昌盛之梁山新貌”生态考察指导活动受到了社会各界的广泛关注和好评!rn三省六部都派了人来,副部级以上级别的巡视员亲自出面......
自从改革开放以来,我国科学技术的发展、经济的发展都在以空前的速度飞速发展.随着我国经济的飞速发展,我国的市场经济发展方式也......
胜利油田是技术密集型企业,人力资源素质的高低,关系到企业的兴衰成败。人力资源是企业的第一资源,也是推动企业经济增长的关键要......
中国西部地区面积为687万平方公里,占全国总面积的三分之二以上;人口约3.55亿,占全国人口的四分之一以上。从西部地区的人力资源素质的......
一、河北人力资源素质的现状 据来自河北省人口和计划生育委员会的信息,河北省总人口2009年年底达到7037万。总量确实很丰富,但......
中国人口众多,发展面临的压力较大,加上当前经济发展竞争激烈,重视人力资源的发展,实施人力资源发展相关战略是保证中国持续稳定发......
现阶段企业的竞争主要表现为人力资源素质高低的竞争,因此,人力资源素质是我国企业适应经济转型和国际竞争的关键制约因素之一。目前......
21世纪知识经济时代,加大人力资本投资,提高人力资源素质,成为企业在激烈竞争环境中取得优势的关键,而人力资本投资具有一定风险性......
女性人力资源素质的高低直接关系到一个国家的发展。但受社会各种因素的影响,我国女性人才资源开发方面面临着许多亟需解决的问题。......
随着社会经济的快速发展,我国对各种人才的需求一直保持着稳定快速的增长,以培养适应社会发展需求人才为目的的职业技术教育也得到飞......
荒漠化的发生、发展和逆转过程蕴涵着丰富的生态学、社会学和经济学原理.本文首先提出了荒漠化地区人地关系研究的技术路线,即现状......
我国施工企业的人力资源管理起步稍晚,约20世纪90年代初开始,一些企业才开始意识到人力资源管理的重要性,引入现代人力资源管理,建筑企......
从古代社会组织结构、人力资源素质、君臣关系等方面,论述了中国古代有关人力资源管理的管理思想,具有浓厚的现代耗散结构理论色彩......
随着我国经济的迅猛发展,社会对人力资源素质的要求越来越高,广大群众的教育需求也日趋旺盛,促使我国高等教育大众化进程不断加快,......
一、中职教育发展的机遇 职业教育已成为提高人力资源素质的重要途径与推进产业经济发展的重要支撑。现在就读中职学校,所有农村(含......
"中国将成为‘世界工厂'"、"中国已是制造大国"……这些频现报端和热于嘴边的言辞表明,中国人似乎对制造业兴趣盎然并且信心十......
一、职业教育的发展误区 随着我国经济的快速发展,职业教育在解决就业和提高人力资源素质方面发挥出日益突出的作用,得到了党和政......
一、提高农村人力资源素质是实现我国农业可持续发展的关键环节经济学中关于人力资本的理论是在60年代由美国学者舒尔茨首先提出的......
人力资源能力建设是一项巨大的社会工程,构建西部人力资源能力建设体系,一是要以全面提高劳动者素质为目标;二是要构建一个以终身......
人力资源配置是指对招聘来的职工进行岗位分配、调整的过程。为了达到“人岗相符,功能最优”的目标.人力资源配置应遵循“能级对应,优......
基于顾客价值理论,分析了零售企业应当重视的顾客价值要素,构建了零售企业的发展战略,即以顾客价值为中心,提高公司整体经营管理水......
随着我国工业化进程的加速推进,务工群体也面临着产业更新换代的新挑战.近年来陆续出现的所谓"民工荒"是经济社会发展到一定时期、......
摘要:改革开放30年,我国人力资源素质得到了很大提高,但是,从业人员总体素质仍然低下。低素质的人力资源加大了三次产业结构的偏差......
本文从当前国有企业的实际出发,通过对企业面临的竞争环境、现代企业制度建设、现代企业管理、企业人文因素和企业社会环境等方面......
近几年来,山东省济阳县的成人教育工作,认真贯彻和落实了党的十六大会议精神和全国职业教育会议精神,坚持以科学的教育发展观为指导,以......
ERP是以信息技术为物质基础、计算机软件为载体的一种先进管理体思想的实现形式.其核心思想就是要根据客户订单或是市场销售预测来......
构建煤炭企业门户网站.有效开发、整合和利用信息资源,可尽快提升企业内部管理效率,加速知识和信息的传播,提高企业人力资源素质,降低生......