人口变量相关论文
从国际经验和历史视角对比研究发现,以城市功能调整、交通一体化、疏解和承接功能并重、建立统一的动态区域协调机制是促进大城市......
2021年5月11日，国家统计局公布了第七次人口普查数据（以下简称“七普数据”）。人口的数量和结构变化是影响房地产市场的重要变量。七......
澳门政府为了加强澳门中小企业对电子商务的应用,营造更好的营商环境,扶持中小企开拓更广阔的市场空间,挖掘更多潜在商机.现今商业......
目前人口学的学科地位与80年代红极一时相比有所下降，表明不少人对我国人口问题的重要性、复杂性和长期性认识不足，对人口学的科学性......
基于工作嵌入理论,提出了四个研究假设,并以江苏苏南地区的民营企业为对象,采用问卷调查的形式,运用SPSS 17.0进行统计分析,从而对......
本研究以石家庄市老年人为调查对象,研究老年人学习需求与人口变量的关系。结果显示,老年人学习需求与年龄、受教育程度、婚姻状况......
本文通过引入时间和人口变量对产量和分配做了新的数学描述。利用产量公式和分配公式分别对人口不变和人口增长下的理论上的经济增......
心理契约是企业和员工双方彼此对对方应该付出什么同时又应该得到什么的一种主观心理约定,是联系企业与员工的心理纽带,是企业对员......
本文主要通过调查，探讨人口学变量对工作倦怠的影响，选取某单位工作人员，采用随机抽取的方法进行《工作人员工作满意度与稳定性量表》......
通过对杭州下沙高教园区部分高校的相关调查，分析高校保卫人员群体工作满意度、人口变量与离职倾向之间的关系．认为学历的高低直接影......
许多人口现象如生育、死亡、寿命、年龄、性别等都是以人口的生物属性为自然基础的.因此人口变量必然与健康问题密切相关.伴随社会......
运用问卷调查、数理统计等方法对湖南篮球比赛的观众决策形态进行了分析和分类，发现观众决策形态与人口统计变量有不同程度的显著性......
不当督导是高校运行管理中普遍存在的负性领导方式。文章运用问卷调查方法,获取463名下属与上级的配对数据,研究不当督导、交换意......
技术压力是指技术直接或间接地对人的态度、想法、行为和心理造成的任何消极的影响。无论是企业的普通员工．还是高层管理人员都在不......
人口老龄化是社会经济发展的必然结果，是世界人口发展的普遍趋势。老年人口数量的增加和各种结构的变化必将给厂商带来许多商业机会......
分析和评价雇员的工作绩效是人力资源理论和实践的一个关键问题。在大量问卷调查的基础上,通过对我国员工的任务绩效和关系绩效的......
<正>集中战略是指企业在详细分析外部环境和内部条件的基础上,选定一个特定目标市场提供产品和服务,把自己的生产和经营活动集中在......
利用天津地区实地调查数据,进行了工作满意度的总体分析和基于人口变量的差异分析。研究表明:科技工作者工作满意度处于中等水平,......
本研究以高中班主任为样本,用问卷调查的方式研究了人口变量、职业变量和工作满意度变量对班主任离岗意愿的影响。研究发现,在人口......
城市系统满足开放、非平衡、非线性及随机张落等自组织判据条件,演化的动力、路径、结构与目标具有自组织机制。利用人口状态参量......
<正>20世纪下半叶,在中国人口发展史上是一个很重要也很特殊的时期。在这50年里,人口发展既取得了历史性的进展,又有着深刻的教训......
目的:探讨临床医师职业嵌入影响因素。方法:采用量表调查临床医师,对影响因素进行t检验、方差分析及多元逐步回归分析。结果:职业......
伴随着大众消费时代的来临,消费在人们生活中扮演着越来越重要的角色。大学生作为时代的先行者,也应作为时代消费观念的引领者,他......
青少年的生命意义感与个体自杀意念及行为存在着显著的相关关系。本文论述了生命意义感的概念、生命意义感的测量工具、生命意义感......
小汽车消费是一种与人口、经济和社会发展密切相关的行为,人口增长、经济水平的高低、社会发展的程度都决定了小汽车的消费水平,而......
通过调查获得580份有效问卷，对这580份问卷进行了探索性因子分析，验证了知识共享行为调查量表的信度，在此基础上实证分析了知识共享行......
高离职率已成为各行业管理者的关注点，很多研究发现离职率和工作满意度及各工作要素之间显著相关。文章考察了企业雇员的人口学特征......
企业管理者作为企业生产经营的中坚力量,其工作主动性的发挥直接关系到企业的兴衰成败。本文采用独立样本T检验和单因素方差分析,......
依据自我职业生涯管理理论,以湖南省18家高科技企业的经理人为调查对象,采用自编的L ikert五点自陈量表①进行问卷调查,通过探索性......
