人才强校战略相关论文
...
高校师资队伍建设是一个永恒的主题。师资队伍建设是实施“人才强校”战略,培育高校办学特色,增强高校综合实力,提高人才培养质量,......
2015年1月9日,在北京举行的国家科学技术奖励大会上,成都大学作为第二主持单位完成的项目"阿卡波糖原料和制剂生产的关键技术及产......
期刊
【摘要】高校薪酬制度改革是众多高校目前面临的一项比较重要的改革，因为薪酬制度改革的好坏直接关系着高校的发展，与人才强校战略密......
施建军自2009年5月担任对外经济贸易大学校长以来，学校各项事业取得了长足的进步。2011年成功举行60周年校庆活动，科研工作全面丰收，......
我国高等教育已进入内涵式发展新阶段,切实加强人才队伍建设已成为高校的核心任务.分析当前高校面临的形势和挑战;提出要树立学校......
建设高水平的实验室,离不开高素质的实验技术队伍.实验技术队伍在提高高等学校知识创新能力和人才培养能力方面发挥着极其重要的作......
经济形态的变化导致生产函数的变异.知识经济的兴起必然要求实施人才强国战略,而人才强校战略是人才强国战略的内在要求.人才队伍......
认真学习和贯彻,具有重要的现实意义和深远的历史意义.本文结合初步学习的体会,就人才强国战略和人才强校战略问题谈了几点思考意......
高校如何加强师资队伍建设,提升学校的核心竞争力已成为最迫切需要研究解决的问题.造就学术大师,加强创新团队建设,形成制度优势以......
实施人才强校战略是落实科教兴国、人才强国战略,促进高校快速发展的具体措施.实施人才强校战略必须坚持科学人才发展观,必须根据......
近年来,＂一校两院＂抓住贯彻《条例》和《纲要》的有利契机,大力实施人才强校战略,针对自身队伍的结构性矛盾,多措并举推进人事制度改......
人才强校战略对地方高校发展极为重要,关键是增强人才强校战略的战略性和实效性。要增强人才强校战略的战略性和实效性,必须密切人......
地方高校在中国高等教育体系中数量庞大,承担着重要的人才培养任务。地方高校发展的关键之一是实施人才强校战略,要以加强管理创新......
要充分认识高校人才队伍建设在高等教育改革与发展中的极端重要性。提高高等教育质量，从根本上来讲决定于高校人才队伍的质量。必须......
学校只要有了人才,就能蓬勃发展,兴旺发达.高校应坚持党管人才,实施人才强校战略,抓好师资队伍建设,吸引、培养、用好优秀人才,才......
优质高能的师资队伍，是实施人才强校战略、促进学校内涵发展的根本保证。我们要适应时代要求，紧紧抓住教学、科研关键环节，逐步建构起......
近年来，随着高等教育竞争的加剧，各地方高校普遍认识到人才强校的重要意义，不断推行人才强校战略，纷纷加大人才引进工作力度。一批具有......
高校工勤人员队伍是学校建设的重要力量,实施人才强国、人才强校战略,加强高校人才队伍建设,必须重视工勤人员队伍建设.本文针对目......
高等学校树立和落实科学发展观,关键是加强学校管理能力建设.学校管理能力建设应包括管理理念与方略、方式与方法、机制与制度建设......
科技工作是高校工作的重要组成部分。实施科技兴校、人才强校战略，大力推进科技创新对加快学院建设与发展、建成具有鲜明特色的一流......
分析了基层党校图书馆人才队伍建设现状和面临的困境，并给出了加强和改善基层党校图书馆人才队伍建设的思路和对策。......
一、实施人才强校战略是高校发展的客观需要人才资源是高校发展的决定性因素,高校拥有人才数量的多少和素质的高低决定着高校人才......
实施人才强校战略，加强高层次人才队伍建设是事关地方高校改革和发展的全局性问题。文章分析了地方高校高层次人才工作面临的主要问......
本文以全国和云南省人才工作会议精神为指导,结合我校实际,提出了更新观念、培养人才、广纳贤才、选用人才、激励人才等方面实施人......
现阶段，我国以科学发展观统领经济社会发展全局、全面建设小康社会的伟大实践，对大力开发人力资源提出了更高的要求，使高校面临发展的......
摘 要：人事档案是高校不可缺少的重要资源，更是高校实施人才强校战略的基础，因此必须重视人事档案的开发工作。另外实施人才强校战略......
高校作为人才集聚的基地，人才资源对高校可持续性发展起到关键性作用。随着高等教育事业不断发展，高校面临的人才竞争日益激烈，为此很......
高校要持续、健康、协调、快速发展，就必须实行人才强校战略，建设一支适应学校事业发展需要的高水平高素质师资队伍。基于对当前发展......
阐述了实施人才强校战略是高校实现跨越式发展的根本保证；高校要做好人才工作,积极推进人才培养工作,完善和创新人才管理机制,营造......
人才问题始终是高等学校改革和发展的头等大事,是大学工作的核心.浙江理工大学以超常规的热情、超常规的投入和超常规的举措来抓人......
贯彻"三个代表"重要关键在于建设一支高素质的干部队伍.各级党校,作为党的干部的"熔炉",肩负着培养和造就一大批适应新时期要求的......
本文从新建本科院校实际出发，积极探索人才强校战略，高起点规划人才工作，建立、健全教师成长机制，切实加强师资队伍建设。......
人才是高校发展的关键.中山大学通过"百人计划"引进一大批海内外优秀人才,聚集了一批优秀学科带头人和中青年学术骨干,有效的改善......
高等学校实施“人才强校”战略已经成为学校发展的一种必然选择，如何实施“人才强校”战略，也成为高校管理者需要研究和思考的一个重......
高等学校正处于重要的发展机遇期，人才是促进学校持续、健康、协调发展的关键。以科学发展观为指导，实施人才强校战略是保证学校发展......
<正>六十年来,一代代北印人坚持"牢记使命、勇于担当、艰苦创业、自强不息、遵循规律、求实发展"的办学精神,砥砺出"守正出新笃志......
“双一流”建设在我国引发了一场激烈的人才战,高层次人才职业流动频繁成为新现象。“双一流”建设背景下西部地方高校在日益激烈......
实施人才强校战略,就是要以科学的发展观引领人才工作,构建"人才-制度-环境"体系,加大人才培养和人才引进力度,创新人才工作制度,......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
