任用干部相关论文
由广大人民选举人民代表大会代表与人民代表大会代表选举国家行政、司法机关最高首长的含义与意义有所不同,对这两种选举概念缺乏......
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党的十七大明确提出要切实提高选人用人公信度,这是我们党加强干部队伍建设,提升党的执政能力的现实需要,更是适应新形势,完成新任......
干部档案是组织人事等有关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风......
人事档案是组织人事部门按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能......
干部人事档案是记录干部基本信息、成长经历、政治思想、表现作风、学识能力、工作业绩、晋级增资等有有关内容的文件材料,是全面......
干部人事档案作为承载干部基本信息的主要载体,对历史地、全面地认识了解干部具有极为重要的、不可替代的作用,是组织人事部门选拔......
靖州县位于湖南省怀化市西南部,是全国唯一一个苗族侗族自治县.近年来,靖州县积极探索将绩效考核理念引入基层党建工作的做法,把加......
政绩是干部德才素质在工作实践中综合体现。凭政绩用干部是目前选拔任用干部的重要原则。但是，近几年来，有一些领导干部的政绩观出现......
考核目标的设置是干部实绩考核工作的基础,直接影响着整个考核工作的准确与否.在新形势下,按照科学发展观的要求,科学合理地设置考......
干部人事档案是一个以干部个人姓名为单位，便于集中保管和提供利用的整体形式，是组织人事等有关部门按照党的政策在培养选拔和任用干......
内蒙古自治区巴盟审计局两级党委、改府把经济责任审计同考核、选拔任用干部紧密结合,走出了一条运用审计手段提高干部选拔任用和......
坚持以科学发展观为指导,加强干部队伍建设,是企业长远发展的战略.只有把科学发展观的要求,真正落实到教育、评价、选拔、任用干......
公平公正选拔任用干部的问题,是当前干部人事制度改革的主攻方向,笔者试图就如何进一步公平公正选拔任用干部的问题,作点粗浅的探......
干部人事档案是真实地记载和反映干部个人经历、思想品德、业务能力、工作实绩的文件材料等,是干部个人自身成长历史的真实记载,是......
提高选人用人公信度,核心的问题是如何把坚持科学政绩观,能够创造经得起实践、历史和人民检验的政绩的干部选拔上来.将落实科学政......
在干部人事工作开展过程中,干部人事档案管理是重要的环节之一,其宗旨是服务于干部人事工作。在干部人事制度改革背景下,干部人事......
当前，人民银行面临着越来越繁重的金融监管任务，肩负着全面推进二十一世纪金融事业的艰巨使命，没有一支“政治过硬、业务优良、作风清......
公开选拔和任用干部,是落实党的十五届六中全会精神,进一步深化干部人事制度改革的重要举措.工行西安市东大街支行在全辖范围内,开......
胡锦涛同志在学习贯彻会议上指出:我们选拔任用干部,必须坚持规定的条件,把政治标准放在首位,注重对于部思想政治素质的考察,坚决......
“群众公认、注重实绩”是新时期干部选拔任用工作的一项重要原则.衡量干部的德和才,应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩.但由......
考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料，它是干部考察结果的基本表现形式，是选拔任用干部的重要依据。干部考察材料的质量，直接关......
作为一名国有企业的领导干部，必须正确处理“做人、做事、做官”的关系，只有这样才能团结带领广大员工共同努力，实现企业有质量有效益......
干部人事档案作用重要，要加强干部人事档案管理，做好档案材料的收集、整理和使用等工作，提高干部人事档案的质量。 一、干部人事档......
报载,近几年来,湖南省农发行系统对县支行股级以上干部均建立了干部廉政档案.干部提拔时,先看干部的廉政档案,在考察前要征求纪检......
干部人事档案工作是人事管理工作中的重要组成部分之一,人事档案具有记述反映个人社会经历和德才表现的职能,是组织人事部门按照党......
干部考察的准确与否,对能否正确任用干部至关重要.要不断健全科学的干部考察机制,从七个方面防止考察失真失实.......
培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安.“破格提拔”作为党和国家选拔任用干部的特殊方式,打破了选拔年轻干部......
淳化县从2007年起,坚持把年度目标责任考核结果与干部使用紧密结合,形成以实绩选干部、凭德才用干部的良好用人导向,使一批品德好......
讲党性务求公正选人,重品行讲究规矩做人,作表率力求踏实做事,这是组织部门义不容辞的天职。只有言必信、行必果,才能真正树立起组......
胡锦涛总书记指出,各级领导班子和干部队伍是贯彻落实科学发展观的关键.新时期部队选拔任用干部,一定要坚持以事业取人的导向.......
党的十六大报告强调指出 ,要“注重在改革和建设的实践中考察和识别干部 ,把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导......
群众公认的导向是提高干部选拔任用工作公信度的一个根本方向.干部的道德品质好不好、能力强不强、水平高不高、作风实不实,群众心......
