劳动关系认定相关论文
在“互联网+”迅速发展的背景下，网络直播行业发展得如火如荼，但网络主播数量激增带来的是其劳动关系认定的相关法律问题。由于直播......
依托于互联网平台经济的快速发展,“平台+个人”的用工形式得到了广泛的普及,从业人员的数量也大幅增加,尤其是在新冠肺炎疫情爆发......
平台经济的出现引发了世界各国对平台劳动者法律身份的广泛争议。本研究借鉴了主要国际劳动统计机构对第三类劳动者的统计方法 ,对......
与传统用工关系相比，平台经济模式下的用工机制产生了变化，显现出新特点，传统理论和规范受到挑战。围绕学界和司法实践中对于平台经济......
信息技术的发展改变了传统依靠大型机器设备和实体原料相结合的生产方式,技术与产业的融合使得互联网平台用工逐渐成为当前用工模......
平台经济的蓬勃发展吸引了大量新业态从业人员,从事非标准就业的劳动者占比不断上升。平台劳动者的自我雇佣、劳务合作或多平台就......
根据国际劳工组织专家的解释,零工经济是指利用互联网和移动技术快速匹配供需方,由自由职业者构成的经济领域。近年来,随着互联网......
随着当代我国社会新经济时代的快速转型、经济的不断健康增长,社会主义经济发展处于一个发展方式转型期和整个产业结构转型调整期,......
和谐劳动关系的构建离不开解决劳动关系认定中一贯存在的劳资双方举证责任分配不平衡问题。生产关系中的重要一环就是劳动关系,生......
随着科学技术的不断进步以及经济的蓬勃发展,远程工作逐渐成为一种新型的弹性用工方式。远程工作形态下,劳动者远离用人单位的日常......
随着人们消费方式和生活方式的转变,新型灵活就业成为一种不可或缺的新兴就业模式.新型灵活就业产生于20世纪20年代的美国,发展至......
近年来,我国共享经济不断发展,从业人员持续增加,共享经济用工关系呈现出显著的特征,比如用工形态灵活多样、从业者特别是服务提供......
近年来,网络直播行业野蛮发展,在市场的不断扩大和丰厚利润的不断诱惑下,催生出了新型的网络职业——网络主播.但同时,由于法律的......
在“互联网+”新业态日益渗透传统的劳动密集性行业大背景下,一种足以冲击出租车行业巡游车经营模式的新业态出现了,网络约租车以......
近年来,涉关联企业的劳动争议案件屡见不鲜,混同用工情况下引起的劳动关系确认纠纷尤为常见.因关联企业具有法律意义上人格独立但......
为了适应全球经济局势的转变与产业发展的要求,由新业态带动的新型就业模式已经在广大就业市场上占据着越来越重要的地位。新业态......
互联网平台企业通过签订服务合作协议,在用工链条中引入承包组织的方式,再次改变了互联网世界的用工模式,“平台+组织+个人”形式......
随着我国互联网经济的发展,网络平台从业人员的休息权、职业安全健康权、社会保险权以及职业发展权等权利保障面临困境,其主要原因......
共享经济背景下的劳动关系认定正面临着由于人格从属性弱化、 经济从属性弱化、 组织从属性弱化带来的一系列问题,不能充分保障劳......
近年来,随着就业压力的增大,“就业实习”成为大学生择业就业的重要途径,但随之问题也越发突显,我国《劳动法》对“就业实习”大学......
“用工”作为我国《劳动合同法》中的重要法律概念,迄今尚未得到学界的明确认知。本文对“用工”的内涵、构成要件及其法律意义提......
随着“分享经济”这一新经济形式迅速发展,如何界定分享经济平台方与服务者间关系问题日益浮现,解决这一问题的根本是进一步完善劳......
摘 要：不同于传统的“用人单位+劳动者”的用工模式，共享经济下创造了新的用工模式，基于“互联网+”平台提供劳务是否应当被认为劳动......
摘 要：企业的经营方式伴随着“互联网+”模式的发展涌现出利用网络平台运营的模式，但由于经营状态的不稳定性，其中的劳动纠纷逐渐出现......
摘 要：劳动关系是极具人身从属性，是涉及劳动者基本生存权益的社会关系，其产生于劳动者向用人单位提供实际劳动的客观事实。在我国用......
工伤认定程序是工伤职工权利救济的重要途径,决定着工伤职工权利保障的程度,也是检验工伤保险法律制度是否完善的标准之一。对工伤......
近年来,我国互联网平台野蛮生长,从2016年开始,互联网直播行业全面爆发、竞争激烈。根据第46次《中国互联网络发展状况统计报告》......
摘 要：工伤认定是我国工伤保险制度中最为重要和繁冗的一环，是整个工伤保险法律制度运行的起点和基础，是工伤职工按照法律规定享受工......
劳动法案件中,确认劳动关系非常重要。在认定劳动关系的基础上,才能适用我国《劳动法》和《劳动合同法》来保护劳动者和用人单位的......
依托于人工智能与大数据的网络直播平台经济快速发展,催生了网络主播这一新型灵活用工形式.由于直播平台与主播用工关系的多样化和......
"共享员工"是新冠疫情期间所产生的一种特殊用工方式,世界范围内均出现了不同形式的"共享员工"用工模式。"共享员工"可以解决企业......
互联网平台用工相较于传统用工表现出新的劳动形态特征,而我国尚未有关于互联网平台用工的劳动关系认定方面较为明确的立法规范,相......
随着“互联网+”时代的来临,互联网专车服务模式应运而生。在我国,诸如滴滴出行、神州专车、e代驾等网约车平台已经成为非常重要的......
保障幼儿教师劳动权益是我国幼教事业健康发展的前提基础。然而,我国幼儿教师劳动权益保障立法极不完善,相关劳动争议的司法裁判标......
<正>劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。与一般的法律保护不同,劳动法实......
建筑领域灵活用工方式盛行,为经济的进步与社会的发展做出了巨大贡献,但同时也是劳资矛盾的高发地带,探究其间的因果关系成为当前......
在当前经济高速发展的时代,随着社会关系的不断变化,日趋灵活化和多样化的用工形式正发展成为新的劳动形式,使得传统的用工形式不......
现行法律对劳动关系的认定标准难以适应数字经济时代的发展要求,以致网络平台从业人员的合法权益无法得到保障。因此,为逐步完善我......
近几年来,随着网络直播产业的快速发展,“网络主播”这一新兴职业开始频繁出现在人们的生活当中,深受年轻人追捧。但同时,网络主播......
在当今以网络为主导的社会中,我国相继出现了大量新兴行业领域。劳动关系作为最基本的社会法律关系之一,受到了互联网快速发展的冲......
共享经济发展迅猛,不仅吸纳了规模巨大的从业人员,而且其就业形态体现出与传统就业截然不同的特征。通过对中国知网上以共享经济用......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
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<正>当前我国共享(分享)经济发展迅猛。据统计,2017年我国共享经济平台企业员工数约716万,比上年增加131万。2017年我国参与共享经......
网络预约服务平台,是近十年产生的互联网经济模式中的典型代表。有别于传统产业中劳动关系判定标准清晰明确、劳动者权益保护救济......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
依托于互联网平台的分享经济高速发展,在创造大量社会财富的同时,也产生了围绕互联网平台的新型灵活用工形式。在这类用工形式中劳......
