用工关系相关论文
外卖骑手作为新兴职业，可分为直营骑手、众包骑手和专送骑手等不同的类别，其中直营骑手的权益保护最为完善，其次是专送骑手，再次是众包......
立足数字时代和我国用工领域立法的现实，我国将制定的《劳动法典》应是一部调整涵盖劳动关系和雇佣关系等用工关系的统一的“劳动的......
为满足市场个性化、多元化的社会需求,新引擎助推的互联网+平台用工模式应运而生。基于数字技术、信息算法的共享形式产生的平台经......
随着新型用工关系的不断发展，我国现行劳动关系的认定标准已经难以解决外卖骑手与劳动平台之间的劳动纠纷问题，外卖骑手的基础权益因......
伴随着互联网经济、数字经济的发展，依托互联网平台的灵活就业人数激增，互联网背景下灵活就业已成为就业趋势。互联网背景下的灵活用......
随着“共享经济”的蓬勃发展,“平台”+“个人”用工模式孕育出了更加灵活、多元化的工作岗位,重塑了劳动关系,加剧了劳动关系的非......
近年来,我国共享经济不断发展,从业人员持续增加,共享经济用工关系呈现出显著的特征,比如用工形态灵活多样、从业者特别是服务提供......
近年来,随着互联网经济的不断发展,人们消费理念的不断变化,外卖行业应运而生.而随着信息技术的不断进步,基础设施建设的日益完善,......
基于用工关系法律整体框架,用工责任追偿权应由民法规范和劳动法规范共同构成。我国民法典有关用工责任追偿权的一般性规范未区分......
随着互联网技术的快速发展,共享经济下劳动关系引起了社会广泛关注.本文从共享经济下用工关系的内容及其主要特点入手,探析目前劳......
随着我国老龄化进程不断加剧,超龄劳动者选择继续在原用人单位工作或重新就业的越来越多。本文以超龄劳动者黄某劳动争议案为例,对......
“网约车”行业的兴起基于共享经济理念,依托于互联网技术,通过让渡个人闲置私家车的使用权获取相应的报酬。作为新型的商业模式,......
劳务派遣是指派遣单位与劳动者订立劳动合同，建立劳动关系，再根据派遣协议向用工需求单位派遣劳动者完成劳动力和生产资料相结合的一......
近年,电子商务的迎来发展春风,快递、物流行业亦乘风飞扬,呈一片繁荣之势,但繁荣背后发达的物流业与背后普遍的用工乱象之间正发生......
个人承包经营模式已成为建筑业、采矿业等行业中的普遍模式.与以劳动关系为主的内部承包经营相比,更为广泛的外部承包经营模式中劳......
在互联网技术的发展下，共享经济应运而生，共享经济以互联网作为媒介，使得产品的所有权与使用权相分离，在供给方和需求方之间实现使用权......
用工关系管理对于所有企业都是关系企业能否正常运转和顺利发展的核心问题.不同的用工关系所涉及的法律问题是不同的,用工问题既涉......
摘要 随着我国养老保险制度的不断完善和发展，目前基本实现城镇职工、城乡居民养老保险的全覆盖，但随之而来的是已享受城乡居民养老......
当前我国学前教育尚无统一法案出台,学前教育管理缺乏切实适用的法律法规。在无专门法可依之前,《侵权责任法》对幼儿园有关的侵权......
摘 要 现代医疗技术水平的提高和生活条件的改善，导致人类平均寿命增长，这使一大部已达退休年龄人员仍能继续提供劳动，从而满足了用......
随着共享经济的兴起和发展,共享经济的用工关系给既有劳动体系带来巨大的挑战。在共享经济市场大趋势下,闲置的资源被成功盘活,劳......
劳务派遣单位用工一直受到社会各界的关注,《劳动合同法》肯定了劳务派遣单位的合法地位,但在实际用工过程中,因为派遣用工涉及到......
[案例]：黄倩男曾是杨某的雇工，在受雇期间，杨某拖欠了黄倩男两个月的工资共计5800元。一个月前，杨某因交通事故意外死亡。此后，杨某的妻......
网络时代,互联网平台带给我们便捷与丰富的同时,催生了许多多元化的用工方式。网络主播与平台签订协议,互利共赢,促使网络直播行业......
<正>一、问题的提出网约车是互联网经济与传统出租车行业的结合,其于2014年进入中国市场,是以互联网技术为依托构建服务平台,整合......
编外聘任工作在我国高等学校普遍存在。这部分被聘用的工作人员与学校的关系属于新颁布实施的《中华人民共和国劳动合同法》调整范......
退休返聘没签订合同,用工终止发生纠纷2016年,罗某退休被单位返聘,仍然担任清洁工作。单位认为给她提供了一个奉献余热的机会;罗某......
针对时下普遍采用的劳务派遣方式，结合矿业企业这一劳动密集型行业的实际情况，从劳务派遣的定义和特点着手，对劳务派遣方式的优点和缺......
<正>"近年来,建设领域清理农民工工资拖欠问题一直是社会治理的重点和难点问题。除建设单位工程款拖欠以及该领域普遍采取的任务计......
随着我国人口老龄化速度不断加快,超龄就业已成为我国劳动力市场日渐普遍的用工现象。但该群体是否属于劳动法调整范围仍存争议,相......
在国家大力推进“互联网+”的背景下,我国共享经济仍处于中高速增长阶段,共享经济平台企业员工数呈现爆发性的增长趋势。共享经济......
随着中国市场经济的发展和人口老龄化程度的不断加剧,多样化的用工形式逐渐兴起,达到法定退休年龄的人员也越来越多,但是由于多种......
自2009年起,我国剩余劳动力无限供给态势放缓。因人口基数大、经济不均衡式发展,我国开始步入“未富先老”的人口老龄化社会。我国......
摘 要：不同的国家对于如何认定网约车驾驶员与网约车平台之间的关系有着不同的判断，我国认定劳动关系遵循的是“从属性”标准，并且根......
共享经济的迅速发展,使得共享经济模式下用工关系发生了很大变化,纠纷不断增多,而目前我国现行法律对于劳动关系认定的标准已不能......
网络预约出租汽车经营者与驾驶员之间用工关系的法律界定问题一直颇具争议。尽管《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》中,将......
<正>劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单......
针对网约车平台公司与驾驶员之间用工方式及用工关系问题,交通运输部等七部委及北京、上海、广州出台了相关规定。这些规定既肯定......
依托互联网平台,分享经济在促进经济发展的同时,也催生了新的用工形式,使得对相应劳务提供者权益的法律保护成为迫切需要解决的问......
<正>和传统劳动者相比较,目前网约工在身份认定、风险防范和权益保障上处于较为尴尬的地位,网约车与平台之间的权利义务严重不对等......
用工模式又称为雇用模式,是指企业为了完成一定的生产经营目标而进行的有计划的用工选择和制度安排。宏观意义来讲,用工模式概括了......
从供给侧端界定共享经济,劳动力资源作为平台的核心人力资本是稀缺的和有限的。共享经济平台应对分散化的劳动力资源进行组织、协......
“互联网+”时代的到来,助力我国共享经济发展。网约车作为一种新型的商业模式,便利人们出行的同时,也出现了不少法律上的问题,其......
因《劳动合同法》与《劳动合同法实施条例》存在相左规定,司法实践中,对超龄用工关系性质的认定不统一。《最高人民法院关于审理劳......
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