工资集体协商相关论文
集体谈判起源于西方发达国家,距今已经发展多年并且积累了大量经验。相较于西方成熟的体系,我国的集体协商制度起源相对较晚,还存......
中国工会的职能经常受到社会各界的质疑。有的人认为企业建立工会之后，可以通过集体谈判提高劳动者工资水平，拉大与其他企业的工资差......
<正>宁夏回族自治区吴忠市卫生计生系统工会周文娜报道近日,宁夏回族自治区吴忠市召开民营个体医疗行业工资集体协商会议。来自全......
工资集体协商制度,是我国经历改革开放,确立社会主义市场经济之后才建立的新制度,尚处于摸索阶段,其在实践中也产生了一系列的问题......
摘要：工资集体协商是与建立现代企业制度相适应的重要内容，它的实施有利于保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定；有利于......
2011年4月18日，人力资源和社会保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上提出，要以提高企业普通职工工资水平为核心，进一步深化企......
【摘要】工资集体协商制度是转型时期应对劳资矛盾的社会管理创新形式。工会是工资集体协商的两大主体之一，发挥工会的应有作用，是完......
农民工权利意识的觉醒,不再仅仅通过离职跳槽来寻求工资待遇的提高,还借助于非制度化工资集体协商模式。这种模式主要是在打工精英......
在初次分配的决定权有政府转移到企业自主决定之后,工资分配变成了劳资关系中的核心问题,也是市场经济环境中劳动者与企业博弈的重......
改革开放以来,市场经济蓬勃发展,我国的劳动关系也随之产生了巨大的变化。其中,民营经济迅速崛起,民营企业已经成为带动我国经济发......
工资报酬作为企业职工最基本的经济利益，是劳动关系中最关键、最核心的要素。私营企业中因工资问题而导致的劳动关系矛盾多发易发，轻......
在我国现有的经济体制结构之下，非公企业的工资增长机制一直存在着许多棘手的问题。在劳动关系力量之中，工会组织偏弱，资本势力偏强，广......
开展工资集体协商是维护劳动关系和谐稳定的主要做法,是化解劳资矛盾构建社会主义新型劳动关系的有效手段。金州新区外资企业工资......
为了构建和谐劳动关系，中国政府借鉴西方国家的集体谈判制度，建立起工资集体协商制度，并在较短的时期内取得了集体合同覆盖面不断扩大......
改革开放近四十年来,社会主义市场经济迅速发展,我国综合国力大幅度提升,而普通劳动者收入却未实现同步提高,其所占份额还出现逐年......
当前，随着我国经济社会的飞速发展和改革开放的深化，日益彰显的劳动关系问题引发出一系列社会深层次矛盾。一线职工与企业管理层之间......
工资集体协商制度是我国法律中的一项重要制度,其对于劳动者利益维护起到了良好的作用,不仅可以对一线职工的权益进行科学化维护,......
改革开放以来，伴随着我国非公经济的不断发展，非公经济已成为我国经济体制的重要组成部分和经济发展的重要支撑力量。然而，非公企业中......
劳动者作为国家建设的中坚力量,国家对其权益的保护应当重点关注,不仅仅在宪法中规定劳动者享有的权力,还在国家方针政策上给予特......
工资集体协商(西方称为集体谈判)是目前西方劳动力市场上工资决定的主要形式，近年来在我国也得到了全面推行。但是，少有文献从微观层......
经十一届全国人大常委会第三十次会议审议通过,着重以劳务派遣为主要修正条款的《劳动合同法》,今年7月1日将予实施.这对从法律上......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
劳动和社会保障部部长张左己日前签署部令 ,发布了《工资集体协商试行办法》。今后 ,凡在我国境内的企业依法开展工资集体协商 ,签......
【摘要】工资集体协商制度的主要作用是维护劳动者自身利益，不仅能够维护一线职工的权益，使其工资增长与企业效益提高相适应，确保每个......
近年来,党和国家一再强调,要继续强化社会主义和谐劳动关系,完善劳动关系协调机制,推动形成利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保......
中国劳动力工资持续增长。根据2013年2 月份春节后展开的第四年度珠三角地区企业工资问卷调研结果显示，2013 年农民工工资必将增长......
我国的工资集体协商制度自建立以来取得了一定成效,但也存在协商动力不足、现有法律规范约束不够等问题.应该在充分了解我国工资集......
针对企业经营者年薪制与工资集体协商制度的特点，提出两种薪酬制度的结合，建立现代化企业薪酬制度，使得企业内部形成一种所有者、经营......
企业工资集体协商机制是为了防止劳动者的合法权益受到侵害,维护劳动者的切身利益而实行的,使得每个职工的工资增长与企业的经济利......
工资集体协商,是指职工方与企业或企业代表组织就工资分配制度、分配形式、工资水平及其调整幅度等事项进行集体协商,在协商一致的......
近年来,内蒙古林业工会在自治区总工会的正确领导下,按照国有大中型企业改革的要求,建立了一整套与现代企业制度相适应的工会组织......
经过20多年的发展,我国的工资集体协商制度不断的走向成熟和完善,政府、工会对工资集体协商制度越来越重视,各类型企业也对该制度......
企业经营者不乐意、地方工会不主动、企业工会不积极。“协商”遭遇执行困境“我们的工资当然是公司人事部门说了算,‘集体协商’......
河北钢铁集团宣钢公司在完善职工代表大会制度和平等协商签订集体合同的基础上,大力推进工资集体协调制度,有效地促进了企业和谐的......
今后五年全省工会工作的指导思想是:全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深......
集体合同制度是市场经济体制下调整劳动关系、协调劳资矛盾的一项重要的劳动法律制度。劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体......
工资集体协商与职工收入两者似乎是一个共同的话题,共同指向工资.但是又似乎不尽相同,前者代表的是契约,后者是代表契约的一种结果......
摘 要：随着市场经济的发展，工会组织制度也作为市场经济的必要要素在各企业蓬勃发展。本源于西方工资集体谈判的工资集体协商对于我......
在现阶段工资问题一直是困扰企业的因素,由此还滋生了许多经济问题和社会问题,必须考虑使用一种更好的工资分配方式来解决这些问题......
