劳动经济学相关论文
随着制造业升级和产业结构调整，以及企业对技术工人的需求日益增长，从“无限供给”到“有限供给”，从“低龄、单身”到“大龄化、已婚......
随着社会经济快速发展和行业竞争加剧，面对变化莫测的市场环境，劳资关系日益多样化、复杂化，企业对于人力资源管理越发重视。由于劳动......
当前，企业人力资源流动率居高不下，从宏观层面上来看是市场环境变动的直接影响；从微观的视角分析，企业本身的人力资源管理工作水平尚有......
为庆贺人口与劳动经济研究所建所20年及《中国人口科学》创刊20年，我们拟于2007年9月15日（周六）在北京召开“人口及相关学科前沿问题......
由中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办的《中国人口科学》,是全国中文核心期刊,连续三届获得中国社会科学院优秀期刊奖,并获......
作为经济计量学前沿领域的一个新分支，微观经济计量学（microeconometrics）在最近三十多年得到了迅速发展。微观经济计量学侧重于对家......
活尔特·奥伊（Walter Y.Oi）1999年出生于美国加利福尼亚洲洛杉矶市。先后于1950年和1954年分获洛杉矶加利福尼亚大学理学士、文学硕......
第八届“中国劳动经济学者论坛”季会拟定于2018年1月13日（周六）在北京师范大学召开，现向各位同仁征集论文（中英文均可），并欢迎相关领域......
在线实地实验是21世纪以来基于计算机技术和互联网的发展所兴起的控制性实验研究方法,逐渐在多个社会科学领域和政策评估实践中得......
美国社会学家论城市下等社会阶层：受排斥与贫穷［法］Ｎ．埃尔潘本文共分两大部分：第一部分主要剖析Ｗ．Ｊ．威尔逊有关城市无产阶级中受压迫最重的阶......
在当今激烈的市场竞争环境下,企业的人力资源管理工作难度也显著上升,如何让人力资源管理提升到战略角度,成为企业管理者所关心的......
企业人力资源管理的难度越来越大,凸显人力资源管理的战略性成为核心要求,以劳动经济学作为人力资源管理的重要理论支持,是当前企......
随着经济社会的不断发展,劳动经济学相关理论在把握我国当前饲料产品消费金融规律和发展趋势方面发挥了重要作用,对推动我国经济高......
受到宏观经济市场环境的影响,劳动力流动性仍然很高.从微观经济学的角度来观察,人力资源管理在企业内部的提升机会很多.企业人力资......
企业的发展离不开人才,随着企业之间的竞争越来越激烈,人力资源管理在企业经营和管理中通常扮演着非常重要的角色,企业想要获得更......
2021年诺贝尔经济学奖授予了三位美国经济学家,分别是Card、Angrist以及Imbens.其中,Card的获奖原因是“对劳动经济学的实证研究贡......
伴随着社会经济的良好发展，社会主义市场日益完善，同时各项企业竞争极为激烈,要想提升企业竞争实力，使其从该项严峻的市场竞争中脱颖......
在世界经济一体化趋势下,市场竞争日趋激烈,而人才竞争是根本,决定着市场经济发展和一国未来命运.新的历史时期,我国进一步明确了......
从二十世纪五十年代后各国经济快速发展，人力资源在社会生产中的地位也发生了根本性的改变与企业的生存发展细息息相关。随着我国经......
会议
教育部的《高等学校课程思政建设指导纲要》指出,要在课程教学中坚持马克思主义为指导,加快构建中国特色哲学社会科学学科体系、学......
期刊
七普数据显示当前我国人口增速放慢,老龄化加速,而生育率较低。只有更好地分析人口结构的变化,才能更透彻地分析我国面临的经济形......
七普数据显示当前我国人口增速放慢,老龄化加速,而生育率较低.只有更好地分析人口结构的变化,才能更透彻地分析我国面临的经济形势......
由中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办的《中国人口科学》,是全国中文核心期刊,连续三届获得中国社会科学院优秀期刊奖,并获......
心理健康经济学正成为健康经济学的重点关注领域.本文在系统梳理相关文献基础上,概述这一研究领域的发展过程.心理健康经济学围绕......
用工荒问题是我国社会发展中所面临的新型问题,其不仅关系到国家劳动力市场的稳定发展,而且关系到企业的长远发展,影响着国家经济......
本文运用劳动经济学的方法，解构并细分了海员劳动力市场，凸显了海员劳动力市场的特点，并剖析了其对国际海员市场供需现状的影响，认为国......
2017年4月8日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办、《经济科学》编辑部协办，北京大学、中国人民大学、北京师范大学等单位联......
最近15年是发展经济学家们辛勤耕耘的一个时期。1976年,权威性的《发展经济学、经验研究》一书引述了一位极受尊重的经济理论家的......
随着我国高校大规模的招生,高职院校毕业生面临着激烈的市场竞争。那么以市场配置机制为基础的高职院校就业指导策略研究就成为当......
《决定》的一个重大突破是提出了劳动力市场我认为《决定》在许多重大问题上有突破，其中最大的突破就是明确地提出了劳动力市场。这......
股份制不能解决所有问题范家骧西方国家企业的法定组织形式有３种：独资，合伙、公司。据１９８３年的材料，美国约有独资企业１０７０万家，合伙企业１５０万家，公......
最近15年是发展经济学家们辛勤耕耘的一个时期。1976年,权威性的《发展经济学、经验研究》一书引述了一位极受尊重的经济理论家的......
苏联劳动科学研究所(以下简称劳科所)成立于1955年。它隶属于苏联国家劳动与社会问题委员会。全所,包括乌克兰、白俄罗斯、乌兹别......
1960年以来,苏联出版了大量有关人口学和劳动经济学的著作。这证明,苏联对于家庭决策重新产生了兴趣。人口学和人力资本研究在苏......
一部具有显著特色的《劳动经济学》专著拜读了钱兴培同志编著的《新编劳动经济学》一书后．很受启发和教益。该书是一部具有较高理论......
劳动环境问题值得研究的内容甚多,仅从劳动经济学角度看,就有环境的保护、优化,损益分析以及体制管理等等。本文只简论劳动环境的......
究竟什么样的就业才算是充分就业呢?美国经济学界看法不一。他们对失业者占多大比例才算正常的认识出入甚大。
After all, what k......
隅谷三喜男先生是日本著名的学者、社会活动家 ,在日本声望很高。同时他也是中国人民的真挚朋友 ,特别是在中国社会科学界享有盛誉......
文魁教授(研究方向:劳动力市场与收入分配),1949年生,经济学硕士。首都经济贸易大学校学术委员会副主任和学位委员会副主任。兼任......
“劳动经济学”教学中的课堂“有限翻转”并不强求先学后教的时序翻转,但主张教师从知识呈现者变成学习支持者,推动学生个性化的深......
新时代背景下,人力资源管理工作必须提升到战略性的高度,只有这样才能为企业提供源源不断的发展动力.本文深刻剖析了劳动经济学理......
