国有中小型企业相关论文
人力资源规划能够最大程度激发员工潜能,对于国有中小型建筑施工企业而言,需以战略目标为基础构建强有力的人力资源规划体系,为企......
国有中小企业是国家利益、集体利益和职工利益的载体，如何协调三者的关系，实现企业的可持续发展，是企业管理永恒的主题。构建和谐企业......
随着改革开放的进一步推进,我国中小企业的发展势头十分高涨,为我国的经济增长作出了突出的贡献。但是许多国有中小型企业自身还遗......
近年来,绩效管理作为企业加强人力资源管理的有效手段和工具,受到越来越多有远见的国有中小型企业的青睐和重视,其对于激发员工工......
改革开放40年来,民营经济在中国国民经济中的比重和贡献不断增加.由于国内外市场竞争愈发剧烈,中国政府不断推出一些积极的政策来......
1、股份改造.从实践来看,主要有以下五种类型:一是折股出售.即对有净资产的企业按政策剥离后,将生产经营性净资产折成股份出售给全......
国有大、中型企业3年解困的工作取得了显著成绩，放开搞活中、小型企业的步伐也在加快，但国有中、小型困难企业的改制进程不尽人意，在......
利用外资推进国有中小型企业产权制度改革，无非有两种形式，一种是外商独资创建的企业，由外商独立经营，实行资产一体化；一种是中外双方合......
当今世界各国中小企业都起着举足轻重的作用.改革开放后,我国中小企业也得到了长足的发展.但是国有中小企业的发展仍步履艰难,国有......
【摘 要】本文从国有中小型企业的发展趋势入手，从执行企业战略规划、提供资源配置效率的角度阐述了预算管理对企业长远发展的意义......
国企转轨所涉及的产权交易和存量资产流动、重组的成效是成功转轨和建立现代企业制度的关键，而进行股份合作改制则是国有中型企业改......
单一产权突破并没有使国有中小企业改革取得实质性进展，主要原因在于职工身份依旧，职工仍然紧紧依附于企业，使企业背着沉重的“人”的......
随着我国经济体制改革的不断深入,目前多数国有企业已实现或接近实现脱困目标,但是还有部分国有中、小型企业的改革正进入攻坚阶段......
国有中小企业改制是国有企业渐进改革的重要一步.本文研究国有中小企业债务形成原因,借鉴国际债务处理成功经验,提出国有中小企业......
国有中小型企业从竞争性行业中退出，政府部门的领导首先思想认识要到位，其次法规政策要配套，再次政府各部门配合要默契。最后，政府招商......
石家庄因其特殊地理环境成为全国铁路运输的重要枢纽,为石家庄经济发展带来了更多发展机会。“一五”计划期间,国家在石家庄市建设......
现代企业的竞争是人才的竞争。自国家“十三五”规划实施以后,实体经济进一步朝着“稳中求进”总基调不断发展,国内企业生产经营面......
【正】 我国加入WTO后,国有纺织中小企业在全球市场中处于劣势,参与国际市场竞争的能力明显不足,加之多年来企业负担超过承受能力,......
经济体制改革追求的是经济的健康、稳定、高速发展,追求的是经济活力.企业活力是经济活力的核心和基础.增强大型国有企业的活力对......
国家体改委初步拟定的改革思路是:转换机制,调整结构。1.国有中小企业改革可着眼于与大企业组建集团。中小企业可与大企业建立生产......
随着经济环境与国有中小型企业的快速发展,NC/e HR系统已在国有中小型企业人力资源管理工作中广泛应用,该系统能够满足多组织人力......
本文通过分析我国中小企业发展所面临的问题,对我国国有中小企业民营化的必要性、民营化模式问题进行探讨.......
党的十五大以来，为实现党中央提出的用３年左右时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪......
如何降低国有企业改制成本问题的思考●吴开雅孙立国十五大以来，为实现党中央提出用三年左右时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使......
党的十六大报告指出：要深化国有企业改革，进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式，大力推进企业体制、技术和管理创新，除少数......
<正>1.国有中小型高新技术企业的特点高新技术企业是国家发展高新技术产业的重要基础,在我国技术创新、经济发展和推动产学研相结......
本文在深刻分析了国有中小企业改制条件的基础上,比较全面、系统地提出了国有中小企业改制的设想,并进行了详尽的论述,对目前国有......
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企业核心竞争力理论是近几年来国际上战略管理领域的热点研究课题。由于该理论对于增强企业竞争实力和指导企业的资产重组等具有重......
中共中央十八届三中全会对会计领域提出贯彻落实全面深化改革的要求,其中一项就是要求企业进一步加强管理会计工作,通过建立和完善......
国有中小型企业．是我国社会主义经济体系的一个重要部分。转换企业机制．搞活企业经营．促进企业的健康发展．对于稳定社会秩序．繁荣市场经......
十六大报告提出"进一步放开搞活国有中小企业.深化集体企业改革,……"和"毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展",为促进各......
随着社会主义市场经济不断的发展,我国国有中小型企业正面临＂如何发展＂的问题。在我国国民经济体制的背景下,国有中小型企业的发展占......
<正>人力资源的构架,表面上看,难的是实体资源的收集,但实质上的困境在于理念和规划的明晰,当今企业的发展模式中,人的重要性已经......
在综合应用组织变革相关理论的基础上,以某军工企业为例,通过问卷调查和数据统计方法,对各组织变革阻力因子进行描述性分析、差异......
我国国有中小企业是现代化大生产体系中的一个重要组成部分,是我国整个国民经济运行和发展的基础性力量。发展经济增强我国的综合......
国有资产在我国的国民经济中占有举足轻重的地位。 国有资本(即经营性国有资产)，占我国国有资产总量的66.91％。地方国有资本在我......
处于转轨时期的我国国有中小企业的整体竞争力较弱,要在日益激烈的竞争中求得生存与发展,塑造其核心竞争力是唯一出路。国有中小企......
<正> 在中小企业的发展过程中,融资问题一直是我国中小企业面临的主要问题,这也是全球中小企业所普遍存在的问题。国外有许多解决......
<正>随着世界经济一体化的推进和知识经济时代的来临,知识和技能这些新资源的承载体——高素质的人力资源已成为第一资源,是企业保......
