就业结果相关论文
求职者如何实现更快、更满意的就业是学术界一直讨论的问题，同时也备受实践界关注。从求职者个体层面考虑，导致求职者出现不同就业结......
自2013年开始,“90后”大学生开始占据劳动市场的半壁江山,逐渐成为我国社会主义经济建设不容忽视的力量.然而大学生的就业能力备......
[摘要]文章针对当前高职院校毕业生就业面临的新形势、新挑战和新机遇，探索将就业贯穿人才培养的全过程，企业需求与专业设置互动反馈......
摘 要 针对研究现状，以“求职频率”和“求职强度”作为求职行为指标，“就业状况”和“就业质量”作为就业结果指标，探讨民办高职院校......
根据北京地区12所高校毕业生的实证调研数据,从时间的视角分析大学生求职时间与就业状况和就业质量的关系、不同层级高校毕业生的......
为探究残疾大学生就业能力的结构及其对就业结果的影响,在对467名残疾大学生进行问卷调查的基础上,采用探索性因子分析得到残疾大......
供给侧结构性改革和创新型国家的建设对劳动力市场的求职者提出了新的要求,经济转型以及硕士研究生人数增多带来的双重影响,使我国......
近年来,高等教育规模在迅速扩张,大学毕业生数量正在急剧增加。大学毕业生的就业问题,尤其是就业中不同群里之间存在的差异受到人......
文章通过对全国范围内2570名高校毕业生实习经历与就业结果的问卷调查,运用回归分析探讨了大学生实习经历对就业结果的影响关系。......
大学毕业生是我国最大的就业群体,研究大学生就业结果的影响因素形成机制,有利于在职业准备期帮助大学生进行充分的就业准备并在职......
近年来,随着高校扩招政策的实施,大学毕业生数量增长迅猛,大学生所面临的就业压力和就业形势不容乐观。在新的就业局势下,要合理解......
实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,离不开千千万万青年大学生的全过程参与,他们作为知识分子和经济社会发展的重要力量,对“两个......
本文对那些即将走出校门的学生在校期间的实习情况进行了分析研究,以便对应届生的实习、就业能力和就业结果相互之间的影响有一个......
1999年我国实行高校扩招后,博士研究生每年的毕业人数都有所增长。2010年,我国博士研究生的毕业人数为48987人,超过同年美国博士研......
以南充地区高校为例,通过问卷调查,搜集了大量数据,建立logist回归模型,运用SPSS软件工具,对大学生就业意愿与就业结果的关系进行......
21世纪初期,是高度知识化、信息化的时代,这主要表现在社会对人才的需求结构发生了很大的变化。面对此情况,高等院校本科毕业生在......
随着大学生就业环境的日益恶劣,如何使大学生顺利就业成为了社会各界普遍关注的话题。所以,如何提高大学生的就业结果与就业质量也......
本研究通过问卷调查的方式,探索人力资本和家庭社会经济地位对大学生毕业去向和就业结果的影响。研究结果显示:重点高校和普通高校......
通过对1017名大学毕业生的问卷调查,探讨大学生就业能力的结构及其对就业结果的影响。结构方程模型验证了Fugate,Kinicki和Ashfort......
本文基于2009年大学毕业生抽样调查数据,采用统计分析方法考察了人力资本、社会资本这两个因素对大学生就业的影响,得出两点主要发......
随着高校扩招,高校学生数量也在逐年增加,也不可避免地导致了高校毕业生人数的逐年上升。但是在日益饱和的劳动力市场,遇到大量的......
怎样帮助大学生顺利就业并与所从事的的职业相契合是职业生涯教育领域的重要课题。社会文化因素是生涯咨询工作者无法操纵的,所以......
基于青年人严峻的就业形势,本研究着重考察个体自然因素、个体背景因素和职业价值观、职业素养等个体个性因素对大学毕业生就业结......
大学生就业是关乎国家核心竞争力和民族未来的一个重要课题,需要政府、高校和个人给予足够的重视,采取强有力的措施,使大学生成为......
随着高校扩招等多种教育改革的实施,导致近些年我国大学毕业生逐渐增加,因此,大学生的就业压力急剧增加.为了更好地解决大学生的就......
