职业决策自我效能相关论文
目的:未来取向指个体在思想和行为上对未来的偏好与规划。青少年期是个体思考人生发展方向、确定职业发展目标的关键期,合理的未来......
随着科学进步和经济发展,当前我国高校毕业生人数逐年增多,每年都出现很多新增劳动力与就业的需求,同时大学生群体“慢就业”情况......
目的:探讨大学生家庭社会经济地位与职业决策困难的关系及职业决策自我效能和心理韧性在其中的作用。方法:选取628名大学生,分别采......
高中阶段是青少年认识自我、探索外界的重要阶段。在此阶段为高中生做好生涯教育可以提高其职业成熟度。职业成熟度是指在一定的职......
目的探讨护生涉医传媒信息与职业决策自我效能之间的关系，揭示涉医传媒信息信任程度及心理需求的中介机制。方法采用涉医传媒信息基......
目的:探讨护理本科实习生职业决策自我效能及专业典范对职业认同的影响。方法:采取方便抽样法，于2019年12月选取辽宁省某三级甲等综......
自我效能感是指人们对自己实现特定领域行为目标所需的信心或信念，不同领域的自我效能感是有差异的，rn在个体求职过程中，职业决策是一......
就业焦虑问题是我国研究生面临的一个突出问题,就业焦虑不仅影响着研究生的正常就业,而且威胁着他们的心理健康。目前,就业焦虑已......
职业未决(career indecision)是职业决策研究的一个重要的方面，它是指个体未能对希望从事的职业生涯做出决定。职业未决属于职业决......
[摘要]为探讨团体心理辅导对提高大学生职业决策自我效能水平的效果，作者以西安外国语大学大一至大三40名学生为研究对象，随机分为实......
随着护理高等教育的不断发展,临床护理教育有了突飞猛进的发展.高等护理教育培养出的护理学生(以下简称护生)能否适应临床的需要,......
对职业决策自我效能相关基础理论及研究现状进行分析，研究护生职业决策自我效能感研究的必要性，为增强高职护生自身素质，促进其职业发......
职业决策自我效能是个体对自己完成择业相关任务所需能力的信心程度,是影响个体职业抉择水平的关键因素.笔者对国内外有关职业决策......
通过职业决策自我效能测评工具的研究现状,了解量表的内容、效度,为职业决策自我效能的研究提供理论依据。
Through the research......
文章提出了大学生在校经历对其求职行为有明显的预测作用，并运用实证研究的方法对这一假设进行了验证。结果表明：学生的在校经历，特别......
目的 探讨五年制医学生职业决策自我效能现状以及其与心理控制源的关系.方法 采用《大学生职业决策自我效能量表》和《控性、有势......
职业决策是大学生面临的现实问题之一,其受到个体职业决策自我效能的影响.而师范生作为大学生中的特殊群体更需要被关注.本研究通......
对国外关于职业决策自我效能相关因素的研究现状进行分析、归纳,了解研究进展,为职业决策自我效能的进一步研究提供理论依据.......
【摘要】职业决策自我效能是决策者在职业决策过程中完成各项任务所必需的能力的自我评估,提高大学生的职业决策自我效能,对大学生......
摘 要：目的：探讨大学生职业决策困难与职业决策自我效能、拖延的关系；方法：采用问卷调查法；结果：（1）职业决策自我效能与拖延显著负相关；（2）除......
对478名在校大学生进行调查,探讨大学生的职业价值观(发展因素、声望因素、保健因素)在核心自我评价与职业决策自我效能之间的中介......
本文结合国内外研究成果,以提高少数民族大学生职业决策自我效能为目的设计了一套团体辅导干预方案.结果显示,实验组在干预后的职......
新高考背景下,高中生需要自主选科选课,高中生涯规划教育旨在帮助学生对职业生涯发展形成自主的认识。为了探讨父母特定生涯行为与......
【摘 要】职业决策自我效能是个体对自己完成择业相关任务所需能力的信心程度,是影响个体职业抉择水平的关键因素。笔者对国内外有......
为探讨团体心理辅导对女大学生职业决策自我效能的影响,选取湖南女子大学56名大一女生为被试（实验组与对照组各28人）,对实验组进行为......
随着国家新医改政策的出台，医药院校女大学生这一特殊群体的成长成才引起了社会和政府的广泛关注。本研究立足于女大学生的心理特质......
目的：探讨医科大学生职业决策自我效能与应付方式的关系,为制定提高大学生职业决策自我效能的针对性干预措施提供理论依据。方法：采......
个体的职业决策自我效能影响其职业决策，针对近年来大学生就业难的现象，社会支持在大学生就业进程中的积极作用呈更明显趋势，研究二者......
目的：探讨团体辅导对护生职业决策自我效能的影响.方法：将48名高职院校护理专业三年级学生随机分为实验组与对照组.对实验组进行为期......
目的揭示职业决策自我效能和诱发情绪对职业决策过程的共同作用机制。方法以88名大学生为被试，通过职业决策信息板任务探讨了诱发情......
本研究选取镇江高等职业技术学校2014级新生482名作为调查对象,统计分析职校生职业决策自我效能感的现状。基本结论如下：职校生在职......
通过对1179名高职大一学生的问卷调查,考察了不同性别、系部及父母学历的学生职业决策自我效能的差异。结果表明,男生的职业决策自......
国防生是一种应加强军队现代化建设要求而产生的人才培养方式。结合国防生毕业时不担心就业、未来专业直接应用程度不高、学习压力......
职业决策自我效能是指决策者在进行职业决策过程中对自己完成各项任务所必需能力的自我评估或信心。广州市技工学校学生的职业决策......
为探讨职业院校学生的学校认同与职业决策自我效能的关系,对天津职业技术师范大学205名学生施测了学校认同量表和职业决策自我效能......
采用量表法对420名不同性别、年级、专业的高职学生进行了职业决策自我效能、职业价值观和求职行为关系的研究.研究结果显示,职业......
通过问卷(量表)调查涉农类高职生专业承诺与职业决策自我效能现状,并探讨二者关系。结果发现:涉农类高职生专业承诺和职业决策自我......
以高职院校学生为对象,采用问卷调查法,选择职业价值观问卷和职业决策自我效能问卷研究了高职院校大学生职业价值观与职业决策自我......
目的:调查新冠肺炎疫情期间职业院校护理专业实习学生的职业决策自我效能现状,分析其影响因素.方法:采用一般情况量表和大学生职业......
自2000年起,各幼师学校由定向招生、定向培养、定向分配,改为毕业生实行双向选择,择优推荐的就业政策。这改变了幼师生入学定终身......
目的探究职业决策自我效能在护理本科生心理资本和职业认同关系中的中介作用。方法采用方便抽样法,2017年10-11月选取合肥某高校护......
随着个性和发展逐渐成为当代青年的群体特征,大学生也开始成为所谓“佛系”和个性的身体力行者,在职业决策和生涯发展过程中迷茫、......
现在我国就业形势严峻、工作竞争力不断增加,延迟满足会降低企业中的员工流动性,降低企业成本,因此延迟满足在职业领域的研究越来......
职业决策自我效能在大学生的职业生涯规划中起着举足轻重的作用,而心理健康影响大学生的职业决策自我效能。该文以261名职业院校大......
大学生处于职业发展的探索阶段,对职业的认知与选择尚不能准确把握,在日益严峻的就业形势下,学校和家庭的帮助与指导显得尤为必要......
应用职业决策自我效能量表（CDMSE）和成就动机量表（AMS）对154名大学生进行调查，探究了大学生职业决策自我效能和成就动机的关系，并对大学......
自我效能感是指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念,不同领域的自我效能感是有所差异的.在个体求职过程中,职业......
基于321份大学毕业生样本,探讨了社会支持与求职行为的关系,并将职业决策自我效能引入二者关系之中,构建中介模型,同时创新性地引......
随着时代的发展,大学生的就业环境也发生了变化,社会对人才的要求越来越高,大学生的就业压力也随之变大。人们逐渐对大学生的就业......
