岗位知识相关论文
目的通过对精神科护理员岗位知识的调查，完善岗位知识的培训，提高护理员的综合素质。方法参考相关文献并结合临床实践，自行设计精神科......
为培养企业一线的具有一定的理论知识又能熟练掌握操作技能的会计人员,我们围绕“职业能力培养”这一中心,打破原有的学科型教学模......
【摘要】本文针对高职高专医学专业学生群体心理素质与自信心方面表现的突出问题，结合作者的思考与实践，对学生心理素质状况和影响学......
【摘要】移动应用开发专业主要是为了移动应用开发相关企业培养高职高专层次技术技能型专门软件人才的专业。通过对移动应用开发相......
近年来,企业在激烈的市场竞争中意识到,企业要发展,员工就需要不断地学习新知识、新技能,因此,对企业培训的重要性越加重视。上海......
中国企业经过30年的高速发展，对自我学习、自我改造方面有了很大的加强，在充实和更新自我知识方面有了显著的提高。而且，中国企业对于......
知识经济时代培训课程必须重视工作岗位学习这一环节。传统学校情境的课程模式难以应付时代挑战,因为岗位知识与课堂知识有很大差......
【摘要】高职院校开展任务英语教学，根据学生的就业方向，专业岗位，布置相关任务，创设相应语境，有助于培养学生们在日常生活中，职业情景中......
重庆市电力公司永川供电局岗位知识管理系统从岗位知识管理入手,建立了规范化、标准化的岗位知识库,实现了岗位知识的有效沉淀与共......
任职培训的目的，是帮助新任职干部在最短时间内熟悉岗位责任，了解最主要的岗位知识和岗位规矩，提高适岗履职能力。干部新提拔或轮岗，角......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
团体总成绩前六名第一名:河南省电力公司第二名:福建省电力公司第三名:山东省电力公司第四名:江苏省电力公司第五名:陕西省电力公......
2002年6月,从国家电力公司农村电工岗位知识及技能竞赛的现场--古城西安传来了振奋人心的消息:代表湖北队参赛的王升钰荣获个人全......
创办岗位知识培训学校是公司领导为构建“一体两翼”打造坚强电网,加快实施农电整体素质三年提升工程做出的一项重要决策.开展此项......
将社会需求与专业课程相衔接,将岗位知识与理论内容相整合,是职业教育课程的教学理念,在此指导下,如何根据地方实际条件设计课程学......
李学强是国网山东胶州供电公司营海供电所的安全员,在2015年国家电网公司乡镇供电所岗位知识技能竞赛中,他取得了农网营销专业第十......
身材并不魁梧,却有着坚强的毅力,在赛场上游刃有余;虽无天赋异禀,却精通农村供电各专业技能知识和业务,在各类比赛中屡获优异成绩;......
作为一名铁路系统新入职的青年员工，心中充满了追求和梦想，这是不断进取的原动力。然而，如何实现自己的追求和梦想，却是需要认真思考的......
在2015年国家电网公司乡镇供电所岗位知识技能竞赛中,国网冀北迁安供电公司王庆富不仅勇夺营销专业个人第六名,而且还与队友密切配......
今年33岁的贾海明,是国网浙江浦江县供电公司浦东供电所一名普通的员工,他在平凡的岗位上脚踏实地、任劳任怨,用辛勤的汗水换来了......
金秋9月,是收获的季节。对国网陕西西安供电公司韩小军来说,更经历了他人生中最丰硕、最快速的成长收获。在2015年国家电网公司乡......
1999年,张晓庆进入山东招远供电公司工作。参加工作以来,他凭着一股吃苦耐劳、勤学苦练的韧劲儿,获得的荣誉不计其数：2003年招远供......
工作过程系统化课程,是近年来职教课改的热门话题,其课程内容和结构追求的不是学科架构的系统化,而是工作过程的系统化。工作过程......
岗位知识视图是促进岗位知识转移和应用的有效途径,组织成员通过岗位知识视图可以提高学习岗位知识的效率.首先,给出了知识视图和......
当前的市场竞争日趋激烈,粮油检验机构面临着较大的挑战,只有不断提升粮油检验人员的综合技能,才能促进粮油检验机构的长远发展。......
他很平凡,平日里只是干一些电力员工非常熟悉的变电检修和线路运维工作。参加工作20年来,一半以上的时间他都泡在工作现场,被同事......
【正】随着我国对成品油消费的逐年增加,加油站已经成为国计民生中不可缺少的重要组成部分,同时对加油站员工的技能水平和专业素质......
高职高专商贸类课程设置通常具有综合性、普适性、实践性等特征,培养具有扎实理论基础和实践能力,能胜任商贸类应用型岗位的人才是......
国网甘肃省电力公司以乡镇供电所岗位基础知识和基本技能为重点,坚持线上、线下培训有机结合,深化网络大学应用,发挥县公司和乡镇......
在当今这个新经济时代中,知识已经成了企业获取核心竞争力的关键资源,与此同时,拥有独特知识的员工也出现了更高的流动性,给企业带......
很多中学毕业生,进入中职学校前,都不了解自己所读专业要学什么?毕业了能做什么?在校学习时也不知道要怎么做?这就是当前中职在校......
＂我没有天分,但一直在努力,我只想抓住青春的尾巴,尽情燃烧。即使会受伤,可能会失败,但是我对得住自己的心。大战在即,我会继续跑…......
准确获取员工的岗位知识需求是企业有效开展岗位知识服务的首要前提.首先,给出了基于角色的访问控制（RBAC）的概念,分析了RBAC优势及......
<正>国网安徽省电力公司以国家电网公司乡镇供电所岗位知识技能竞赛为契机,层层开展岗位培训、考试和竞赛,有效地促进了乡镇供电所......
<正>国网河南省电力公司以乡镇供电所岗位知识技能竞赛为契机,建立"以考促学、以培育才、以赛选才"新机制,从省、市、县公司三个层......
运用调查法、文献资料法和逻辑分析法等研究方法,对广东省体育教育专业人才需求状况和从业人员对应知识、能力、素质的要求进行调......
知识经济时代，知识型员工及其所拥有的知识成为知识密集型企业保持核心竞争力的最重要源泉。文章针对目前知识密集型企业中知识型员......
