岗位胜任相关论文
目的 探讨思维导图在变态反应科入科教育中的应用及效果.方法 选取2020年9月—2021年5月新入变态反应科的40名进修医生为研究对象,......
【关键词】教师团队建设;集体物品;选择激励;岗位胜任 【中图分类号】G451 【文献标志码】C 【文章编号】1005-6009（2021）57-0101......
目的:探讨分析基于岗位管理模式的精神科护士心理健康现状与相关因素分析.方法:从2020.4-2020.7月我院精神科急性病区护士中,选取5......
目的 分析以岗位胜任为导向的PBL-CBE药学实践教学方法在实践教学中的应用效果.方法 对某地市级三甲医院17-18年级药学专业实习生......
期刊
随着我国现代化进程的加速,工程机械行业在国民经济中的重要地位越来越显现出来,其巨大的利润也吸引着国内外的众多企业。随着行业......
随着知识更新速度的加快和市场竞争的不断加剧，使得现代企业竞争的本质从根本上成为人才的竞争。人才是企业的一种特殊的经济资源。......
现代社会的快速发展,使得每个人在完成最初的学校教育后,都必须不断的继续学习,才能与时俱进,始终保持岗位胜任的能力.相信每个刚......
在知识经济快速发展的今天,企业的经济、政策、文化等都有了长足的进步,彼此之间的竞争逐渐发展成为人才的竞争。人才是促进企业发......
目前,大、中型现代化国有企业管理已基本适应以人为本,以人为中心的管理培训模式,培训以充分开发人力资源为目标,尤其是对青年员工......
人力资源配置是人才资源管理的基础工程。当前人力资源管理中缺乏员工岗位胜任能力测评技术，人才资源没有得到科学、合理的配置，造成......
服务外包是智力人才密集型现代服务业,具有信息技术承载高、附加值大、资源消耗低、环境污染小、国际化水平高等特点,其岗位胜任能......
在我国汽车分队人才建设队伍建设的过程中,汽车分队指挥人才有决定性的作用。汽车分队指挥人才的综合能力会对汽车分队现代化建设......
[摘 要]近年来，随着国家教育机制的改革和创新，各类院校的教学模式和手段也在逐渐更新和改革。目前，社会对于专业实践技能较强的人才......
高职院校是学生职业能力培养的实施者，企业是合作者，政府是统筹者，学生本人是参与者。文章从岗位胜任角度分析了学校、企业、政府及学......
首先从理论上阐述高职教育既要突出操作性、职业性特点，又必须体现高等教育一面的正确性。以此理论作为指导，采用实验方法，确定高职人......
[摘 要]三友集团针对80、90后青年员工已经成为各岗位主力的人员状况，深入分析探索适应青年人学习的培养方式，结合企业实际，整合可调......
自1973年McClelland开创性研究以来,作为人力资源管理的一种基础性管理工具,胜任特征模型已为越来越多的组织管理者和理论研究者所......
<正>高校学生干部是指在高校学生群体中担任某种职务,辅助学校进行管理的学生统称,主要包括班干部、党团组织干部、学生会干部、学......
在一个拥有严格等级秩序的企业或组织中,每个人都期望着得到进一步的晋升,但是最终都会到达其不能胜任的岗位,结果使得企业效率低......
本文结合笔者在酒店管理专业的教学实践,立足于课程改革,提升教学质量的需要,从酒店酒水部和酒吧服务、及基层管理工作岗位胜任特......
企业在高端人才聘用方面的共性问题人才聘用是企业人才管理工作的起点。但是,大部分企业在中高级人才聘用方面或多或少存在以下问......
[目的]初步构建一套较为科学、客观、规范的护士长岗位胜任特征指标体系。[方法]在工作分析的基础上,结合文献检索、专家访谈、德......
人力资源管理与开发领域近些年新出现的“岗位胜任特征模型”的概念,在中外公务员队伍的能力建设上,都得到了应用。但是我们经过深......
目的：探讨岗位轮换制在消毒供应中心的应用效果.方法：按照工勤人员岗位相应固定,部分轮换;所有护理人员实行差异化岗位轮换,还要参加......
电力企业是我国经济发展中十分重要的构成部分,其岗位胜任能力,是保证电力企业正常发展的关键。文章以当前电力企业岗位胜任能力评......
运动康复治疗人才是我国急需的高级人才。本文对我国现有的康复人才培养体制及存在的问题进行分析,着重从运动康复的新思维角度,对......
随着教育改革的不断深化,心理健康教育不仅成为学校教育中最具活力的领域之一,也是学校教育的重要组成部分,是现代学校的重要标志......
贯彻落实公务员岗位职责规范是《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》(以下简称“《纲要》”)明确要求的一项重要任务。全......
以实验教学项目建设为突破口,通过多层次的实验项目类型设置,合理的实验类型比例配置,继续开设研究性实验项目,改革实验教学考核方......
随着企业对人才的要求越来越严格,要求员工的岗位胜任的能力也越来越高。不同的企业需要不同的人才,不同的人才具备不同的能力。因......
<正>随着信息通信技术在电网企业发展中的地位和重要性日益突显,电网企业每年引入的信息通信专业新员工数量不断增加,在国家电网公......
流行病学是预防医学和公共卫生专业人才培养过程中重要的主干课程。随着新时期我国公共卫生面临的巨大挑战,如何培养合格的预防医......
