柔性管理模式相关论文
当前，企业要适应新的发展形势，就需对自身的管理方式进行相应调整。在日常管理中，企业要逐步转变传统的管理方式，坚持以人为本的企业文......
小学是学生世界观、人生观和价值观塑造的基础阶段，小学班级管理工作的质量对学生的健康成长至关重要。小学班主任应该遵照素质教育......
在社会经济快速发展的背景下,企业发展面临着新的环境和新的挑战,传统的人力资源管理模式已经难以满足企业的发展需求,因此在人力......
伴随素质教育改革不断推进，传统刚性管理模式的弊端逐渐显露，以往班主任在进行班级管理工作时往往都采用“以规章制度为中心”的刚性......
在社会经济不断发展的进程中，人们的生活水平有了显著的提高，在这一背景下，素质教育理念也在深入发展。班主任要注重提高自己的班级管......
摘要：素质教育下，我国教育在发展过程中，高中教学管理模式发生了很大的改变。为了不断提高高中班级管理水平，高中班主任需要在日常班级......
本篇文章也是结合初中班主任的管理模式，详细探讨一下柔性管理的具体内容，从而为后续进一步提升管理水平提供一定的理论基础。......
现代化团队管理越来越重视制度的激励化与实施的人性化,以柔性化的管理模式化外部压力为内在动力,变不良竞争为友好合作,最大化地......
在传统模式下的班主任管理工作当中,部分教师在管理形式以及内容上比较强硬,并未考虑到学生当前的特点以及心理需求,对于师生关系......
随着我国社会经济的不断发展我国企业之间的竞争力度越来越大,人力资源管理对于企业的发展有着重要的影响.传统的人力资源管理模式......
不同于刚性管理,柔性管理模式在整体班级管理中具有明显的情感性和人本性特征.若可以将其进行有效运用可以逐步拉近师生之间的距离......
班主任的管理工作一直都是各个初中长期以来关注的问题.在初中,班主任作为班级的带头人,对整个班级起着重要的影响,若是班主任的管......
【關键词】柔性管理模式;初中班主任;管理工作 一、柔性管理模式介绍 （一）柔性管理模式 柔性管理是教育现代化发展产生的新......
电力企业人力资源柔性管理中需要严格遵循“以人为本”的理念,而企业人力资源的管理与开发均需要采用柔性方法.柔性管理这种管理活......
过去的经济时代，由于通讯、交通、技术水平的限制，使得企业的经营环境在相当长的一段时间内能够保持相对稳定的状态，相应的企业中的人......
中学阶段,正是学生身心发展的关键时期,这个阶段的学生,除了生理和心理的巨大变化外,他们的思想和人格发展也在这个时期快速成型.......
在新课改的影响下,教师要不断提升自身教学素养.在小学教学过程中,教师要注重学生的发展,尊重学生的个体存在.小学班主任不仅要负......
利用柔性管理模式来管理企业人力资源,可获得更好、更有效的管理效果.本文从柔性管理模式的产生背景出发,着重探讨了柔性管理模式......
随着教育改革力度的不断加大,对当前初中班主任管理教学提出了更高的要求.教师要对现有的管理模式进行优化升级,柔性的管理方式应......
在传统的班主任管理工作中,大多数班主任的管理方式比较强硬,没有考虑到学生的心理发展需求,使师生之间存在一些矛盾.本文就是对班......
目的:研讨医院护理部年轻护士管理中推行柔性管理模式的效果.方法:以我院护理部2015年1月-2015年12月在职的70名年轻护士作为调研......
班级管理是学校管理工作的基础和重要一环,而班主任是班级管理工作的核心力量和关键人物.班主任工作用柔性管理的模式,可以为学生......
随着社会的发展，现阶段人们对于教育事业的要求开始变得越来越高。对于小学生来说，由于学生的年龄尚小，其在自主学习意识与自我管理能......
本文通过阐述柔性管理模式的内涵特征,分析初中班主任班级管理中存在的主要问题,对柔性管理模式下初中班主任工作的开展提出“重学......
班主任在一个班级的管理当中起着非常重要的领导角色,班主任对班级的管理概念和管理模式直接关系到一个班级学习氛围的高低.在传统......
近年来,越来越多的来华留学生对中国高校留学生教育管理提出了挑战.柔性管理模式“以人为中心”的内涵契合了高校留学生的教育管理......
高中生的年龄一般在15-18岁,从社会发展心理学上划分,他们处于青少年期,这一阶段学生心理主要有两种矛盾比较突出:反抗性与依赖性......
目的研究柔性管理模式在优质护理中的应用效果.方法本次研究样本选取时间为2017年5月至2019年5月,研究对象为于我院接受治疗的80例......
随着科学技术的迅猛发展和市场竞争的日益加剧，组织中的人力资源管理模式也在随着环境不断改变发生着变化。传统的人力资源管理工作......
摘 要： 随着社会经济的不断发展及科技水平的不断提高，高职院校的规模不断扩大，教育理念顺应时代的进步而不断创新，对大学生的管理方......
【摘 要】柔性管理模式在管理事业当中有着非常广泛的应用，除了在企业管理当中有很高价值之外，在小学班级管理工作当中也有不可替代......
【摘要】初中阶段的学生正是处于青春期发展的关键时期，无论是从生理上，还是从心理上都存在着特殊性，存在着非常严重的叛逆心理以及逆......
在素质教育背景下,管理教育也越来越受到广大教育工作者的重视。尤其对于初中阶段的学生来说,班主任有效的管理教育是学生成长和学......
班主任作为初中教学施行的组织者和引导者,对班级管理会产生积极影响。班主任在具体管理期间要按照初中生的心理活动规律和学习情......
特殊的阶段,学生的心理、生理都在逐步的发展,在这个阶段内,班主任的管理工作则显得尤为重要。班主任的管理对学生的学习状态以及......
【摘 要】柔性管理模式是一种以充分尊重学生个体发展为原则的有效管理方法，初中班主任通过这一管理模式的有效运用，能够对学生中学......
“柔性”的本意是灵活可变性，柔性的实现依据现代管理科学与信息技术，柔性的目的就是要使系统更加适应变化的外部环境。系统只有不断......
人力资源是每个组织得以生存和彰显价值的宝贵资源.如何让人力资源在组织中发挥其应有的作用,已经成为每个组织的领导者绞尽脑汁的......
知识经济条件下，人员是企业的真正最有价值资产。对人员进行柔性管理，建立一支灵敏反应的企业员工队伍，对一个企业的生死存亡都是至关......
在知识经济迅猛发展的今天，人类已步入了信息化时代，它要求出现一大批能与时俱进、勇于探索的创新人才与之相适应。那种带有强制色彩......
柔性管理模式十分符合高校的管理,对辅导员管理大学生具有重要帮助。文章对柔性管理的概念进行了阐述,分析了柔性管理的特性和现实......
柔性管理模式是班主任管理的子模式之一。其讲求与学生之间平等交流,要求班主任在班级管理前制定严谨的规则,并统一惩戒尺度;同时......
在简述柔性管理的内涵、特点的基础上,论述了将柔性管理模式应用于大学生自主学习能力培养过程中的必要性和可行性,并着重论述了在......
柔性管理是遵从人身心发展规律，“以人为本”的管理方法。目前我国大学生是独生子女一代，他们心理存在各种问题。传统的刚性管理模式......
高等学校高水平人才队伍建设是一个永恒的主题，也是师资管理研究的重点．本文通过对实施高层次创新人才工程主要做法分析，阐述当前高校......
近年来,随着军队院校教育规模和层次的提升,大批高学历干部进入部队,对部队管理工作提出了新的更高要求。柔性管理是新形势下部队......
传统班级管理模式下,班主任占据了课堂主导地位,学生的心理需求与认知特点未能得到充分考量。而随着信息时代的快速发展,学生的自......
摘 要：班级管理是一个动态的过程，它是教师根据一定的目的要求，采用一定的手段措施，带领全班学生，对班级中的各种资源进行计划、组织、......
近些年来,随着新课程教学改革工作的深入发展,班级管理方式也受到了前所未有的重视。在进行班级管理时,不同班主任采取了不同的方......
